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葯品批發公司辦公室工作總結

發布時間:2021-08-04 21:00:04

① 公司辦公室工作總結怎麼寫

公司辦公室個人工作總結

時間一晃而過,
xx
年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司,收獲和感觸頗
多。在這一年中前半年主要負責前台工作,後經領導對我工作的信任,轉為負責集團公司
的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中,我對自己的工作操守嚴要求,對
新工作多學習了解,對工作中的不足,不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的
步伐,為集團公司今後的發展獻出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的一些努力,也取得了一些
工作成績,但是也有諸多不足。回顧這一年,現將我所負責的工作總結如下:

(一)、前台接待工作

主要負責(
1
)來客的接待、引見工作:
(2)
總裁辦公室及大廳的日常衛生整理工作;

3
)列印機的列印督察;(
4
)來文、傳真的接收和發放;(
5
)考勤管理與統計工作並報
送財務;(
6
)酒店和餐飲用餐的預定;(
7
)集團物業費、電費的及時繳納。

(二)、檔案管理工作

集團公司檔案的主要內容:(
1
)集團公司以及下屬路橋公司、房地產公司的原件;

2
)建設公司、煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印件;(
3
)集團公司的人員證書的原
件與復印件,主要有:項目經理證、三類安全人員證、建造師證等;(
4
)集團公司相關的
榮譽證書;(
5
)集團公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記,便於
集團公司與下屬企業的證件的交換,定期辦理公司需年檢的證件。

(三)、辦公用品的管理

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫
進行點庫,並將所剩物品的數量與金額統計入冊。統

(四)、固定資產管理

主要負責集團公司中固定資產的統計、登記和管理工作,內容主要將公司的固定資產
進行編號,便於集團公司固定資產的進、出管理。並對固定資產進行定期的檢查,查看是
否有損壞情況,每年定期對固定資產進行盤點,查清數量。

(五)、其他工作

1
、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納;

2
、集團協議酒店的管理,對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協議,並將簽訂過協議
的酒店編制入冊;

3
、集團公司日常客人的接待,以及水果和鮮花的購買;

4
、集團公司衛生的維護;

5
、部分辦公物品的采購工作;

6
、協助綜合辦公室其他同事完成相應的工作;

7
、與下屬公司的業務溝通。

二、工作中存在的不足

xx
這一年,我工作的各個方面都取得了顯著的進步,對集團公司的業務也有了更加直
接的接觸,並對集團公司的日常工作做出一定的貢獻,但工作中我還存在很多的不足,細
分如下
1
、對於本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理,每月點庫後,應將各個部門以
及個人辦公用品的消耗情況統計成表呈上級領導批閱;
2
、工作中態度不夠積極。其一主要
對需要做的工作沒有計劃性的安排,有時造成工作的效率不高;其二,工作有些渙散,對
新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒於以上兩點,對於以後的工作做出以下的要求。首
先,對於工作應該認真、細化,使工作做的更加細致。並且對於明天的工作,前天就應有
好的安排,並請示上級主管,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,工作
效率也可以提高。其二,加強工作中對自己的要求,工作作風一定要嚴謹,態度要端正,

② 葯品批發企業的年終工作總結

搜索網路應該有吧
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③ 葯品批發企業經營發展部一周工作總結

現提供以下工作總結的寫法作參考,祝你工作順利,事業有成!
工作總結
初秋時節,正是XX葯品(可根據不同季節的葯品如滋補、減肥、養生保健等等)的銷售旺季,我某某葯品批發企業經營發展部的全體成員,更是全員沖刺,力爭把第一終端牢牢控制在我經營發展部手中。每天,同志們都是精神百倍的早出晚歸,穿梭於本地區管轄的所有零售葯店,大家一直表決,在這中秋佳節來臨之際,更要加倍努力,漂亮的完成XX的銷售任務。秋高氣爽更增加了我們大夥兒勇往直前的工作熱情,相對於目前激勵競爭的葯品行業,我們比較在意和重視推銷季節性XX葯品的推銷策略方法,那些業務員奔波了全市(鎮)及其周圍所有葯店在XX專櫃前後觀察,發現我們存在的弱點。全體同事總結出以下幾點,為穩固住我葯品批發企業經營發展部批發銷售的( ...)優勢地位,希望公司給予以下支持(......),為下周乃至下月銷售奠定基礎。我們勢必堅信,會在(......)時間內使銷售額更上一個階。
根據以上的框架自己再加點具體的業績,有數據說話會使你的工作總結更具說服力,希望能給你帶來好運!

④ 葯品批發企業質量部年度總結範文

強調產品質量、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考,
主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。

⑤ 如何寫葯品批發企業財務工作總結

強調服務、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考,
主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。

⑥ 葯品批發公司儲運部年度總結及工作計劃怎麼寫

在公司的正確領導下,各職能部門的大力協助下,我們儲運部緊緊圍繞公司生產經營總目標,堅持想第一線所想,急第一線所急,為生產服好務的觀念,通力協作、積極配合,扎扎實實作好本職工作,在運行中逐步完善,基本做到科學管理、物流暢通、服務周到、保證供應,為公司各項工作的高效運轉提供最強有力的保障。現將一年來工作總結如下:一、加強廢鋼原料管理,保證生產供應。圓滿完成了廢鋼的驗質驗收、入庫、出庫等廢鋼供應及廢鋼料場管理的全面工作。廢鋼采購是公司生產的基礎,也是儲運部的重點工作,為保證廢鋼采購質量,建立供應商進貨台賬,把從廢鋼入廠時起的車號、料型、重量、倒貨情況、付款情況等一切信息盡收其中,一切皆可追溯查清。廢鋼質量驗收、現場管理取得顯著成績。廢鋼徹底清除了摻雜使假等現象,提高了廢鋼質量;徹底清除了廢鋼中垃圾堆積如山,廢鋼堆如同垃圾堆的不雅形象,實現了廢鋼管理的徹底翻身,挽回了企業形象,堵住了摻假漏洞,無形之中為公司節約創造了很大的經濟效益。二、庫房精細化管理躍上新台階

⑦ 企業辦公室工作總結

今年,辦公室在總公司領導的直接指揮下,在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,全體同志團結一致,努力工作,較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、後勤服務及治安保衛等多方面的任務,特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作,並取得了一定的成績,基本上做到了「團結高效、熱情周到」。

一、牢固樹立服務意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務,為各部門和基層單位服務,同時也為廣大職工服務。相對來說,在辦公室的同志都比較辛苦,官不大,事做不少;錢拿不多,被批評的多,被表揚的少,我覺得有句話說地比較貼確,辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更准確,那就是:領導未講我先講,看看話筒響不響;領導未行我先行,看看道路平不平;領導未嘗我先嘗,看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟,看看小姐丑不醜。特別是負責物業方面的同志,他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的,往往容易得罪人,因為既要考慮職工的利益,更要維護公司的利益,同時還要努力減少浪費,節約開支。200x年我們辦公室在後勤服務方面,我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水,為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中,我們頂著被一部分職工誤解的壓力,不斷受到漫罵、圍攻,甚至要動手打人,但是我們所有參與這項工作的同志,都能耐心地做好細致的解釋工作,有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中,吳永法同志受到的不公正待遇最多,常常從早晨6點鍾開始要忙到晚上10點鍾,還要經常被一些人漫罵。為此,能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,愛崗敬業,無私奉獻是我們著重抓的一件事,因此,我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識,端正工作態度,明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口,自己的一言一行、一舉一動都關繫到公司的形象,不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識,其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦幹、謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識,就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來,在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律,在被動中爭取主動,努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出,他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人,離退休71人,各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續,轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標准手續;及時准確列印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續,而且在公司資質管理中做了大量細致的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實,各個方面都做得很好,但也有個別人做得不夠,工作不踏實、不認真、不負責,從而影響了辦公室的聲譽。我們在200x年裡,將不斷加強這方面的工作力度,決不讓一個同志掉隊。 二、加強組織紀律性,做到步調一致。如何將辦公室高效的運轉起來,在一定程度上取決於是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是,在工作中,我們發現有個別同志對工作不負責任,辦事拖拉,經常遲到早退。針對存在的問題,我們幾個主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質和業務素質,使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感,以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家裡辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面:在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下,任務完成好,車輛保養好,安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排,任勞任怨,有高度的責任感和事業心。不論工作日、節假日,做到了隨叫隨到。今年總的來說,辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責,都能較好的完成本職工作和臨時性任務,也未出現任何問題。 三、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到科室的形象,甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止,辦公室在團結問題上,一直做比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務。當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發生矛盾並不可怕,關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什麼事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反復告誡大家:不利於團結的話不說,不利於工作的話不說,不利於辦公室的話不說,不利於公司發展的話不說。 四、存在問題: 辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊,有少部分人在業務水平和責任心上還待進一步提高和加強,尚不能適應辦公室的高效率,快節奏的工作要求。 五、下半年工作打算: 1、 繼續加強政治、業務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質; 2、 本著厲行節約、增收節支的原則,加強物業管理工作,努力做個好「管家」; 3、 進一步提高辦事效率和服務質量。

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