批发衣服丢了

⑴ 逛街时衣服丢了还能找到吗

绝大多数的时候是可以找到的，因为逛街的时候你把衣服丢在哪里？你应该是有印象的，那么你可以返回去，在那个店里去找一般人是不会拿别人的东西？

⑵ 服装店丢了衣服,店里丢衣服的3个售货员有责任赔偿吗

只有售货员符合以下情况才负有赔偿责任：

（1）老板能拿出证据证明是售货员三人偷的，或者公安在调查后找到证据证明是售货员三人共同偷的，售货员才应承担赔偿责任，也就是谁偷的就由谁赔偿。

（2）老板能拿出证据证明售货员三人在衣服丢失事件中有故意或是重大过失的行为，售货员也应赔偿，但在售货员赔偿后抓到小偷，售货员还可以向小偷追偿。

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贵州北斗星律师事务所龙光洪律师表示，如果有明确证据证明因劳动者（服装店员）的过错造成公司（服装店）财产损失，且服装店有相应的明确规定，那么服装店员就应该承担相应的赔偿责任。

但是这个责任应该明确界定，即要明确弄清是在哪个店员值班的时间段内出现财产被盗窃现象，才由其承担责任；而不能简单将此责任交由所有店员承担，更何况还是在下班时间，就更没有理由让所有店员都承担相应责任。

⑶ 衣服丢了怎么办

如果是别的衣服重买一件就可以了。要是校服的话再订一件。马上要上课了，到学校给老师说一声。

⑷ 店里衣服丢了要赔钱吗辞职有赔偿吗

店里衣服丢了，如果是劳动者的原因造成的，用人单位可以要求赔偿的，除了按《劳动合同法》第三十条规定辞职外，其它原因主动辞职没有赔偿的。
1、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

⑸ 服装商场丢了衣服 需要员工赔偿吗

1 什么时间丢的，是在你的工作时间 还是在非工作时间，这是性质问题，也关系到要不要你赔偿。
2，有什么证据来证明，以上我讲的时间 也很重要，不能以你说的为准，要有证据
3 非工作时间的丢衣服，你可以不赔，但是相反，可不行。上班时间少衣服你不赔，那不有人天天来拿衣服了。反正不要赔钱。

⑹ 服装批发商场如何防止衣服丢失

没装监控吗？装监控一定要直对着进门装一个，门口走廊对准店面侧装一个，店内装监控没有死角，最重要一点就是在他看见你的店就先看到一个告示:嗨，面对镜头笑一个。

⑺ 店里衣服丢了，营业员要赔偿吗

你好，我认为不要先忙着写申请书，这是因为：
1，如果写了申请书，就意味着你们承认丢衣服的责任与你们有关；
2，究竟是谁的责任，要看具体情况。

⑻ 新买的衣服丢了怎么办啊

我的衣服也丢了，还没走多远呢，回来就不见了，更让我无奈的是小票也在里面，他倒是可以七天内拿票去退钱了，真气