強生醫療器械批發商

『壹』 做強生醫療器械銷售怎麼樣

幫你頂起來，強生應該不錯的！

『貳』 飛利浦、強生醫療的銷售渠道

都有代理商的，一般是一個廠家高級代表管理一個區，比如華東大區，下面再細分省份的小區，再細點的還有省內區域。
這些大大小小的廠家代表在當地找代理商，配合代理商做學術活動。
代理商和廠家其實沒什麼隸屬關系，就是利用自己當地的人際關系、銷售渠道優勢幫廠家賣東西，僅此而已。哪天代理商如果沒完成廠家指定的任務，廠家就會考慮更換代理商，像飛利浦強生這樣的公司代理商擠破門的！
你說的銷售人員隸屬關系很簡單，看應聘的是什麼單位，如果在代理商那裡做，那就是一個普通銷售人員，和廠家沒關系，說白了就是售貨員。
如果應聘的是廠家，那就是屬於廠家的的廠家代表，像飛利浦強生這種大公司都很難進的，要求非常之高，當然待遇也是非常不錯。
一般來說，做廠家代表不直接做銷售，主要是輔助代理商做學術，比如學術會議、講課等等。
還有你說的是設備還是耗材，這兩者也有很大區別的！
飛利浦沒有耗材的，全是設備，強生設備和耗材做的都很大！

做耗材的話輕松一些（剛開始可能辛苦一點，局面打開了就可以睡大覺了），做設備很累，周期長！
我喜歡做耗材，但是現在做的是設備，在代理商這里做，廠家要求太高了，達不到標准。
每周出差，累死了！
有什麼不懂得話還可以問我！我經常上網路的，呵呵···
多交流交流，我南京的。

『叄』 最近應聘了一家代理強生醫療器械的銷售員，不知道這個行業怎麼樣。

醫療器械這個行業很黑暗的，沒有關系就算你產品再好也做不進去，因為競爭實在太大了，如果你對強生的產品有稍微了解的話。都是幾十萬一台的設備。但如果你銷售能力強的話。基本做一台都有很高的提成，醫療器械主要都是與醫院打交道，他們都要拿好處的，應酬手段厲害的話，可以去嘗試一下，

『肆』 沒有沒人知道強生醫療器械公司的經銷商管理制度和業務員考核辦法的

雖然不知道制度，但是對於業務員的考核方法可以藉助一些工具來考核：
當你不知道分配下去的任務員工到底做了沒有，也不知道做得怎樣，考核的時候也不好查找問題。不可能每天一個個去詢問他們工作得怎樣。後來我的公司用了企業管理軟體來協助管理，我們這里用的是好筆頭業務雲筆記

（1）按時規劃
開會的時候制定好企業的工作目標，以及分配計劃好每個員工的任務。每天早上會讓團員們把工作計劃上交到好筆頭軟體上，一到公司就可以在好筆頭上查看員工們的工作計劃。你還可以讓員工把工作筆記或者工作內容文檔上傳到好筆頭上，這在考核工作的時候也方便查看。

（2）考核總結
同樣的，我大概每個星期都會花時間，在好筆頭上查看員工們上交的工作筆記，我還會讓他們在計劃下面做下當天的工作總結，比如計劃做什麼，完成的情況之類的。這樣每次總結的時候，就知道員工們哪方面出現了問題，開會的時候再商量如何更正這些問題！

『伍』 強生（中國）醫療器材有限公司的介紹

強生(中國)醫療器材有限公司成立於1994年，是強生公司在中國的獨資企業，也是國內首家同時獲得ISO9002質量體系和YY/T0288醫療器械應用專用標准兩項權威認證的醫療器材公司。 公司主要生產和銷售強生先進的醫療器材和健康護理用品，同時，致力於將最新的醫學技術和設備不斷地介紹、引進到中國。位於閔行經濟開發區的愛惜康縫線生產廠，是強生公司在全球最大的絲質醫用縫合線生產廠。

『陸』 請問強生醫療器材銷售代表的薪資情況

答案這里難求哦

『柒』 有個工作 在強生公司做醫療器械 做銷售 對這個行業我不是很了解 不知道靠譜不靠譜 希望知道的人告訴我 謝

告訴你一個地方，他家有強生的血糖儀，你問他們賣的好不好就知道強生公司怎樣了，地址：海連東路43號。南光大大廈西邊。