批发部文员应该会什么

① 做文员。一般都要会什么

1、做文员要接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿。

4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责.。

5、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7、 统计每月考勤并交财务做帐，留底； 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；接受其他临时工作。

拓展资料：

文员的职业要求：

1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。

2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。

3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。

4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。

5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

网络—文员

② 做文员需要会什么

不同的行业不同的企业，生产文员有不同的工作职责，主要是对生产数据进行统计，分析，管理，以及完成上司临时按排的工作就可以啦。
生产文员很累的哟,曾经做过一段时间
1、如果有用到ERP系统的话就涉及到录入,即每天生产(进度)的录入这个系统虽然比较简单,但需要的是万分谨慎，如果输错一个数字，后果不堪想像，要是的细心！！(当然,懂EPR有经验的更好,没有用过的,也会有人教你,不过不会跟你讲得很仔细....)
2、然后就是生产部的每个员工的报表录入
3、生产部员工的物品保管/领用。。。。
4、月底生产报表的统计
5、生产主管安排的事情
生产文员相当于生产部助理，所以有很多事情，比较杂，关健看你怎么安排吧~~
当然，还要视不同工厂而定，比如说有的还要做考勤/请假统计/算工资/计工时等
刚做生产文员的那段时间，每天都好忙，根本没什么时间休息，当然如果熟悉上手了以后，做起来也还可以.

③ 做文员要会些什么 一般应聘些什么

准确点说，你需要熟练使用word字处理软件进行商业公文的起草和排版打印，并对电子表格和PPT有比较快捷熟练的运用技巧。单强调你用办公软件熟练是没用的，文员需要有公文写作基础和日常文件处理能力。
应聘文员的，一般会考你一下基本软件操作的应用，并会安排一下基本的公文写作，看你在公文格式和规范性上是否合格，比如起草一个通知，回复一个商业信函的电邮等等。
所以，请你在熟悉字处理软件基础上，尽量提高自己公文写作的规范性，规范和严谨是文员称职的一个重要标准。

④ 文员一般需要做什么

文员工作触及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效力也有1定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不1样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。

1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的1大宝贝。这里的学问很深，自己最好备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书，有些公司配的有，比如我们就有。比如我们公司，聘请了1名兼职秘书，其工资也是1200元/月，每周6到公司 1次便可。

2、电脑利用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技能，政府机关的文员也要求对WPS有1定的认识。

3、能熟练应用各类办公自动化装备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机用具有简单维修技能，那1定是领导的掌中宝。

4、良好的沟通调和能力，文员作为基层员工，1定要正确领会领导的意思，1件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第1人，你说沟通技能重要不呢？固然公司各项业务1定要熟习和精通。

5、其他能力，如1定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。

需要说明的是：每一个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不1样，固然，待遇基本也有差别。但文员确切是1个很能培养自己、锻炼自己不错的1个职位。

拓展资料

给一份说明书参考一下：
Department Section
部 门：餐饮部
班 组：办公室
Job Title 岗位名称：文员
Res. To 隶属于：部门经理
Shift 班 次：行政班 Working Time 工作时间：8:00-17:00
Job Duty工作职责：
1．协助部门经理进行管理；
2．确保部门内文件及表格的有效使用；
3．确保部门物资的合理使用；
4．确保部门内信息沟通顺畅；
5．保持办公区域清洁卫生；
6．完成上级交办的其它任务。
Job Contents工作内容:
1．班前准备；
2．办公区域卫生清理；
3．文件管理；
4．表格管理；
5．物资管理；
6．劳保用品管理；
7．出勤统计；
8．奖金核算；
9．值日表编制；
10．值班表编制；
11．“用心做事”事例汇总。

⑤ 市场文员主要是干什么呢一般情况下是干什么呢

首先你要记住：做“市场”就是要看业绩，业绩是评价市场人员（包括：市场经理、区域经理、大客户经理等）的唯一标准。没有业绩就意味着没有主动权！
“市场文员”顾名思义，就是为市场部门服务的，类似于市场助理（就是为以上括号里那些人服务）。其实说白了，就是市场部一个跑腿儿打杂儿的！因为做市场要是不做业务是很被动的！（言重了）
据我所知，这个职位很不起眼，而且很累！一般都是刚毕业没有经验的小姑娘做，薪水低呀！
我本身也是做市场的，还是劝你三思 吧！
回答完毕！以上纯属个人见解，不牵扯相关利益，呵呵！

⑥ 做文员需要会些什么啊

很简单的，只要熟练Office Excel 、Office Word，等办公软件就OK。至于接听电话，基本不需要你自己处理，只要把电话转接到相关部门人员那里就成。接待客人，也就是些基本的礼节，让座然后倒水就成。

相信你能做好的。呵呵。

⑦ 市场部文员的主要职责是什么

服从上级领导，及时完成下达任务。全面负责市场部日常管理工作。定期总结工作，并向经理提交工作报告。对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。协调本部内部各部及本部与其他部的关系。其他临时性工作。因为很琐碎，所以挺锻炼的，呵呵·可以提高你的协调能力·

⑧ 文员都要会什么

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。
2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

⑨ 文员都要会什么

文员都要会什么？
员在基本工作就是文件处理，文字打印，只要掌握offices软件应用就可以了:文员的工作一般会做以下的事情，当然就个别情况不同，但太体是一样的，供参考:

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责:
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料， 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.

直属部门:店内各部门
直属上级:各部门经理或主管
适用范围:店内各部门文员、一般工作人员

工作职责:
1. 打字处理工作
2. 信息的上传下达
3. 文件归档、保管
4. 工作记录
5. 来访客人通报及接待
6. 本工作区域清洁

主要工作:
1. 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2. 完成日常的正常管辖范围内的工作
3. 接听电话做留言记录、讯息处理
4. 工作资料的保存、分类、归档、保管

辅助工作:
1. 顾客服务:解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决
2. 节假日协助销售服务
3. 协助库存盘点工作
4. 与内外联络部门维持友好联系。