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医药批发公司仓库工作简历

发布时间:2021-06-20 23:32:33

『壹』 医药公司仓库优秀员工自我评价

医药公司仓库优秀员工自我评价(大纲)

1、工作情况概述、工作目标的完成情况和成绩

2、工作态度、工作纪律

3、存在问题及努力方向
可以根据这三点结合自身情况进行总结!

『贰』 医药公司仓管员应具备什么职责

1 岗位职能:承担本公司药品的入库、储存、出库复核工作。确保所保管药品的数量准确和质量完好。
2 工作内容:
2.1 严格执行本岗位的相关质量管理制度和工作程序,做好药品的入库、储存、出库、复核等各个环节的工作。
2.2 按有关规定办理药品入库手续,正确合理分区、分类存放药品,实行色标管理。
2.3 严格遵守药品外包装图示标志,正确搬运和堆垛药品。
2.4 做好库房温、湿度的监测、调控、记录工作。采取防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施,保证在安全合理的条件下储存药品。
2.5 做好效期药品管理工作,近效期药品按月填写药品催销表。
2.6 严格按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理药品出库手续,并做好药品出库复核记录。
2.7 负责药品保管帐卡管理,按批正确记载药品进、出、存动态,保证帐货相符,及时分析、反馈药品库存结构及适销情况。
2.8 发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,并及时通知质量管理员处理。根据处理结果,及时采取相应措施。
2.9 负责对仓储设施设备进行维护、保养,确保所用设施设备运行良好并做好相应记录。
3 直接责任:
3.1 对药品入库、储存工作的规范性负责。
3.2 对药品的入库、在库、出库数量的准确性负责。
3.3 对入库、在库、出库药品的质量负相应责任。
3.4 对在库药品的合理储存条件负责。
4 主要考核指标:
4.1 在库药品的数量准确性100 %。
4.2 在库药品的储存条件差错率为0。
4.3 在库药品帐货相符准确率100 %
5 任职资格:
5.1 经岗位培训、持地市级(含)药品监督管理部门发给的上岗证上岗。
5.2 有相关工作经验。

『叁』 药品批发公司储运部年度总结及工作计划怎么写

在公司的正确领导下,各职能部门的大力协助下,我们储运部紧紧围绕公司生产经营总目标,坚持想第一线所想,急第一线所急,为生产服好务的观念,通力协作、积极配合,扎扎实实作好本职工作,在运行中逐步完善,基本做到科学管理、物流畅通、服务周到、保证供应,为公司各项工作的高效运转提供最强有力的保障。现将一年来工作总结如下:一、加强废钢原料管理,保证生产供应。圆满完成了废钢的验质验收、入库、出库等废钢供应及废钢料场管理的全面工作。废钢采购是公司生产的基础,也是储运部的重点工作,为保证废钢采购质量,建立供应商进货台账,把从废钢入厂时起的车号、料型、重量、倒货情况、付款情况等一切信息尽收其中,一切皆可追溯查清。废钢质量验收、现场管理取得显著成绩。废钢彻底清除了掺杂使假等现象,提高了废钢质量;彻底清除了废钢中垃圾堆积如山,废钢堆如同垃圾堆的不雅形象,实现了废钢管理的彻底翻身,挽回了企业形象,堵住了掺假漏洞,无形之中为公司节约创造了很大的经济效益。二、库房精细化管理跃上新台阶

『肆』 医药公司仓库保管员是怎么干的

岗位职责:

1、负责协助保管主管日常管理工作,完成商品日常发货、配送等相关工作任务。

2、按照GSP要求,做好药品的质量管理工作,并做好质量养护记录。

3、负责到待验区复核已经验收入库商品,协助验收员将商品拉到相关库区,并及时做好商品入库、退库商品上架工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、负责与物流公司送货员(司机)做好货物、单据的交接工作。

6、负责非工作时间的值班工作及供应商来货收货工作。

7、负责协助财务部做好仓库实物盘点工作,保证票账货相符。

8、负责与公司各个部门及本部门各岗位的沟通协调工作,了解部门的综合资源,合理与高效利用各种资源完成工作任务。

(4)医药批发公司仓库工作简历扩展阅读:

注意事项

1、库存商品要进行定位管理,其含义与商品配置图表的设计相似,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放,并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域:第一,大量存储区,即以整箱或栈板方式储存;第二,小量存储区,即将拆零商品放置在陈列架上;第三,退货区,即将准备退换的商品放置在专门的货架上。

2、区位确定后应制作一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。小量储存区应尽量固定位置,整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻(藏)库,也可以不固定位置而弹性运用。

3、储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜仪器吸规定;三是为了堆放整齐。

4、要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。

5、库内要设有防水、防火、防盗等设施,以保证商品安全。

6、商品储存货架应设置存货卡,商品进出要注意先进先出的原则。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同颜色的标签,以明显识别进货的日期。

『伍』 我在一家医药公司(药品批发)上班,在仓库工作(管理员,发货员),这算不算是从事药学专业工作呢

必须算!你是要去考药学专业职称是吧(从业药师、执业药师)

『陆』 医药公司仓储管理职业发展

那方面有前途我不知道,物流方面我有点小小的建议,一直做仓库是不行了,仓库最多你到仓库主管就没有了,发展空间很小,你应往物流这方面,物流专员到物流主管到物流经理到物流总监到 纵向方面你可以从物流配送、国内物流、国际物流、供应链管理这方面好一些!你却定职业规划以后就要为这个目标准备!

『柒』 我是一家药品公司仓库的主管

这是管理上的问题。第一、仓库钥匙管理实行双人负责制,即两个锁,钥匙由不同的两人管理;2、在入口处设置员工存包换衣处,并规定所有员工不得带包进入;3、实行管理到人的库存管理方式,即谁负责哪块药品的管理,谁就对此库存准确性负责。

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