做销售底薪一般都不会高到哪去，主要是靠拿提成的，工资的多少是看做什么牌子的，而且每个地方的营业员工资还不一样，哪怕是同一个品牌的，它在不同的地区底薪是有区别的，一般底薪加提成有1千多的，好点的有两三千的，销售旺季也有过三千的。如果生意不好只拿到底薪和一点点提成的话，对于底薪800的可能还过不了千
② 北京卖衣服的工资多少
固定工资3000加提成 我们这边普遍是这样的
③ 北京卖衣服工资有多少一天工作几个小时
看你在哪卖，工资现在在哪都是底薪+提成，看个人能力挣钱。一般工作都是8小时，但也不准确，只多不少。
④ 在北京服装批发市场做销售，一个月工资有多少钱
一般4000左右，完成销售额有提成。
⑤ 北京卖服装月工资大概是多少
3000多，加提成
⑥ 北京服装早市批发“员工”一个月的工资多少钱只忙活早市那一段时间的，早市结束之后时间自己支配
您说的是指导购吗?早市的导购到十点结束,你还可以干别的,有经验的都在3000以上.
你要是真想去那里上班的话就得自己去早市问,看有没有挂着招导购的牌子的,有的话和摊主谈好就可以了.
我以前就做过,挺好的,就是早上起的时间早点
希望早日找到适合你的这份工作!
⑦ 在北京做服装导购大概多少钱一个月
西单那边1400左右吧 动物园那边会累一点
其实我也是在找一个做导购的工作
做批发是死工资的 做零售是由提成的 但就提5%左右吧
⑧ 卖衣服工资多少钱一个月
有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。