医药批发公司的企业文化

㈠ 重庆医药股份有限公司医药贸易中心的企业文化

重庆医药股份有限公司医药贸易中心始终秉持“服务至上、共进共赢”的理念，坚持“急客户所急、想客户所想、帮助客户解决实际困难”的宗旨，打造医药流通企业知名品牌，为保障人民身体健康和用药安全而不懈努力。

㈡ 一个成立了3年的医药公司要要建立自己的企业文化应该从哪些方面入手

团队建设，打造精英团队

企业年龄太小，积累太少，特色不多

做其他的都是胡扯，

从团队入手，还是比较容易的

印象中，医药行业年轻人、高学历的占多数

做团队，大家容易接受，还是比较容易出业绩的

㈢ 广东金泰嵘医药有限公司的企业文化

企业使命：为服务百姓健康事业而不懈努力；
企业愿景：打造广东最专业医药物流配送企业
核心价值观：创造价值，享受健康
经营理念：博爱、关怀、责任、用心、包容
服务理念：服务创品牌，创品牌服务
企业精神：团结、拼搏、敬业、务实
企业作风：认真、快、坚守承诺
指导方针：扎扎实实办企业、规规矩矩办企业、开动脑筋办企业
每天，公司拥有独具泰嵘特色的晨会文化；每月，生日之星聚餐更彰显公司的人文关怀；每年，公司年度旅游活动，让大家全身心的感受祖国的大好河山。
2011年，公司自主编辑策划企业报刊——泰嵘医药报；传递分享医药新闻、播报企业动态，成为企业文化宣传的窗口，属于泰嵘人自己的报纸。

㈣ 求助，药店连锁医药公司的企业文化标语怎么起最好要有友，和两个字。

同和药品

㈤ 百年医药集团的企业文化

企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
百年医药集团通过近十年的发展历程，逐步形成了自己独特的“鹰雁文化”。我们倡导每一个百年人都应存鹰之心立志高远，习鹰之性锐意创新，融雁之神矢志不移，秉雁之韵精诚团结
存鹰之心立志高远：鹰是鸟中之王，高瞻远瞩，立于山巅，凌于高空，新环境下，百年必须制定自己的战略，确定远大的目标，肩负起人类及社会的责任，不以小利而为之，要与雄鹰并肩齐飞、虚怀若谷、志存高远，以不畏艰难的精神，向着更高的目标不断的攀登，更高的定位就要承担更大的责任；更高的志向，必须具备更大的胸怀，只有雄鹰才能如此贴切的代表了现在百年全体伙伴的博大胸襟和远大志向，在我们的前进中，我们需要这种精神时时刻刻的激励自己，为了我们共同的理想而奋斗不息。
习鹰之性锐意创新：鹰是强壮的，鹰是果断的，鹰是敢于向山颠和天空挑战的，他们总是敢于伸出自己的颈项独立作战。在我们的队伍中，鼓励出头鸟，并且不仅要做出头鸟，还要做搏击长空的雄鹰，我们永远不满足已经取得的成绩，我们总是要不断创新，超越自我，取得个人业绩的新辉煌。作为企业，我们也要立足现在，放眼未来，取鹰之重生精神，勇于放弃，以坚定的信心进行改革，以果敢的行动支持创新，我们要成为全世界优秀公司中的雄鹰。
融雁之神矢志不移：雁有坚定的目标和信念，为了能顺利飞回南方，不惜飞过千山万水，即使经历风霜雪雨和再大的打击，也要到达目的。我们百年的员工也要有这样坚定的信念，只要目标确定，无论遇到怎样的困难和阻挠，仍然无法改变我们的初衷，通往成功的道路从来没有直达电梯，都需要我们一步一个台阶的走过去，但是只要坚持下去，我们就一定会实现我们的梦想。
秉雁之韵精诚团结：雁忠诚、团结、顺从、策略，雁的队伍是世界上最完美的队伍，队内的每个成员都忠于自己的团队，团队也不会放弃任何的一队员，他们分工明确，领头雁是队里的总指挥，所有雁都要跟随着它或排一字或排人字向前飞，当领头雁累时，一定会有另外的几只最强壮的雁轮流领队，当队内有成员受伤时，一定会有一只雁陪伴它、照顾它，直到它伤好痊愈，再回归雁队。我们百年的管理观是学校化、军事化、家庭化，就是要打造一支象雁一样纪律严明，团结友爱的团队，员工可以自觉遵守公司的各项规章制度，各项指令明确，执行到位，在企业的各岗位间形成一套高效有序的运作系统；我们关心身边的伙伴，帮助他在企业得到成长，为了我们实共同的目标而团结协作，放弃个人的小我，实现团队的大我，把我们的团队打造成明星企业，让我们个人成为明星个人。
在百年，我们要培养像鹰一样的个人，熔炼雁一样的团队；在百年，我们强调客户至上，但也同时重视为客户服务的员工。我们看重员工的个人综合能力，但我们更需要一支符合百年文化的团队。只有拥有“鹰”一般实力的员工及“雁”一般睿智的团队，百年才可能在中国的保健品行业创造更大的奇迹。
2009年7月3—4日，百年医药集团组织西安地区的196名员工参加了“齐心协力 共赢百年—2009百年医药集团夏季员工联谊”活动。本次活动选择在风景秀美的红河谷，通过登山寻宝、篝火晚会及拓展训练三项活动，增强了员工的团队协作精神，提高了企业的凝聚力。 红河谷位于陕西眉县营头镇之南的赤峪峡谷之中，西傍陈仓古城宝鸡，东望千年古都西安，毗邻西宝高速公路，尽占地利之优，交通之便。为期两天的夏游活动，让百年所有员工都感受到了大自然的美丽，同时也深切体会到团队合作的重要性，进一步促进了员工之间的沟通。四咀山奇峰挺拔，松柏仓古，而我们的员工不畏险阻，一个相扶一个到达山顶，战胜了自我，超越了自我。工作之余我们看到的是一群活泼可爱的百年人，他们多才多艺，风情的民族舞、深情的百年诵，激情狂欢的篝火晚会、感人团结的拓展训练，都让我们看到了百年人的坚强，正是因为我们坚持“真诚、合作、创新、共赢”的经营理念，秉承“只要生命还存在，就要为提升人类生命品质而奋斗，让生命因健康美丽而精彩”的信念，正是因为有这种执着的信念和精神才有了百年今天的成绩。 与此同时，7月18—19日，百年医药集团又组织哈尔滨地区的121名员工参加了以“齐心协力 共赢百年”为主题的夏季员工联谊活动。百年人的精神是一样的，百年人的信念是一样的，所以无论是登山寻宝还是拓展训练，巍峨的二龙山留下的是我们胜利的足迹，感动的泪水，激情的欢呼声。在百年没有完美的个人，但却有完美的团队，通过本次夏游活动，让员工增强了团队合作意识，为期四天的夏游活动，却将百年儿女的心更加紧密的连结在一起，“齐心协力，共赢百年”无形之中成为百年每一位员工奋斗的决心，相信有我们的共同努力，百年的明天一定更美好！

㈥ 广州医药有限公司的企业文化

核心价值观 ——诚信、稳健、创新、共赢
诚信——经营之基础。诚信是广州医药有限公司持续多年的经营理念，凭借诚信，公司积累了良好的客户基础，以及企业品牌和信誉。
稳健——管理之核心。广州医药有限公司在发展中牢固树立起风险意识和责任意识，确保风险在可控范围。每一位员工都是风险管理员，员工之间以相互爱护之心履行相互监督之责。
创新——发展之根本。创新是广州医药有限公司保持基业长期的活力源泉。持续的创新力量来自组织的创新战略和优秀的个人创造力的有机结合。
共赢——行动之准则。客户、员工、股东、供应商相互依存，共同进步。 勤于修身，历练做人的道德规范、行为规范。
勤于修为，树立志向、有所作为。
勤于学习，学习和吸收先进的观念与技术。 竞争靠实力，管理靠素质，提高靠学习

㈦ 国药集团医药物流有限公司的企业文化

以“关爱生命、呵护健康”为理念，以“创业、变化、激情、坚持、做人、数字“为内涵，以“终身学习、不断创新、持续改进”为激励，以“环境变、知识变、观念变、行为变、命运变”为准则，造就一支特别能吃苦、特别能适应、特别能钻研、特别能战斗、特别能取胜的“五特别”的员工队伍。
实践“两个更好”：今天比昨天做得更好-与时俱进、今天比昨天过得更好-建设小康”。
承担“两个责任”：对股东负责、对员工负责。
构筑“两个平台”：行业优秀人才向往的施展才华的平台、行业优良品种依赖的增值交易的平台。
打造中国药品分销第一品牌。

㈧ 浙江康盛医药有限公司的企业文化

“诚信、务实”是康盛医药公司一贯的承诺；“合作、双赢”是康盛医药公司始终坚持的经营策略，公司为客户提供的产品，均以最完善的服务、最放心的质量、最大的利润空间，让客户得到最大的满意。
充沛的资金；GSP标准仓储；专业的人才素质；诚实可靠的信誉；稳定的市场供应；快速周到的服务；努力追求成功的合作伙伴，提升永续的“顾客满意”。并希望与业内同行结成伙伴关系，共同努力，为人类的健康做出贡献。