⑴ 培训计划书.
一、培训师资、时间、地点、对象 二、培训目标、课时、培训期望结果三、如何达成、培训措施、需要什么样的培训设备、需要哪些部门配合四、培训内容（课件的编写）五、培训考核六、培训结果评估（课后评估和过一段时间在实际工作中的评估）