公司员工福利月饼批发价格

❶ 一般工厂里谁负责购买员工福利用品的(如:员工月饼)

我是安琪月饼公司的销售,在这方面其实不简单,主要找到能拍板的联系人,小厂最好找老板,中小企业就可以找行政部与采购了;希望能对你有所帮助!

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❷ 我是人资，公司想订购一些月饼，送给员工做福利的，求推荐

听说华美月饼不错，价格还比较优惠！

❸ 企业福利费或工会经费购买月饼发放职工违反八项项规定吗

企业福利费或工会经费购买月饼发放职工，分为两种情况：

1、企业福利费或工会经费购买月饼发放职工只要不是党政机关、行政事业单位、国有企事业单位的，在规定的标准内不违反中央八项规定。

2、党政机关、行政事业单位、国有企事业单位，在允许的范围内，正常的职工福利的发放，不会违反八项规定。

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

(3)公司员工福利月饼批发价格扩展阅读：

一、具体包括

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、

职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

二、原则和要求

（一）制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

（二）标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。

（三）管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，按规定批准执行，并在企业内部向职工公开相关信息。

（四）核算规范。企业发生的职工福利费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。

❹ 某企业购进月饼一批，作为职工福利发放。增值税发票上的价款是1000元.增值税是170元

1、如果这是一个分录，则该分录很混乱。
2、视同销售的，不应该转出其进项税额
3、自产产品，改变用途，作为福利的，视同销售。
4、外购商品，直接用于职工福利发放的，做进项税额转出。

正确的分录是：
借：库存商品
应交税费---应交增值税--进项税额
贷：银行存款

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等）---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费

借：应付职工薪酬---福利费
贷：库存商品
应交税费---应交增值税--进项税额转出

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❺ 公司中秋节给员工买月饼的钱可以记入应付福利费吗

应当计入应付福利费。但是，如果以中秋节购买月饼为名，发放具有工资薪金性质钱款的除外。

❻ 中秋节公司要购买月饼给员工发福利，请问浙江地区哪个牌子的月饼口碑最好，性价比最高啊

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❼ 中秋节将至，不知公司员工福利发什么好（每人大约60元标准），求建议，好的必采纳。

除了月饼直接送钱，基本没啥别的好的了

❽ 中秋给员工购买月饼，购月饼的钱，怎么做会计分录

如果是老板个人掏钱给员工买月饼，你作为公司的会计不需要做分录。

如果公司给员工购买月饼分录如下：

1、取得专用发票，发放福利的分录：

借：应付职工薪酬-福利费

应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、取得专用发票，进项税额转出的分录：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）

(8)公司员工福利月饼批发价格扩展阅读

1、作为福利费的月饼对应的进项税额不得抵扣。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定：“将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。”

若公司是将自产的月饼用于职工福利，则作为视同销售处理，需要计算增值税销项税额；若公司是将外购的月饼用于员工福利，则这部分的增值税的进项税额需要转出。

2、发放职工的月饼属于个人性福利，应并入当期工资代扣个税。根据《个人所得税法》第十条规定：“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。”

所以企业发放月饼属于职工获得非货币性福利，应按照公允价值并入发放当月的职工个人的“工资、薪金”收入中，计算扣缴个人所得税。

3、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”

购入月饼的费用是记做企业员工的福利费，如果明年企业所得税汇算清缴时福利费超过工资薪金总额的14%，则超过部分的金额还要调增应纳税所得额。

❾ 公司要发放福利月饼，哪款月饼性价比比较高适合员工福利啊

一般西萨或是好利来的吧，我们这里像移动啊网通啊之类的大公司发的都是好利来的。

❿ 员工福利月饼哪里买

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