生鲜批发配送公司招聘

⑴ 生鲜配送去哪招吃苦耐劳的员工

首先你要招工的话
可以在店门在招聘
或者直接去人才市场招聘
或者在网上发布招聘信息
也是可以的，
这样就可以招到吃苦耐劳的员工了

⑵ 为什么做生鲜配送这么累还是有很多人继续做

“有人抢了我的生意”
“订单太少，买不到便宜菜”
“订单太多，帐都算不清楚”
“卖菜不容易，赚不到钱”
“生意真是越来越难做了”
“竞争越来越大，利润越来越低，感觉做不下去了”
这段时间听了很多很多生鲜配送商的抱怨
为什么有些人可以突破瓶颈，扩大规模，生意越做越大？
为什么有的人只能停滞不前甚至一再退步，靠着老客户艰难的生存？
一起来看看你和大型生鲜配送公司的差距在哪？
在各大一二线城市，一两年的时间，大多数中小餐厅老板已经养成了手机上下单买菜的习惯。再也不用惦记着第二天早上五、六点还要爬起来买菜，更不用担心自家的采购会吃了多少回扣。如今，运用互联网+管理生意是必然趋势，你还要每天晚上接受客户的电话轰炸，三更半夜起来到农批市场采购，拿着计算器噼里啪啦的计算，何不利用这方便的生鲜配送管理系统来管理自己是公司？
给餐厅客户送菜，当然要告诉餐饮经营者，我家的菜质量好，价格也不高，我的服务绝对好，按时送到，绝不耽误你的生意。使用手机下单，你方便我省力。这样才是共赢，才是与时俱进。
等级不同，需求就不同。海底捞的土豆能跟街边的快餐店的土豆一个标准吗？如果作为食材配送的你，真的拿一筐烂土豆送到海底捞后厨，相信这辈子都别指望再给这家火锅店送菜了。根据不同客户类型，送去不同要求的食材。投其所好，长此以往，新客户日增，老客户仍在。
虽说食材配送是一个没有“门槛”的行业，但是也需要好好的经营，学习其中的门道。还等什么？
个性贴心服务做起来，把客户服务好了，才能实现合作供应。在硬件、软件方面都不能落后别人，专业的生鲜配送系统赶紧用起来，跟上时代的步伐。
专业生鲜配送软件选观麦准没错，无论是微信下单功能、省心采购功能（防止采购吃回扣）、不同客户可以设置不同价格的贴心功能、配送管理功能等，都能让你省心省力、轻轻松松赚大钱。

⑶ 盒马鲜生配送员累吗 一月工资过4500没

盒马鲜生配送员的工作类似于外卖员，整体上工作是比较累的。但是盒马鲜生配送员的工资待遇较好，具体的工资需要根据外卖员的送单量而定。盒马鲜生配送员的一天能送几单，主要取决于对送餐路线的熟练程度和送餐技巧，通常新手外卖员一天挣到两百左右。

盒马鲜生配送员的是新兴服务行业，是未来可期的，送外卖也是较为辛苦得，要有相当强大的心理承受能力，一天二三百没问题，收入不低的；

盒马鲜生配送员的主要就是看能不能适应得了这种工作强度，几个平台来说，应该是美团的比较正规，而且收入也高一些，之前听过外卖小哥说，送一单有二三块可以收入的。

盒马鲜生配送员的这份工作主要来说还要看适不适合自己，送餐收入虽然挺好（其实也不怎么好），但是架不住投诉（一个投诉扣500块），为了让客户吃点热饭，提前30分钟送到，客户不买帐，直接投诉，降等级。

每天和时间赛跑加上风吹雨打爬不完楼梯，时不时不是自己的原因还因为差评扣工资，一单挣上几块钱还要看别人的脸色，没有什么技术含量干着重复的工作，挣的工资和上班时间差不多。

(3)生鲜批发配送公司招聘扩展阅读：

盒马鲜生配送员的单价主要受以下4点影响：

1、地域：北上广等经济发达城市每一单的基础配送费高至7至15元，而经济落后的地区、乡镇每配送一单的配送费低至只有3至5元。

2、季节：在冬季从事外卖工作的人员不及夏季人多，导致外卖员缺少，再加上还有一部分外卖员需要过年回家，北上广等地区每一单的额外补贴金能高达10到20元。

3、气候：恶劣天气有额外补贴，例如下雨时完成的订单每一单都可享受到0.7至1.5元的额外补贴（补贴金额随雨量大小浮动），高温也有一元左右的补贴金。

4、时间点：晚上12点以后到早上7点之前完成的订单一般会有一元左右的特殊时段补贴金，该项补贴金受所在地区影响，因为有的站点没有该项补贴金。

⑷ 最近刚入行生鲜批发，公司需要找一个可以专门能管理生鲜的系统软件，各位大神能不能推荐一下

然而在生鲜配送行业，生鲜商品的不标准性，客户所需要商品任意性与随意性，一直束缚着整个生鲜配送系统数据统计的准确性，影响库存的可操作性，市面上主流的生鲜配送系统的推广方式(基本上是通过网络网站推广，会员营销会议，头脑风暴、夸大行业的信息化必要性，整个行业互联网变革性、营销成份过份地夸大了系统的功能性，而忽略了这个行业的特殊性，可以不客气地讲，整个行业生鲜配送软件正在面临信任危急，使用者对系统的期望值远远大于系统提供商所表述的效果，纵观整个生鲜配送行业，对比生鲜配送软件的实施普及程度，这样的比例确实很小。导致很多生鲜配送在选择生鲜配送系统的时候，存在对比与观望的态度。所以生鲜配送系统应该实事实求地向使用者呈现真实有效的功能性，而不是一味要求使用者来适用通用软件的情况，搞一刀切。因为毕竟每个配送企业多多少少存在一些特殊的操作，很顺畅的流程。很好的做法。升鲜宝实事求是，采用的是点对点的服务方式，系统功能扩展强，用的是C/S客户端模式与B/S模式相结合，解决了杭州一些生鲜配送公司的特殊要求。取得了良好的效果。

⑸ 做生鲜配送公司要怎么样才能不被行业淘汰

生鲜配送必须要准时，要速度快，才可以不被行业淘汰
生鲜平台管理，这个是比较复杂的，包含了线上下单，线下订单管理，入库管理，出库管理，收银台管理等等
但是每个店和平台又有自己的模式，不是可以通用的
建议可以定制开发一个属于自己的专用的生鲜管理系统，这样更符合自己需求的
价格其实也便宜，从2、3万到十来万不等，都可以做
大型的生鲜配送公司，可以考虑功能更完整一点，从入库到出库，到车辆匹配，还有配送送到确认等，整个流程更详细更完整，具体的可以沟通之后再看

⑹ 现在生鲜配送行业好做不自己有仓库想做附近的配送业务。

主要就是前期投入较大，主要是配送工具还有仓储设备。还有分拣人力等等。前提是自己有订单有客户。

⑺ 好日子生鲜超市招送货司机吗

可以直接电话咨询当地门店

⑻ 为什么生鲜外送那种店，一直在招人嘞不是工资挺高的嘛

之所以生鲜外送那种店一直都在招人，那是因为这种工作的员工流动量非常的大，工资虽说很高，但是十分的辛苦，而且不稳定，所以员工就经常跳槽，这就是生鲜外送店一直在招人的原因。

⑼ 晚上好，我是做生鲜配送行业，由于自己对这个行业不懂，想招募个懂的管理者，请问大家我该招那类人才

营销型人才。
好的营销型人才一般都会初中级管理、推广、策划。
其他没啥可说，不过好的营销型人才，价格不便宜。

⑽ 想做生鲜配送骑手

现在生鲜配送很普遍
想做骑手的话，
一种是 配送居民的骑手，像网络饿了么、 每日优鲜、美团、京东 等等 大平台都有在做，他们需要骑手
另一种，是一些给单位食堂、餐馆、酒店 等做配送的，他们需要配送司机（一般需要开车），这种工作相对来说时间没那么灵活，但是会更稳定。可以到一些大的 生鲜批发市场周边了解一下，或者在网络地图搜一下