❶ 今天给厂里送货收货人不签回单,没有放行条我又拉不出去,我就把货放他们厂里了，现在说货不见了怎么办
当时，就不应该卸货，找厂里领导处理。
既然，事情已经发生了，还是得找厂里协商，协商不成，就报警吧。
❷ 感觉我们公司送货员送趟货，时间太长；有好的管理措施吗
首先要知道你们送货员是送的货物是大件物品还是小件物品？通过科学的计算，一般一趟需要多少时间，然后指定相关的制度来管理。及与他工资相挂钩的绩效考核制度。
物流送货员岗位职责及相关规定
一、送货服务的规定
电子商城售出商品的送货、安装，由物流中心组织完成，宜昌市中心城区送货全过程均可享受免费服务，送货时限必须做到“半小时内达”，在送货完成时必须要求顾客签收“送货联”，并带回交于物流主管。
二、送货员的行为标准
1、送货员在物流中心和顾客家工作时必须穿合同配备的工装。
2、到顾客家首先轻轻叩门三下或者按下门铃，片刻回无音，再轻轻叩门三下或者按下门铃一次，以示礼貌。
3、进入顾客家，首先要穿好保持整洁的鞋套，征求顾客同意后，按客户的指定放下客户购买的货物。
4、在顾客没有疑义后，请顾客在“送货联”上签字确认，交购物小票予顾客，按小票金额向客户收取货款。
三、送货员的服务用语
1、初见时：见到顾客首先自我介绍：“您好！我是××商城送货员，您所购的商品已经为您送到，请您核收！”
2、核对时：在顾客核对商品时，服务语言是：“请按您的订货清单核对定购的商品。”
3、搬运时：在顾客核实无误后开始搬运，搬运前询问顾客，服务语言为“您需要摆放在哪个位置？”
4、解答时：在搬运商品时与顾客沟通，要积极宣传公司的服务，认真回答顾客提出的问题。
5、签收时：在商品送达，请顾客验收商品，服务语言：“请您验收，有问题我们立即解决。”顾客确认无误后，请顾客在“收货联”上签字，服务用语：“请您签收，以便证明我们已经完成送货任务并请您对本次送货进行评价，也可以给我们公司提出宝贵意见和建议，谢谢！”如果商品质量存在需要处理的问题，须与顾客共同认定，如实填写在“送货联”上，并与顾客一起签名确认。
6、离开时：应该微笑着和顾客道别、道谢，服务语言是：“感谢您在本公司的购物，欢迎您再次光临！如果您对我们的产品服务不满意或有需要解决的问题，您可以及时向我们反映。我们会尽心尽力为您解决问题！谢谢您对我们工作的支持，再见！”
四、送货服务注意事项
1、送货须知：
（1）商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。
（2）装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意防护，对易划商品必须进行防划伤包装和保护。
（3）易脏商品必须进行防尘、防水包装，要合理利用运输车的空间，不得随意堆放。
（4）要尽可能地避免商品在运输过程中，因装车的不合理，造成商品之间的相互碰撞、磨擦，使商品损坏。
2、安全须知
（1）要保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人身伤害等事件发生。
（2）运输途中，送货员要遵守交通规则，正常行驶。禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。
下单配送流程
广告宣传——顾客电话下单——客服接电话，确认订单——客服打印三联出货单、小票交于物流配送主管——物流配送主管按出货单找货，将货物交于配送员——送货员送货，与顾客当面清点商品数量，交销售小票给顾客——送货员收取货款，请顾客评价送货员，交货款与出货单给客服，配送联交于物流主管——客服修改订单状态——订单完成
物流主管岗位工作职责
一、负责管理公司的商品库存、配送，熟练掌握本地区的线路地形，合理安排每天的配送路线。
二、负责对公司车辆、配送人员的管理。
三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。
四、负责对送货员、顾客的退货作出处理，对退货进行验收，对退货情况及时反馈到公司有关负责人。
五、负责督导送货员的配送工作、配送速度，提高员工的工作效率，服从公司经理的工作指令，协助公司经理做好工作。
六、配合公司对区域的宣传工作。
七、负责对员工作情况进行考核，确保公司工作标准落实与执行，对新进员工进行实践工作的基本培训。
以上资料仅供参考！
❸ 去下面的两个工作点送货，可以不用回公司，送完货就待在工作点帮忙直到下班，其实也没什么需要帮忙，一般
最好还是到下班了在走
❹ 我是一个电镀厂送货司机。送货到别的公司。送完货后再装货回公司的时候发现车内还有他们的一袋货。我就给
只要不是你偷的就没事。这年头没证据不好抓人的
❺ 员工骑车在送完货回公司的途中 和别人发生交通事故 交警判次责30% 公司和员工应该分别承担什么责任
一、履行职务行为过程中，发生交通事故，不承担主要责任的，属于工伤。
《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
二、对外赔偿的责任，由公司承担：
《侵权责任法》第34条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
三、用人单位向第三人赔偿损失后，能否向员工追偿？
1、用人单位在一定条件下可以向员工进行追偿。
2、《侵权责任法》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可以向员工追偿。
3、最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”
4、《工资支付暂时规定》第16条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”
根据上述法规，如果员工因故意或者重大过失给他人造成损害，给用人单位造成损失的，用人单位可以向员工进行追偿。
四、用人单位能否进行全部追偿？
对于员工的职务侵权行为，用人单位能否向员工进行全部的追偿？首先应根据双方的约定执行，如果双方在劳动合同或者其他协议中明确了对员工职务侵权行为的追偿责任及追偿比例，可以按照约定履行。
如果没有约定，或者约定无效情况下，对于员工故意的侵权行为，用人单位可以向员工追偿全部的损失；对于员工重大过失的侵权行为，因为在劳动关系中，用人单位的收益是依靠员工履行职能而带来的巨大商业效益，但员工在经济地位上处于明显弱势，用人单位应对员工的职务行为承担一定的经营风险，因此，这种情形下的员工职务侵权行为的追偿问题应由双方进行协商，用人单位应承担较大比例。如果协商不成，双方均可以向法院提起起诉，由法院根据具体情况公平解决。
❻ 请问韵达快递的快递员一天只拿一次货么中途会不会回公司拿新货送
一派的话就只拉一次
要有二派中午得拉二趟
❼ 业务员私下买了货,货款不回公司犯法吗
不管有没有人知道，改名业务员已经涉嫌挪用公款罪了，一旦查处，是要根据具体金额判刑的，建议尽早把货款还回公司，尽快向公司做出检查。
❽ 我是做生意的，今年送的货，还有很多货款没给我打，厂子面临倒闭，钱要不回来的可能性很大。我老婆天天唠
没有过不去的坎。男人嘛。总能扛过去。总不至于开不了饭。熬一熬再来过。女人说什么也不需要去吵。蒙被子睡大觉。她真爱你会陪你一起熬。不爱你跑路了还少双筷子省掉钱。世事不如意事太多。总能闯下去的。夫妻和为贵。吵一吵，感情就淡了。矛盾就多了
❾ 员工在送完货回家途中撞到人他自己人没事 别人住院了 责任和赔偿该怎么算 如果我不赔偿可以吗
1,虽然是“小生意”，但还是替员工负责的。
2,责任由交警认定。
3,可以申请保险理赔。这是员工职业行为，送货后总是要开车回家的。