批发零售业工伤险单位缴费比例

❶ 工伤保险缴存比例公司和个人分别是多少啊

公司工伤缴纳比例按照行业的不同，缴纳的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就属于邮政业，一般缴纳的比例为0.5%，但是工伤保险缴纳不需要个人承担，只需要公司缴纳即可。也就是说工伤保险员工缴纳为0元，0.5%的缴纳都是由公司承担的。

即高风险的企业交纳的费率多，而低风险的单位则交较低的费率，以达到鼓励用人单位，加强保障职业安全的措施。为了减少保险费率，用人单位就会更加积极去提高工作场所的安全性。这样事故越少，生产能力就越强，以成本为基础的保险费可提高工伤保险机构的承付能力。

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工伤范围及其认定

第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；

（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；

（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；

（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

（五）因履行职责遭致人身伤害的；

（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；

（七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的。

❷ 工伤险单位缴费比例

一，工伤保险的缴费比例：
一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。
社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
二，工伤伤残鉴定程序：
因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

❸ 工伤保险的缴费比例是怎么计算的

工伤保险是单位缴费，职工不缴纳，缴费比例，根据单位的性质和工伤频率确定，国家有专门的分类，一般根据单位职工的工资总额作为缴费基数，从0.5%到2.0%之间。

❹ 工伤保险的缴费比例是多少

针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：
风险较小行业，用人单位职工工资总额0.5%；例如：证券业，银行业，保险业等等。
中等风险行业，用人单位职工工资总额1.0%；例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。
风险较大行业，用人单位职工工资总额2.0%；例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险认定申请：
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

❺ 单位工伤保险缴费比例是多少

很高兴为你作答，工伤保险缴费比例根据行业性质不同是浮动的，分别是0.5%，1%，2%。据我所知，你们物流行业应该属于中等风险行业，缴费比例是1%。不过，你最好找51社保网确认一下，以免出错了。

❻ 公司工伤保险缴纳比例是多少

公司工伤缴纳比例按照行业的不同，缴纳的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就属于邮政业，一般缴纳的比例为0.5%，但是工伤保险缴纳不需要个人承担，只需要公司缴纳即可。也就是说工伤保险员工缴纳为0元，0.5%的缴纳都是由公司承担的。

《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，并根据每个行业的工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定若干费率档次，具有竞争性和经验性的保险费率，表现出公平的成本分配，促进经济平等性。

即高风险的企业交纳的费率多，而低风险的单位则交较低的费率，以达到鼓励用人单位，加强保障职业安全的措施。为了减少保险费率，用人单位就会更加积极去提高工作场所的安全性。这样事故越少，生产能力就越强，以成本为基础的保险费可提高工伤保险机构的承付能力。

(6)批发零售业工伤险单位缴费比例扩展阅读：

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

参考资料：工伤保险_网络

❼ 工伤保险个人及企业缴费比例是多少

工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤办理程序：

1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；

申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票。

2、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；

3、属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见；

4、属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书；

5、工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。