采购的问题,其实你这应该从采购四要素进行研究!
QCDS
质量、价格、交期(成交条件&付款条件)、服务
针对这四方面,去寻找你的供应商不足的地方进行攻击!
另外,谈判要知道自己有什么筹码,比如说,你要是每年有微软软件销售量的销量的话,那你说什么他都得接受!这只是夸张点……
你有什么优势,你要自己知道……而且弄清楚对方的情况,是否很强(品质、价格、服务等),是否有强劲的竞争对手?这都可以成为你跟他谈判的条件!
还有,就是你的公关能力了!!这个在中国尤为重要……不容小视啊!
祝你成功
B. 怎么谈代理商的价格
首先肯定的是代理商比批发商在战略合作方面的级别要高。
至于价格,这取决于你公司的价格策略。
C. 代理商能不能零售零售价格和批发给经销商的价格怎么定位
代理商能零售,零售价格和经销价格的定位,在批发价格的基础上加上运费,在此基础上再加上利润就成为经销价。
D. 代理商如何与生产商谈价格
很简单,你想一个自己觉得不错的价格,然后对厂家销售说,另外一个厂家给你报了多少的价格,你这能不能做?不能做,我找他们去,价格别太离谱,不然真不能做就被动了
E. 怎样和批发商谈价
这个问题是这样的,首先你要是知道你们那里你要卖的东西最低价是多少。我说的是最低价,切记。然后你再看看批发商给你的价格是多少,看看批发和零售的差价是多少,如果价格合理你就可以接受了。如不合理你在和他砍价。就这么简单。现在是买方市场搞批发的商家很多的,所以一般他们不会扛价的。这家的谈不拢可以换一家一定有一家是可以的。
F. 零售商和厂商直接联系,批发商如何应对
零售商与厂商直接联系,这是很正常的事情,因为大家都在寻找更大更多的利润空间,我觉得从以下几个方面去考虑:
首先,与厂商,批发商与厂商应该形成商业伙伴关系,即为相互肯定大家的商业价值,当遇到零售商去厂商拿货时,价格绝对以零售商身份对待,如此才能形成和谐的商业供应链;
其次,与零售商,批发商要提供更多的利润空间与商业服务,不断提升零售商的忠诚度,不断开发新的产品型体与提高产品质量,同时开发新的厂商,使零售商对批发商的依赖度大大提高;
当然,厂商与批发商的利润出发点是绝对有分岐的,最根本的是批发商提升自身的实力与业务范围,当遇到与批发商大批量抢占零售客人的厂商时,应积极研究厂商的目的,业务范围,影响面,进行积极有效的沟通协调,在必要的时候,发展多家类似供应厂商,相互牵制!
G. 做采购的如何去与供应商谈价钱
采购谈价格这是一个老生常谈的话题,话不多说,直接进入分析阶段:
1、在采购的时候尽量扩大供应商的选择范围,这样有利于筛选到价格低的厂家,如果公司有预算规定,这样也避免了死磕硬谈的尴尬局面;
2、私下议价供应商往往会和你拖大,以为还有利润留存空间,很难议价;
公开议价才可最大限度压价
4、在议标过程中运用小技巧,也就是套话,说我们公司后期规模会越来越大或我们的项目多、体量大,我们要的是长期合作共赢的供应商,给厂家有长期收益的希望,这样供应商会很乐意低收益来合作的。
如有采购其他方面的问题可私信也可追问,知无不言!以上来自从事采购10年的老同志,字字手码,望采纳。
H. 厂家如何给市场上代理商、经销商、零售商作价格指导
首先是你产品的定位,看你们产品出厂价应该属于中低档,开关插座目前品牌很多,常规做法是把你的产品做一个价格表,象你说的价格我建议价格表就做到:15-20元,你说的那个价格应该是给市级代理商的,也就是2.5折这样,市级代理商给县级代理商应该是在3折,零售价在3.5-5折,单位使用在5折以上!~
I. 如何和 批发商 谈(口才好的进~~)
谈判是定义最简单,设计范围最广的一门学问, 就象你那个比方一样,你想知道,是不是真得那么做,最起码你得知道X元,是不是最底价,或者是批发商承受不了的价,你要谈判第一步就是采集信息,只有充足的信息量你才能在谈判中占上风,从容对待各种情况,
介绍下具体的谈判技巧,以柔克刚,激将诱发,声东击西,私下接触,利用矛盾,润滑疏通,据开先例,连珠发问,故意拖欠,留有余地,欲擒故纵,有礼有节,咬文嚼字,双赢为止,
虽然都是一些理论,但是结合你自己的实际情况合理的运用你就会占得先机,为自己争取最大的利益,建议你去书店找本类似的书看看,绝对有帮助
J. 如何与经销商谈合作—六技巧
很多被拜访者对那些来访的销售代表们并不热情,销售代表遭白眼、受冷遇、吃闭门羹的案例也多不胜举。很多销售代表也因此觉得客户拜访工作无从下手。其实,只要找准切入点并用对方法,你也会觉得客户拜访工作并非想象中那样棘手。 技巧一:凭专业取信客户 谈客户,首先是你的人接触客户,人的长相我们不好改变,但是我们可以改变自己的自身素质和专业水平,这一点很重要。注重仪容仪表给人良好的第一印象自不用说,这是销售最基本的。这里我想说的是要靠你的专业水平取信客户,让客户相信你。 谈到专业水平,有以下几点要注意: 1.拜访前的调研。在拜访客户之前,要充分对客户的个人情况和行业情况进行调查和了解。比如客户的实力、销售情况、人际关系以及性格等等要尽可能多方面的了解。 2.拜访客户前的准备。凡事预则立,不预则废。要顺利拜访并开发成功,须做好前期准备工作。 (1)资料准备:包括企业简介、产品手册、样品、价格政策表等。 (2)仪容准备:要想更好地开发客户,业务人员就必须以良好的职业形象出面在客户面前。包括:穿着方面尽量着职业化的装束,着装不可太随便;面部形象职业化,要充满自信、面带微笑。 (3)心理准备:作为厂商的业务员,要具备屡败屡战、毫不气馁的良好的精神状态,随时接受在开发过程中出现的种种困难和挑战。因此,也要求业务员,要不断调整心态和锤炼毅力,保持一种积极向上的进取姿态。 3.与客户洽谈时,更要时刻彰显自己的专业水平。包括对自己公司整体概况、产品的特性、竞争对手产品的特点、行业现状、促销活动、品牌宣传、供货方式及结帐方式等方面的介绍要熟练专业。当然对于客户所提的条件也要灵活应对,自己解决不了的不要当场给予回答,等下次拜访时再把上次遗留的问题解决掉。专业水平是靠自身的学习与积累,也就是说不打无准备的仗在平时就要懂得学习充实自己。 初次和客户见面时,在对方没有接待其它拜访者的情况下,我们可用简短的话语直接将此次拜访的目的向对方说明:比如向对方介绍自己是哪个产品的生产厂家(代理商);是来谈供货合作事宜,还是来开展促销活动;是来签订合同,还是查询销量;需要对方提供哪些方面的配合和支持等等。如果没有这一番道明来意的介绍,终端营业员起初很可能会将我们当成一名消费者而周到地服务。当他为推荐产品、介绍功能、提醒注意事项等等而大费口舌时,我们再向他说明来意时,对方将有一种强烈的“白忙活”甚至是被欺骗的感觉,马上就会产生反感、抵触情绪。这时,要想顺利开展下一步工作肯定就难了。 技巧二:以“利”诱导 商人重利。这个“利”字,包括两个层面:公益和私利。我们也可以简单地把它理解为“好处”,只要能给客户带来某种好处,我们一定能为客户所接受。 首先,明确“公益”。这就要求我们必须有较强的介绍技巧,能将公司品种齐全、价格适中、服务周到、质量可靠、经营规范等能给客户带来暂时或长远利益的优势,对客户如数家珍,让他及他所在的公司感觉到与我们做生意,既放心又舒心,还有钱赚。这种“公益”我们要尽可能地让对方更多的人知晓,知晓的人越多,我们日后的拜访工作就越顺利,因为没有谁愿意怠慢给他们公司带来利润和商机的人。 其次,暗示“私利”。如今各行业在产品销售过程中,很多厂商针对购进、销售开票、终端促销等关键环节都配有形式多样的奖励或刺激。各级购、销人员对此也是心知肚明。因此,哪一家给他的“奖励”多,他自然就对哪一家前来拜访的人热情了。和“公益”相比,“私利”就该暗箱操作了,最好是做到只有“你知,我知”(针对个人业绩排行榜可公开的奖励除外)。 技巧三:用行动说服客户 我们不仅要感动客户,更重要的要善于行动,善于为客户着想,不要只想着要客户进货,还要想办法帮助客户销售。 有比较切实可行的方法去帮助客户实现销售,你可以帮他整理库存、重新摆放陈列、张贴海报以及策划促销活动等。不要认为做这些事情与你的本职工作无关系,其实不然,很可能你的一个举动就会感动他,说服他,他就会做你的产品。在很多业务员的观念里,认为做业务只要能把客户的钱拿到手里就是最终目标,其实这是最原始的最初级的销售。做业务要站在客户的角度去考虑,为顾客服务,帮助顾客去卖产品,指导顾客卖产品,而不是只想着回款。 我在做业务的过程中,很多客户是通过自己的真诚去感染他们,而不是靠夸夸其谈去说服他们的。通过把自己的真诚传递给他们,让他们觉得我不是在卖产品而是在交朋友,态度是真诚的,这样成交几率就很大。有一次我在拜访一家连锁店时,当时去时老板很忙,正在做生意,我并没有打扰他,而是在旁边等待,这时候又有一业务员来送货,由于老板无法脱身,业务员就把货卸在门口,于是我便帮忙把货搬进店内。我觉得这只是小事一桩,没想到却被老板看在眼里,在老板忙完之后,他很爽快的就答应了我们的合作。事后老板告诉我,说因为感觉我很有礼貌,且很能为客户着想、服务,这一点感动了他,也就成就了我们的合作关系。 技巧四:察言观色,投其所好 我们拜访客户时,常会碰到这样一种情况:对方不耐烦、不热情的对我们说:“我现在没空,我正忙着呢!你下次再来吧。”对方说这些话时,一般有几种情形:一是他确实正在忙其它工作或接待其他顾客,他们谈判的内容、返利的点数、出售的价格可能不便于让你知晓;二是他正在与其他的同事或客户开展娱乐活动,如打扑克、玩麻将、看足球或是聊某一热门话题;三是他当时什么事也没有,只是因为某种原因心情不好而已。 当然,在第一种情形之下,我们需耐心等待,主动避开,或找准时机帮对方做点什么,比如,如果我们的拜访对象是一位终端卖场的营业员,当某一个消费者为是否购买某产品而举棋不定、犹豫不决时,我们可以在一旁帮助营业员推介,义务地充当一回对方的销售“帮手”以坚定顾客购买的决心;在第二种情形下,我们可以加入他们的谈话行列,以独到的见解引发对方讨论以免遭受冷遇;或者是将随身携带的小礼品送给他们,作为娱乐的工具。这时,我们要有能与之融为一体、打成一片的姿态;同时还要有无所不知、知无不尽的见识。在第三种情况下,我们最好是改日再去拜访了,不要自找没趣。 技巧五:以情动人 人都是有血有肉的感情动物,客户也是如此,有些客户表面可能很冷漠,你一次两次三次拜访他都不合作,但是或许你再坚持一下就能成功,客户可能不仅仅在比较你的产品,更是在考察你的人品,所以要学会用情去感动客户。 我们可以经常给客户发发信息,打打电话,节日送点礼物,贺卡等等,让老板先成为你的朋友,然后再谈合作。有些客户不是去一下就能够顺利谈成合作,有的还需要持续拜访,跟进。记得有两家客户,我是跟了一个多月才最后完成合作的。通过第一次拜访,感觉有点意向,客户也都很精明,他们在比较,没有给出明确意思,此后我便经常电话拜访,拜访的时候不是很直接的谈合作的事情,而是去关心客户以及他的生意和生活等等,让他感觉到你这个人是个可以交的朋友,那么第一步便成功了。于是接下来便通过短信来“进攻”,经常发些祝福的短信和问候的短信过去,要让让客户脑海里天天有你,那么你离成功就很近了,终于在电话和短信的问候下,最后使其成为公司的忠诚客户。只可惜很多业务员在一次次碰壁之后,不愿意再坚持,有了新客户就忘记老客户,其实这是没有注意到客户不光是在比较你的产品,更是在比较你的人品和你公司的信誉,所以我们要主动,要善于用情感与真诚去感动客户。 技巧六:端正心态,永不言败 客户的拜访工作是一场几率战,很少能一次成功,也不可能一蹴而就、一劳永逸。销售代表们既要发扬“四千精神”:走千山万水、吃千辛万苦、说千言万语、想千方百计为拜访成功而努力付出;还要培养“都是我的错”最高心态境界:“客户拒绝,是我的错,因为我缺乏推销技巧;因为我预见性不强;因为我无法为客户提供良好的服务……”为拜访失败而总结教训。只要能对客户的拒绝做到“不害怕、不回避、不抱怨、不气馁”的“四不心态”,我们离成功拜访客户的机会又近了一大步。