❶ 公司一直分两次工资发放，为了避税
避税是职工少交税，
裁员要根据《劳动合同法》
规定，主张权利。建议
当地律师所咨询一下
❷ 公司为什么要把我们的工资分两部分发
工资和补贴的关系啊，工资要缴税，补贴另算；单位也好做帐。
一般与个人没有直接关系。但是，特殊期情况下缴税基数很有用，比如：发生交通事故等，你要求对方赔偿，实际工资高于全省平均水平的，只要出示缴税基数证明就行，保险公司会立即按照实际工资赔偿，法院也会支持的。
❸ 公司的工资一个月分两次发，这里面有什么猫腻
显然你们公司在税务、公积金和社保等方面都有故意逃避的嫌疑，估计现金的来源也不是正规途径得来的。这样的话可以不用走财务账里。
❹ 公司要求工资分两次发放,怎样给工人解释
很多公司要求工资分两次发放，主要是为了逃税，或者说不交一些费用，这样两次工资相对一次来说，他的数目就少，就是可以少交一些费用嗯，可以直接和工人进行解释嗯，否则工人不会理解的
❺ 有些公司为何分两部分发工资
主要目的是逃避个人所得税。举例：比如你工资是5800一个月，如果公司一次发给你，扣除所得税，你可能只拿得到5500多一点。一般公司都是发2900（3000是个税起征点），剩下2900以你报帐的名义发，就发2900，一分不少。财务做帐就做成你个人报帐2900。你最终到手就是5800。我以前公司都是这样操作的，员工也喜欢。这种公司一般都是比较人性化的公司。
❻ 公司分两次发工资，是不是为了避税
这个说不清，可能是为了避税，也可能是其他原因，法律规定个人所得税是你一个月薪资综合来算的，你发两次工资就按你两次工资来缴税的，如果你公司真是为了避税而这样做那肯定是违法的。