医药批发公司销售员招聘职责

1. 招聘医药销售人员都有些什么要求

这个问题没有明确的答案。一般情况下，医药的销售是需要医药专业毕业的大专以上文凭的。这样的销售对医药有比较深刻的认识，容易上手。但是毕竟是销售，一般的公司对销售人员的文凭要求不是很高。除非你要进上市公司，正规企业的销售也是需要文凭的。一般的公司有没文凭无所谓，懂不懂医药问题也不大。就看你面试时候你的个性和的个人魅力能不能打动面试官。就是看你是不是个做销售的料子，面试官主要是看这点。
销售首先是把自己销售出去，文凭之类的是次要。做这行的一般是跑医院为主，要能打通关系，这样才好做。要有一定的社会资源，还要会做人，能公关。

2. 一般药厂在招聘销售人员时都有哪些要求

药业销售代表招聘一般比普通销售要求高，但不外乎对学历、工作经验、个人能力、交流能力等主要方面要求高

以下是一般医药销售要求任职条件：

1、本科学历，医学、药学。（大专以上文化教育程度，医学、药学或营销、工商管理等相关专业）
（优势营销专业也可）
2、为人诚实正直，在校期间，具有社会实践经验。 （假期短工也可以算在内，这主要是针对音节毕业生，对已经工作的则申明需共工作几年）

3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。 （这个一般不太内向的都能胜任）

4、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己。 （性格问题，对自己一定要清楚，做销售就是对自己能力以及面子的考验）

5、良好的团队合作精神和创新精神。 （这个一般人都可以的）

6具备良好的公关、沟通、谈判能力。 （这就是个人沟通能力的要求）

主要工作职责：（这个是一般销售的基本职责，下面是针对医药）
1、同医院相关人员建立良好的业务关系，进行学术推广，完成临床销售任务。

2、建立并随时更新客户档案。

3、做好市场调查工作，随时掌握市场动态及竞品的情况。

4、掌握所负责医院销售及库存情况。

5、负责医院重客户的跟进，客情关系的建立和维护，保持协销医院资源不流失。

6、完成目标医院的开发工作。

7、保障医院药房的及时供货，并与商业代表协作，保障医院及时进货。

8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。

9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料，以及档案资料的补充与更新。

10、及时反馈市场动态和相关信息，完成公司或联络处交办其他工作。

工作部门：销售部

3. 招聘医药业务员都有什么岗位要求

医药业务员职位要求：1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

4. 药品业务员的岗位职责是什么

一、药品业务员的岗位职责如下：
1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行；
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理；
3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决；
4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存；
5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作；
6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态；7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作；8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符；
9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作；
10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
二、药品业务员的任职要求：
1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗；
2、大专以上学历；
3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。

5. 医药销售经理的岗位职责

1.销售经验8年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独挡一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。2.5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。3.相应专业知识，以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识

6. GSP销售员岗位职责

4.1审验购货方的资格：为了保证将药品销售给具有合法资格的单位，销售药品前，业务部必须按下列方法对购货单位进行合法资格验证：
（1）、购货单位是药品生产企业时，应查验该企业《药品生产许可证》和《营业执照》、《GMP》加盖有该企业原印章的复印件。
（2）、购货单位是药品经营企业时，应查验该企业《药品经营许可证》和《营业执照》、《GSP》加盖有该企业原印章的复印件。
（3）、购货单位是医疗机构时，应查验该单位《医疗机构执业许可证》并加盖有该单位原印章的复印件。
（4）、查验时应注意：
A、所盖公章是否与证照上单位名称一致；
B、证照效期是否在有效期范围内；
C、购货单位是药品经营企业时，其所购药品是否在《药品经营许可证》规定的经营范围内；
4.2审验购货方采购人员的合法资质：要有购货法人授权的采购委托书
4.3审验合格后应及时建立客户档案，将购货单位相关资料归档，以方便今后对购货单位的查验。
4.4销售:

7. 药店营业员工作职责

1.严格按分类原则陈列药品,准确标明品名、产权、规格、价格,等便于顾客选购。

2.协助养护员对药品陈列过程中的养护管理。

3.及时做好药品售前、售后服务实施工作、确保营业员秩序的正常运转,正确处理客户异议,积极收集药品不良信息,并及时向质量负责人报告。

4.关心营业动态,注意缺货品种、及时登记顾客需求。遇到特殊情况,可向采购人员反映要求快速进货。

5.对顾客正确宣传药品性能、用途、用法、剂量和禁忌、注意事项等,不夸大宣传、欺骗顾客。

6.注意服饰整洁和礼貌用语,站立微笑迎客,接待好每一位顾客。

7.随时核对物价牌与实物的一致性,及时做好调价;检查价目表是否清晰无误,收集和听取顾客对物价意见,不断改进工作。

8.销售中发现药品质量问题提出处理意见;做好协调工作,解决好所发生的纪葛事端。

9.做好每天安全检查营业室空调发生设备故障、应立即报修、经常保持优美整洁的购物环境。

10.负责配备清洁卫生的药品调剂工具,包装用品。

11.在营业厅内明示服务公约,公布监督电话和设置顾客意见簿,对顾客反映的药品质量问题,认真对待详细记录,及时处理。

12.自觉学习药品管理,法律、法规,加强业务知识的学习,不断提高业务水平。

(7)医药批发公司销售员招聘职责扩展阅读

营业员工作流程：

1.每日早班人员进入店内,清点接手账目,确认无误。

2.早班人员打扫卫生,保持店内环境清洁,无灰尘,无蚊虫。

3.当班人员要随时整理货架,保持药品摆放整齐、合理,到货药品及时上架,标签摆放准确、无空白。

4.烘箱、切片机等设备要维护、保持清洁。

5.当班人员要在上班时填好温湿度登记表。

6.当班人员认真记录销售流水账(包括品名、数量、金额或折扣后金额、会员号、销售时间),并每笔销售要及时录入电脑系统。当班员工必须对好自己班次的医保刷卡金额,正确交接账目及现金。

7.每班登记好各自的销售统计数量、客流量、客单量。

8.处方药登记要及时、准确,含伪麻药品、拆零药品要及时登记(包括所要求的内容信息)。

9.下班离店前要检查好店内设施,搞好卫生,盘对当日账目,关闭电源,方可离店。

参考资料网络——药房