Ⅰ 购买工作服的注意事项
采购工作服对于一个公司来说，是相当重要的，因此一定要选择好的厂家为公司订做工作服，一旦用错，这可能会带来很多麻烦。也有很多人对我们报怨过，当然作为工作服厂家的舒迪也会尽力帮大家解决。选择比做任何事都重要，大家也都不想天天提心掉胆的做事吧，如果没有选择对厂家，将会有什么影响呢？
一 职工的埋怨不断。毕竟工作服是牵涉到自身利益和日常利益，经常穿在身上的话，就免不了会经常想起觉得不舒服，因此会唠叨不断。甚至会说，你可能得了什么好处。
二 厂家有可能不配合。如果选择了一些不负责任的厂家，一旦他发现问题已经很严重时，就可能会逃避责任，从而使用“拖”字诀，最终将你撂在那儿，如果是面对这样的厂家，一是催促其尽快处理，二是可以向工商部门投诉，三是可以冻结货款。当然，最重要的是，就是要选择好厂家。
还有很多企业他们是没有工厂的。因此如果我们向没有工厂的企业进行订做工作服时，就可能有如下几种风险：
一 无法很好协调工期。服装毕竟是有淡旺季的，一旦到了旺季，那么找工厂加工服装的公司就非常多，而这个时候的服装工厂就变得非常紧俏，因此，如果将定单交给一家没有工厂的服装公司，那么就要做好承担无法协调好工期的风险。
Ⅱ 郑州凯旋庆典礼仪策划公司是骗子吗，收工装费
好多这样的公司，你可以考虑区工商局查询，如果是骗人的可以投诉。记住，正规的公司是不会要你交钱的。当买经验了
Ⅲ 工作服定做的基本要求都有哪些
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
Ⅳ 定做工作服需要注意哪些事项
工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：
1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。
2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。
3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。
4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。
最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务
Ⅳ 穿工作服有什么要求吗
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
(5)河南礼仪工作服批发定制采购扩展阅读：
工作服价值：
一、提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
二、树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
三、创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
四、规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
参考资料来源：网络-工作服
Ⅵ 定制工装工作服需要注意哪些问题
如果您需要定制工作服或者是批发劳保服，到不妨看下我的建议。
劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。分为高温工作服，防尘防油拒水工作服，防辐射服，防毒服，防静电服等。劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。
随着互联网发展，工作服定制工作服批发可以通过互联网华盾商城网操作,包括提供工作服设计。当然企业在无锡。
定制工作服的选择技巧：
1、根据现场存在的危害因素选择质量可靠的劳保服。使用者应针对作业场所或可能产生危害选择劳保服的种类。如带电作业应选用绝缘服；剧毒物接触作业应选用密闭性防毒服；炉前高温作业应选用防火服等。
2、购置质量可靠的产品。应通过专营劳保商店购置有专业技术部门检验过的或符合现行标准的品种。
为了预防各种危害，一般工作服定制www.huadn.com/group_order.php长时间以来采用棉布来制作，因棉布布纹细密并有一定强度，有预防粉尘等污染物的侵透能力，也能减轻机械、化学对人体的损伤，而且棉布材料有良好的吸湿、透气、保温性能。但棉布防水、防酸、耐碱腐蚀和阻燃性能不好。合成纤维发展成一种经阻燃处理的棉织物，有较好的耐碱、耐酸性能，但吸水吸湿性能不佳，容易积聚静电，摩擦时甚至能迸发出电火花。
Ⅶ 工作服的选择要看哪一些方面
首先要得大方得体，整洁，然后质量要好，适合工作，最重要的是要给别人一种很有精神的感觉。
Ⅷ 定做制服需要注意什么
制服是企业文化和企业形象的重要体现，很多名牌企业都请形象顾问或设计师定制工作服。中国制服交易网，在分析各大制服工作服生产商多年定做经验之后，将和大家一起分享一下制服定制要注意的地方。
一般要求工作服定做方面要具有以下特点，经济性，针对性，审美性，这样才能让客户满意的工作服。所以工作服定做必须考虑以下几点：
针对性
工作服定做的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的定做不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于定做要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
经济性
除了少数价格贵的工作服定做，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与定做选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，定做工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服定做的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服定做因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服定做可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服定做在定做时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。
答案来自中国制服交易网
Ⅸ 工作服定做行业需要注意些什么
你好，首先，当您需要设计一样东西时，您必须得弄清楚这个东西的含义是什么，用在什么地方，为什么要这样设计，这些都是需要提前想好的问题。那么下面就由东莞佳莉制衣小编来为您解决一下吧！工作服的设计跟每个企业品牌息息相关，工作服作为公司的形象，必须穿着统一，还需要具备以下特点，经济性，针对性，审美性，这样才能让客户满意的工作服。
1工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计东莞工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
2.工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份．性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿．穿用时间．穿用地点．为何穿．穿什么。定做东莞工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定 时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在东莞工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
3.工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。满意请采纳，谢谢。
Ⅹ 工作服哪里可以定做，想做一套比较好一点的，求推荐个地方
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