山东省批发零售业人均年平均工资

『壹』 2011年山东省国有经济同行业平均工资多少

你好！2011年的数据还未出台，2010年国有经济同行业年平均工资分别为：
农、林、牧、渔业23185元/年；
采矿业50780元/年；
制造业32198元/年；
电力、燃气及水的生产和供应业45262元/年；
建筑业28739元/年；
交通运输、仓储和邮政业41222元/年；
信息传输、计算机服务和软件业57345元/年；
批发和零售业31393元/年；
住宿和餐饮业22631元/年；
金融业66041元/年；
房地产业28476元/年；
租赁和商务服务业31675元/年；
科学研究、技术服务和地质勘查业48462元/年；
水利、环境和公共设施管理业26964元/年；
居民服务和其他服务业36347元/年；
教育业39272元/年；
卫生、社会保障和社会福利业40889元/年；
文化、体育和娱乐业42641元/年；
公共管理和社会组织36288元/年。
详细可网络“青岛交通事故、医疗损害、劳动工伤专业律师”博客中相关文章。

『贰』 2017年山东平均工资是多少，山东平均工资和最低工资规定

山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知 鲁政字〔2013〕39号 各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等学校： 按照国家有关规定，根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经研究确定，调整最低工资标准。现公布如下： 一、调整后的全省月最低工资标准分为3类：1380元、1220元、1080元；小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元(各市最低工资标准见附件)。 二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 三、调整后的最低工资标准从2013年3月1日起执行，鲁政字〔2012〕33号文件同时废止。 四、各地要进一步加强对企业执行《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)情况的监督检查，切实维护劳动者合法权益。 各市最低工资标准表 地区 济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 青岛市:市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区 淄博市:淄川区、张店区、临淄区 东营市:所辖县(区) 烟台市:芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市 潍坊市:潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市 威海市:所辖市(区) 月最低工资标准 1380元 小时最低工资标准 14.5元 济南市:长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县 青岛市:胶州市、即墨市、平度市、莱西市 淄博市:博山区、周村区、桓台县 枣庄市:市中区、滕州市 烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县 潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县 济宁市:市中区、任城区、曲阜市、兖州市、邹城市、微山县 泰安市:泰山区、新泰市、

『叁』 2010年山东省各行业职工平均工资标准是多少

该标准适用于除青岛市以外的所有地市。

一、2009年城镇居民家庭人均可支配收入17811元/年、1484.25元/月、48.80元/日。

二、2009年城镇居民家庭人均消费性支出12013元/年、1001.08元/月、32.91元/日。

三、2009年农民人均纯收入6119元/年、509.92元/月、16.76元/日。

四、2009年农民家庭人均生活消费支出额4417元/年、368.08元/月、12.10元/日。

五、2009年城镇单位在岗职工平均工资29678元/年。

六、2009年国有经济单位在岗职工平均工资34794元/年、2899.5元/月、95.33元/日。

其中，国有经济同行业年平均工资分别为：

农、林、牧、渔业23185元/年、1932.08元/月、63.52元/日；

采矿业43539元/年、3628.25元/月、119.29元/日；

制造业26653元/年、2523.44元/月、73.02元/日；

电力、燃气及水的生产和供应业40358元/年、3363.17元/月、110.57元/日；

建筑业27165元/年、2263.75元/月、74.43元/日；

交通运输、仓储和邮政业36218元/年、3018.17元/月、99.23元/日；

信息传输、计算机服务和软件业48281元/年、4023.42元/月、132.28元/日；

批发和零售业27681元/年、2306.75元/月、75.84元/日；

住宿和餐饮业20310元/年、1692.5元/月、55.64元/日；

金融业55817元/年、4083.58元/月、152.92元/日；

房地产业25817元/年、2151.42元/月、70.73元/日；

租赁和商务服务业30465元/年、2538.75元/月、83.47元/日；

科学研究、技术服务和地质勘查业43593元/年、3632.75元/月、119.43元/日；

水利、环境和公共设施管理业24517元/年、2043.08元/月、67.17元/日；

居民服务和其他服务业34180元/年、2848.33元/月、93.64元/日；

教育业34998元/年、2916.5元/月、95.86元/日；

卫生、社会保障和社会福利业36515元/年、3042.92元/月、100.04元/日；

文化、体育和娱乐业39743元/年、3311.92元/月、108.89元/日；

公共管理和社会组织33167元/年、2763.92元/月、90.87元/日。

『肆』 2012年山东省就业人员年平均工资

山东省2011年社会平均工资，2011年全省企业在岗职工平均工资36737元。
山东省人民政府
关于发布2012年企业工资指导线的通知
鲁政字〔2012〕34号
各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
为引导企业职工工资合理增长，使企业工资分配与国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定，根据我省经济社会发展和企业职工工资状况，经人力资源和社会保障部审核，现发布2012年全省企业工资指导线。
以2011年全省企业在岗职工平均工资36737元(省统计局统计快报)为基数，确定2012年全省企业工资指导线为：
(一)企业职工货币工资增长基准线：15%。
(二)企业职工货币工资增长上线(预警线)：22%。
(三)企业职工货币工资增长下线：6%。各地要进一步完善工资指导线制度，建立健全企业工资正常增长机制，促进企业职工工资合理增长。各级政府、有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，维护社会和谐稳定。
各市应根据本通知制定具体的实施意见，并报省人力资源社会保障厅备案。
山东省人民政府
二○一二年二月二十九日

『伍』 山东省2019年平均工资能达到六千元吗

根据剧情多排名，山东省2019年平均工资达到每个月6000多元蔡，但他并不是说前提都是有积蓄说哦

『陆』 2011山东省平均工资

2011 年山东省人身损害赔偿标准
一、 2010年城镇居民人均可支配收入 19946 元。
二、 2010年城镇居民人均消费性支出 13118元。
三、 2010 年农村居民人均纯收入 6990 元。
四、 2010 年农村居民人均生活消费支出额 4807 元。
五、 2010 年 城镇单位在岗职工年平均工资 33691 元。
补充：全省平均工资是指上一年度的平均工资

『柒』 2018年山东省在岗职工平均工资

山东省人社厅官网发布通知，按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径平均工资为65383元。将按照山东省统一部署，青岛市2019年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上下限以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为依据进行核定。

这意味着，青岛市2019年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上下限将以65383元的年工资进行换算核定，下限为全省全口径平均工资的60％，上限为全省全口径平均工资的300％。

(7)山东省批发零售业人均年平均工资扩展阅读：

与在岗职工相关的几个概念：

劳务派遣人员在岗职工：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位与派遣人员存在直接合同关系。

劳务派遣人员属于劳务单位的在岗职工，派遣至用工单位后为用工单位的岗位工作。在工作期间，其中包括从业人员的正常休假、倒班、工伤、生育或者患病等期间均视为在岗，在岗期间受《劳务派遣暂行规定法》保护。

其他从业人员：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系属于特殊情况（如兼职人员、聘用已离退休人员、港澳台籍人员等）。

不在岗职工：与本单位不存在直接或间接的合同雇佣关系；与本单位存在劳动关系但不在单位工作，也不从单位取得劳动报酬，因此不属于从业人员。如内部退养、停薪留职等情况。

『捌』 山东省省属企业 1995年至2018年在职职工平均工资

2018年平均工资

『玖』 山东省2013年月平均工资是多少 山东省2014年月平均工资是多少

据了解，2007年山东企业在岗职工平均工资为21236元，以此为基数，山东省确定2008年全省企业工资指导线基准线为职工平均工资增长15％，上线（预警线）为22％，下线为7％。

山东省政府明确规定，生产经营正常的企业，要确保职工工资随经济效益提高适度增长。竞争性国有和国有控股企业（含国有相对控股企业），当年实发人均工资增长不得突破上线（预警线）。垄断企业及国家财政补贴的国有和国有控股企业，职工平均工资增长幅度不得突破基准线，上年工资水平高于全省企业在岗职工平均工资3倍的，职工平均工资增长必须在基准线以下安排；上年工资水平高于全省企业在岗职工平均工资3倍且经济效益下降幅度较大或亏损的，职工工资增长不得突破下线。

国有和国有控股企业在安排年度工资增长时，职工平均工资不增长的，企业负责人工资亦不能增长；企业工资增长达不到工资指导线要求的，要同比例扣减企业负责人收入；企业在岗职工平均工资低于本地区在岗职工平均工资的，企业负责人收入增幅不得高于本企业职工工资增幅；一线职工（除企业中层及中层以上职工）年度工资增长幅度不得低于本企业平均工资增长幅度。 （完）