❶ 作为一名送货司机,你认为应该具备什么样的素质
一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。
二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。
三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。坚持节
约、高效的原则。
四、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输
过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。
五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。
六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。
七、完成配送部经理交办的其他工作。
❷ 做送货司机开车辛苦么
辛苦，当然辛苦，怎么可能不辛苦。
家里虽然没有职业司机，但朋友亲戚还是有跑过货运的，哪怕在好多年前大家都觉得货车司机忒牛逼的年代，都辛苦啊，几乎都落下了一身毛病。
但话又说回来了，货车司机之所以收入能比同阶层其他劳动者普遍高出一截，就是因为辛苦——大家不要误会，这多出来的收入可不是对个人辛勤付出的补偿或奖励，仅仅是因为辛苦二字直接刷掉一大批不愿意挨苦的竞争者而已。
市场经济里头，价格由供求关系决定，竞争者少了，供不应求，自然变成卖方市场，议价权就高了嘛。
所以这也能解释为什么很多人都说近年来运费越来越低，不妨先看看司机这职业对从业者有什么要求：
……
我也想分点详细列出，但奈何数来数去，除了第一要有对应驾照和第二愿意挨苦外，还真没啥其他要求了……
以前的话，还可以说很多人连考驾照的机会都没有，这又挡掉了一大批的竞争者，但近年来国家经济越来越好，考驾照对很多人来说都已经是一种选择而非奢求了……加上大家都懂的，我国劳动力其实暂时来说都还是不缺的，而且传统文化什么的也让大部分人都愿意挨苦，看见货车司机收入高门槛又低，自然是一涌而上啦。
这供求关系一变，价格怎么还可能保持原样呢？
说到底，这问题真是用最简单、最基本不过的经济学常识都能回答，从业经验都不需要有……
所以那句话怎么讲来着？人还是得多读书啊……
不是说多读书就能不当货车司机了那么丧还那么职业歧视，哪怕还是当司机，能理解这些道理，最起码能让你明白赚钱与辛苦之间真正因果关系。
例如你是跑货拉拉的，要是有能力又有心思去把当地贸易环境搞明白，并根据这个来制定你的路线图、活动范围和接单原则，我不敢说你可以用更少力气挣更多钱，但用同样时间挣更多钱是完全没问题的。
又例如现在行业规管越来越严，像什么危化品运输、特殊货物运输、中短途高速物流啥的，对司机的准入门槛也越来越高了，相应地收入也是更高的，你又有没有能力去打败其他竞争者，抢到这样的位置呢？个人感觉还是，现在对自己投资学一门手艺更加轻松一点，希望我的回答能够对你有所帮助。
❸ 关于货运司机送货问题
对付这种问题，首先你再次强调，并和司机也说好，司机不管是对方公司还原是本公司的人，你告诉他，他没有任何权力帮助对方做证，他的责任是把货拉到你库房门口。那怕他和你关系很好。对方送货来肯定会有跟车的。你告诉他你在你自已公司装货的数量和我没有关系。我只要我在进我库房的数字。然后你的货送来时可能数量很多，并不是很好点。那么下货的时候你站在车门口，下一件记一次。和那送货的一起记数。这样他就没有办法狡辩了。以你自已记的为准，如果他还不服，你那库房要空一地方出来就装他刚送来的货。他还说算不清，你就让他再自已数一遍。如果他不愿意，否则只能以你的为准。这样你刚收下的货和以前收的货是没有混在一起的。还可查清。这样整治几次，他就不敢再胡来了。作为仓管保管员，你如果连这个原则都做不到，长时间下去。你的数量会和实际库存越来越相差多。你这样做就是告到老板那，老板还会说你坚持原则。更信任你。如果同时来很多货，你一个人不赶时间就一车一车点。赶时间的话找个你信的过的帮你一起点。希望能帮助到你。
❹ 配送司机需要哪些条件
一、配送车司机基本要求
1、配送司机代表着公司的形象，要求服装整洁，讲文明，有礼貌。
2、与店员、同事、领导、客户等之间需紧密配合，不得发生争执。
3、服从上司安排，以公司利益为重，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
4、责任心强，经手的物品认真清点，货物和单据要准确一致。货物交接时必须签字确认。
5、禁止上班时间利用工作之便用公车办私事。车辆不得外借货私自改变行车路线。
6、同事之间互相尊重，互帮互助，相互协助。
7、在行车工作及搬货过程中，不得吸烟。搬运货物时轻拿轻放，认真细心。
8、司机须24小时保持手机开机状态。
9、按照上班时间准时上下班，不得迟到早退。
10、认真负责、及时准确、快捷安全的配送公司商品到各门店及客户。
11、熟悉自己负责配送货物的门店路径，尽可能选择最优路线。确定路线后不得随意更改。
12、服从领导安排，如对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报有效沟通，及时解决问题。
13、在配送主管的领导下，完成配送工作和公司的后勤保障任务。完成上级领导交办的其他工作。
❺ 招聘司机需要注意什么
选择个当地的司机 跑的可能性不大 至于猫腻你也完全掐不死 掐的太死没人会帮你开 只要费用和你以前自己开车时相差不大就算了 车辆保险多交点
❻ 我是做业务员的，每天和司机跟车跑业务（送货），面对的都是一些老顾客了，如何去发掘新客服呢
第一，得看你做的什么业务，还有有没有休息时间，跑业务的路程长不长需不需要司机跟随。如果以上条件都成了，你就给司机分一些好处，和他一起去。如果不需要司机跟随，你可以在空闲时间自己去找新的客户。 第二，你说你有一些老客户，其实好好为老客户服务，让他们信任你，在给你介绍新客户的成功率比自己找新客户成功率高很多。你可以在老客户对你印象比较好的时候，问他有没有朋友也需要这种服务的？这样一般他有的话，都会告诉你。 最后，祝你成功！
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