⑴ 單位電腦分配製度
按需分配，先來先到，先領導後員工，先急後緩。。。
⑵ 公司電腦管理制度
為了更好的管理BSD公司電腦，特製定本制度。
1. 公司電腦專人專用，電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經批准，不得挪作他用或借給他人使用。嚴格遵守電腦使用管理規定和安全操作規程，確保人身、設備安全。使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。應定期進行系統軟體與硬體的維護，定期查毒，做好數據備份工作。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發現隱患及時報告、及時採取措施，防止公司機密信息泄露。
2．禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟體，禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等，已正常運轉的軟體不得隨意修改程序或相關參數。
3．嚴禁未經檢查的軟體或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟體，避免病毒感染。工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦後方可離開。多人共用一機的，除專人負責外，其他人亦負有日常維護、保養責任。
4. 發現異常情況時，應正確採取應急措施，並報告主管和公司系統管理員。遇有電腦或網路設備出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有電腦管理人員陪同或認可。
制度名
公司計算機管理制度
第一條 總則
隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，採用計算機對企業 進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推 廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。
第二條 計算機的管理和使用
1.歸口管理單位：
(1)微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。
(2)過程式控制制的計算機(主要指單板機)管理為總工辦。
(以下內容不包括實時控制用單板機)
2.管理員職責：
(1)負責計算機運用的長遠規劃。
(2)根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。
(3)負責軟體的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。
(4)與教育部門使用，組織計算機技術培訓。
(5)對分散使用的計算機進行不定期的檢查。
3.硬體使用：�
(1)各單位使用計算機，需提出上機申請，經批准後按規定機型、外設使用。
(2)上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。
(3)軟體開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。
4.軟體管理：
(1)各單位需開發的應用軟體，應向企管科提出申請。
(2)應用軟體的開發分為自力開發、協作開發、委託開發三類。
(3)企管科負責與外單位在有償或對等的基礎上進行軟體交流。
制度名
公司計算機管理制度
第三條 軟體開發任務書的編制與審批�
1.編制依據：�
(1)廠部對軟體開發的總體及項目的要求；
(2)各單位要求開發的項目；
(3)設備及軟體開發人員的能力。
2.任務書內容：�
(1)軟體名稱；
(2)軟體應能達到的技術性能；
(3)軟體的操作環境；
(4)更高層次軟體對開發軟體的要求；
(5)源程序清單；
(6)設計組織機構、人員安排、協作單位情況；
(7)經費預算。
3.任務書的審批：�
設計任務書編制完成後，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行後，由企管科科長批准 。
第四條 軟體鑒定�
1.鑒定的基本要求：�
軟體全部開發完成後，需經三個月到一年的實踐運行(視軟體復雜程序)，才能申請鑒定。
2.鑒定資料：�
軟體鑒定前，必須向鑒定小組提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。
(1)設計任務書；
(2)軟體實現的功能；
(3)使用機型，對外存外設的要求，軟體支撐環境；
(4)軟體設計的流程圖；
(5)源程序清單；
制度名
公司計算機管理制度
(6)資料庫結構；
(7)標准化室審議報告；
(8)用戶意見書。
3.鑒定小組的組成與鑒定程序：�
(1)鑒定小組成員由廠長、企管科、計劃科、財務科、總工辦、標准化室等單位負責 人組成，廠長擔任組長；
(2)鑒定的議程：�
①軟體設計者對軟體的介紹；
②宣讀標准化審查報告；
③用戶代表發言；
④操作示範；
⑤討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；
⑥通過鑒定報告，鑒定小組成員簽字。
4.鑒定後的工作：�
(1)整理資料、存檔；
(2)將鑒定會的意見反饋到各有關部門。
5.軟體的維護與完善。
(1)軟體開發人員對開發的軟體要經常維護和不斷完善，並對軟體操作者和後續開發 人員進行業務指導；
(2)完善軟體，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。
第五條 操作證管理�
1.操作證由企業管理科統一歸口管理，每年審核一次。
2.辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發 給操作證。
3.申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規程。
4.操作人員能按操作證規定的機型、外設操作。
制度名
公司計算機管理制度
第六條 機房管理
1.凡與計算機有關的業務聯系由企管科負責人接洽。
2.進入機房工作，要認真填好上機申請表，經主管負責人審批後，方可上機操作。
3.外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續。
4.參觀機房由企管科安排，進入機房後聽從工作人員的指揮，未經許可，不得亂動機房內設施。
5.進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內清潔衛生。
6.軟體復制經有關軟體人員批准，方可進行。
⑶ 電腦配件批發行業的管理制度 包括帳目方面 員工方面怎麼安排
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⑷ 公司電腦分配標准
不知道你的公司規模多大 有都少台電腦 有多少工作人員
如果人多電腦少的話
就劃分出來幾台配置低的電腦公用，打打WORD什麼的 夠用了
像財務之類的辦公用的 配置在好一點 最好一人一台
職員的化就大家一起公用唄
⑸ 求一份 電腦公司管理制度,和服務制度
一.總則
為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特製定本制度。
二.管理原則和體制
公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統.
條件成熟時，公司建立計算機內部網路系統。
計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。
計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。
三.電腦系統選取型及采購
公司電腦系統統一采購。
按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批准方可采購。
電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之後選擇合格的機型 。
涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。
電腦采購過程中，做好硬體的驗機工作和軟體測試工作，確保電腦系統的可行性。
四.電腦使用和管理
公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。
未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。
未經許可，任何人不得更換電腦硬體和軟體，拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。
嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。
開機流程：
接通電源；
打開顯示器、列印機等外設；
開通電腦主機；
按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼；
在許可權內內對工作任務操作。
關機流程：
退出應用程序、各個子目錄；
關斷主機；
關閉顯示器、列印機；
關斷電源。
五.公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。
六.對公司中心機房、使用網路、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。
七.公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。
八.公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。
九.電腦維護
公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。
電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。
電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。
電腦軟硬體更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。
UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存檔緊急操作；嚴禁將UPS作正常電源使用。
對重大電腦軟體、硬體損失事故，公司列入專案調查處理。
外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。
凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
十.機房管理制度
機房安全規定：
機房（工作台）不得攜入易燃、易爆物品；機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；
機房內嚴禁吸煙；
機台不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為；
安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。
機房凈化規定：
機房內不得有衛生死角、可見灰塵；
調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；
門窗密封，防止外來粉塵污染；
機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息；
中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服；
機房用品定期清潔。
機房參觀管理的規定：
經公司批准，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。
電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。
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