『壹』 有詳細的醫葯公司各個部門的崗位職責嗎
醫葯公司有分生產企業和經營企業兩種。看你個人喜歡在哪方面的。
醫葯公司主要銷售，采購，質管，倉管這幾塊的工作。無論在這幾個中哪個崗位都需要上崗證。
銷售有分在外面跑和在公司內上班不用到處跑的那種，這要這家醫葯公司是主要經營哪快的。一般在外面跑有叫醫葯代表，業務員，商務員之類的，在公司里有分內勤，開單，開票。銷售員需要上崗證或者是購銷員證。
采購與銷售有點笑類似。倉管員這快要求會低點。
質管在醫葯經營公司有分驗收員，養護員，質管員，質管部經理，在生產企業則分的更細。相對其他部門質管部門是要求最多的，需要掌握的知識也。對GSP或GMP要一定的熟悉。
我覺的如果有機會盡量能再各個崗位都試一試，做久才知道自己真正適合什麼崗位，熟悉各個崗位的要求。在這些部門中若從專業的知識方面而言質管員應該是學的最多，若從鍛煉人的角度個人覺得業務員是能培養人
『貳』 醫葯代表工作職責怎麼做的
醫葯代表主要工作職責：
1.在公司政策和程序指引下傳達醫學信息;
2.嚴格執行公司考勤制度堅持出勤，保證拜訪頻率;
3.及時提供市場信息並提出適當建議;
4.與客戶建立良好關系，保持公司形象;
5.按計劃拜訪客戶，完成或超額完成推廣任務。
『叄』 醫葯代表的銷售主管的職責是什麼
1.銷售經理職能
·需求分析、銷售預測；
·確定銷售部門目標體系和銷售配額；
·銷售計劃和銷售預算的制定；
·銷售隊伍的組織；
·銷售人員的招募、培訓；
·確定銷售人員的報酬；
·銷售業績的評估；
·銷售人員行動管理；
·銷售團隊的建設。
2.銷售經理的責任
·對銷售部工作目標的完成負責；
·對銷售網路建設的合理性、健康性負責；
·對確保經銷商信譽負責；
·對確保貨款及時回籠負責；
·對銷售部指標制定和分解的合理性負責；
·對銷售部給企業造成的影響負責；
·對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
·對銷售部預算開支的合理支配負責；
·對銷售部工作流程的正確執行負責；
·對銷售部負責監督檢查的規章制度的執行情況負責；
·對銷售部所掌管的企業秘密的安全負責。
1.人際關系方面的角色
·「頭」的角色\領導者角色\聯絡者的角色\信息接受者的角色\發言人的角色\·故障排除者角色\·資源分配者角色\·談判者角色。
『肆』 醫葯公司市場部主要干什麼
原發布者:lnhxg
市場部一、市場部的職責市場部的主要職責有：制定切實可行的市場營銷計劃組織各種市場推廣活動協調外部關系協調內部關系市場部在產品不同階段側重點各有不同1．在產品導入期，市場部的職責重點有：對同類品種的銷售情況進行調查；制定產品上市規劃；制定通路計劃及個階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略，如維力能。2．在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作，如右旋。3．在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品種市場策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃，如泮托和替唑。市場部經理的職責市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：01、全面計劃、安排、管理市場部工作。02、制定年度營銷策略和營銷計劃。03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。04、制定市場部的工作規范、行為准則及獎勵制度。05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。07、擬訂並監督執行市場規劃與預算。08、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。09、制定市場培訓計劃，包括年、季、月培訓及特定活動的計劃
『伍』 醫葯銷售經理的崗位職責
1.銷售經驗8年以上，業績良好，渠道資源豐富，能夠獨擋一面，能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場的人員。2.5年以上銷售一線工作經驗，對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。3.相應專業知識，以及營銷、商業、金融、會計、計算機、心理學知識
『陸』 葯品業務員的崗位職責是什麼
一、葯品業務員的崗位職責如下：
1、負責全院中西葯品的采購工作，屬招標采購品種按有關規定執行；
2、規范、協調采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性，保證葯品質量優質，價格合理；
3、保證臨床用葯，對臨時需要或搶救急用的葯品要及時解決；
4、了解葯品信息及價格，正確執行葯品價格政策，保證葯品價格的准確性，退入庫手續清楚，單據齊全，文件、單據妥善保存；
5、與醫葯公司互通信息，做好剩餘葯品、缺葯、破損葯品、效期葯品的協調工作；
6、負責葯品信息的維護，保證其准確性。維護計算機及其他設備，確保設備處於良好狀態；7、負責葯品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西葯庫及制劑的日常業務的計算機管理工作；8、協助庫管人員管理葯品，做到帳物相符；
9、為財務、審計提供各種報表及其他葯品報表工作；
10、完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。
二、葯品業務員的任職要求：
1、年齡 20 歲以上， 40 歲以下，身體健康，樂觀開朗；
2、大專以上學歷；
3、有葯品銷售工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。
『柒』 醫葯代表銷售組織崗位結構和職責，以及收入
各個公司都不同，看能力了。外企沒有什麼升職空間。國內企業還好，升職較快，但待遇低福利也不如外企，基本一個品種一個團隊。直接經理帶著下邊的業務員。直接經理上面是大區經理，再上面是銷售總監。都是總監給一個團隊多少錢，由大區經理支配薪資，下面多少就看大區經理了。這個行業有很暴利的，也有喝西北風的。你說的升職的那兩種情況都有。其實有能力了，升職加薪都沒有問題。超級有能力，也可以考慮自己創業，做小包，更有錢賺的。