在批发部做业务员好吗

⑴ 谁知道批发零售的业务员好做么难吗

业务员的概念，是一个平台，比较适合没有什么学历的，但能吃苦的，当然要有一定的语言表达能力。只要拥有这些，可以去努力，很多人都是从业务员开始做起，积累了很多交流经验和客户或者说人脉关系。然后自己开店或者别的事情，经验丰富的时候即使不开店也可以做管理，这个避开了高学历的一个门槛。

至于你说好不好做，有两点，一、看产本的本身情况，新品和老品牌差距很大。
二、宁愿做厂家业务员被主管管理，也不要在贸易商那边让老板管理，这样发展机会很少。主要看你自己的承受能力，和心态。这年头什么都不好做，根据自己的需求或者说特长选择行业去工作，能抓住很多的机遇！

⑵ 批发商如何做好销售工作！！

作为批发商应该先了解到你的下面的经销商的需求和他们目前的经营情况。往往我们可以从以下几个方式着手开展你的工作。

1.先先梳理你的渠道，这一块有多少经销商，哪些是经销商以你的条件匹配。哪些经销商可以做进一步的沟通和配合。

2.针对你现有的市场，目前经销商所希望获得的产品，或者能够打开市场的产品，做重点的推荐。将经销商市场价格体系做好。让你的经销商能够跟着你赚到钱，这是最重要的。

3.针对重点的经销商客户要能够定期的做沟通和维护，及时了解他们的诉求点，并且把相应的售后服务或者知识服务做到位，这样他们就会更加卖力地为你开拓市场。

每一次回答都是经过系统性思考，希望对你有所启发和帮助。

⑶ 我刚刚做了批发水果市场的业务员，现在就是有一个问题，怎么样去跟人沟通交流，让他能想给你拿货

多走多问多摆放，手勤眼勤嘴巴勤。总得用时间先将自己推销出去才能推销产品吧。这事急不来，先让别人认可你，才有机会想到你。

⑷ 我是一名个体批发部的销售人员，我在批发部做有3个多月，批发部以完成不了任务为由，不给我工资。

根据劳工法，企业聘请员工，最多以三个月作为员工试用期。试用期间不签合同，试用期过后签订合同。试用期薪酬待遇方面应在面试时谈清楚。试用期间薪酬待遇、公司政策等以面试时谈的内容为准。

⑸ 到底做业务员是到工厂做好还是去贸易公司或者批发市场做好啊

你好，你的问题很有趣，如果你是刚毕业的大学生，那要看你自己的目标，你的定位，如果你准备未来自己创业，那么无论做业务员还是去贸易公司，批发市场都没关系，前提是你到哪里你都要从零开始，积累经验，建立人脉关系，建立客户群，保留做好行业平常工作的数据分析习惯，勤勤恳恳兢兢业业的做好本职工作，将来才有发展。去工厂的话也可以，相对来说时间上不是很自由，那就是做的好的话向管理层发展。

⑹ 做厂家业务员好还是做经销商业务员好

做厂家比较简单，省事，待遇大多数时候要好一点；做经销商做的琐事比较多，但是也比较锻炼人，待遇要看老板人品。

顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、马拉松运动员的耐力，将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。没有强烈的实现自我价值的欲望、百折不挠的拼搏精神以及优秀的才智是跨入不了业务员的门槛的。

业务员的业务水平、综合素质和业务员的气质形象很重要。素质高的业务精英，时时检讨自己工作中的不足，而水平低下的业务员才会不断的埋怨，从而把自己推向低层次的位置，进而被同行业的强手淘汰出局。