工廠的質管員與批發公司的質管員

Ⅰ 工廠類的品質部的文控和行政人事部的檔案管理員有什麼區別

從工作范圍來區分：
行政部負責的工作內容：會議記錄、辦公室、後勤、車輛的調度使用。
人事部負責的工作內容：人事的招聘解聘調動、員工的培訓與考核。

Ⅱ 醫葯公司質管員

你要收集你們廠家經銷產品的生產企業的資質材料,包括營業執照,GMP證,
葯品生產許可證
.還要各個品種各個
生產批號
的檢驗合格報告書.

Ⅲ 在工廠管理生產、質量的是什麼職位

不同的工廠崗位職責分配會有差異，大致如下：

生產管理崗位職責:
1．負責下達生產計劃任務；
2．安排和控制生產作業進度；
3．對生產作業計劃情況的檢查；
4．根據各類信息對生產過程調度、協調和平衡；
5．負責對生產產量的統計和物資消耗的統計；
6．對下屬人員的考核、評價、激勵；
7．訂單的審核、登記匯總、安排生產；
8．協調好生產與技術、開發、質量管理等部門之間的關系；
9．合理組織好對生產人員的調配管理工作；
10．搞好與設備管理部門協作關系；
11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
12．定期或不定期組織生產有關人員進行分析討論。

質量控制崗位職責：
1）負責公司采購原材物料、成品、半成品的檢驗檢測、判定和放行工作，以及相關檢驗標準的修訂和檢驗方法的制定，確保公司產品質量。
2）負責產品生產過程的質量檢驗和生產過程監督工作。
3）負責產品投訴的處理和分析改進工作。
4）具體負責編制、修訂工藝標准和工藝文件的以及相關的檢驗標准和規程；
5）負責產品衛生質量出現爭議時復檢（含外檢）和質量投訴處理。
6)負責有關衛生防疫、技術質量監督、商標注冊等有關工作事宜，確保企業遵守國家和地方有關產品質量監督管理的法律法規；
7)負責公司不合格品的判定和處理，以及糾正措施的監督執行。
8)負責建立、健全監視和測量裝置管理制度，負責全公司監視和測量設備的安裝、驗收、移交、校準、定期送檢工作，建立健全相應的計量檔案；
9）負責制訂員工教育培訓計劃，建立健全教育培訓檔案。
10）負責公司質量檔案管理，對各種質量存檔資料收集、編目、存儲、保管和處理，有效控制。
11）負責收集企業內部發現和國家發布的與企業相關的食品安全風險監測和評估信息，並作出反應，同時建立和保存相關記錄。

Ⅳ 質量管理員和檢驗員的區別

質量管理員和質量檢驗員的區別，從他們的名字就可以看出區別了：

1、工作內容不同：檢驗員負責具體產品、工程或者服務的質量指標的檢查與驗證，確保達到了工藝要求或者服務標准要求。管理員的職責是管理，通過對質量管理工作的諸多方面進行監督與檢查，確保各項工作正常進行，並不直接進行產品與服務的檢查。

2、工作級別不同：檢驗員屬於基層員工，管理員責任管理人員。一般情況下，管理員直接管理檢驗員。

3、對應的人員數量不同：一般情況下，檢驗員在一個公司裡面會人數比較多，相對管理員則比較少。

主要就是以上的區別了。如果還有更加具體的問題，歡迎隨時溝通與分享，謝謝！

管理員在對質檢員進行質檢工作指導

Ⅳ 面試了一家質管員，應公司葯品不熟悉，讓我先從他們葯房做半年熟悉一下。後面在做質管員，要不要答應

如果喜歡做質管員，喜歡這家公司，覺得各方面都還ok，那就去唄，合同里寫清就好了吧
如果覺得有其他的公司更合適那就換呀
決定權在你呀
來自職Q用戶：胡女士
我以前也是做葯房，還是不太喜歡葯房的工作。你有葯房的經驗那說明對品種也差不多熟悉，其實做質管根本不用熟悉葯品，這家公司這樣做無非是覺得你更適合做葯房 來自職Q用戶：羅女士

Ⅵ 有誰在葯品批發企業質管部工作，質管員的工作。請各位哥哥姐姐教教我，傳授一下工作經驗。

這個就有點多了，這樣在網上問是很難學到東西的。

你可以先把GSP的全部內容學學，然後在好好看看你們自己公司的質量管理制度、規程
在學習下你們公司所使用的經營軟體
結合起來學慣用處也很大，你們公司沒質管部長嗎，可以像前輩們學習經驗。
你的工作性質主要是學好質量管理，但是要學深入就還要懂點經營和業務，學點財務基本知識。

就質量管理的話要注意以下幾點：
第一要熟悉你們公司的質量體系文件，要多看制度和規程
第二要學會你們公司供貨方和產品還有客戶進行資質的審核。
第三要學習收集網路上的質量信息，比如新的政策法規，違規違法，質量公告之類的，省葯監局網的一些動態也要經常關注
第四 質管部要對公司經營的每個環節都要懂，從采購 收貨 驗收 保管 養護 銷售 出庫復核 運輸等，不管是軟體上的，還是他們的崗位要求和工作流程，還是實際的現場操作
第五 要學會對出現不合格葯品的處理，不光是電腦上的操作還是實際的操作
第六 要基本懂質量投訴的處理和質量事故的處理過程
第七 學會對葯品不良反應的上報
第八 要懂葯品召回追回應該怎麼處理
第九 要了解和會質量體系進行內審是怎麼做的
第十 要了解公司溫濕度監控系統冷鏈設備使用和驗證是怎麼回事
第十一 要了解委託第三方運輸有什麼要求

把這十一條弄清楚了，其他旁枝末節的基本問題不大。但是你平時的工作最多的可能還是審核供貨方、產品和客戶資質，學會這個是很關鍵的，包括對紙質檔案的維護和管理。

Ⅶ 什麼是工廠的品質管理人員

品管(QC)
工業術語，是「產品質量管理」、「商品管理」的簡稱，指產品質量控制的行為，也指質檢工作崗位，或質檢人員。
品管部是加工企業內的重要部門，負責產品質量控制，質量體系建立和運行，生產質量監督，以及與上級質量監督檢驗局的接洽事宜。日常生產中，品管部監控工廠、車間生產運轉情況的方方面面。
1. QC即英文QUALITY CONTROL的簡稱，中文意義是質量控制，其在ISO8402:1994的定義是「為達到質量要求所採取的作業技術和活動」。
產品經過檢驗後再出貨是質量管理最基本的要求。質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。以達到質量要求，獲取經濟效益，而採用的各種質量作業技術和活動。在企業領域，質量控制活動主要是企業內部的生產現場管理，它與有否合同無關，是指為達到和保持質量而進行控制的技術措施和管理措施方面的活動。質量檢驗從屬於質量控制，是質量控制的重要活動。
2.有些推行ISO9000的組織會設置這樣一個部門或崗位，負責ISO9000標准所要求的有關質量控制的職能，擔任這類工作的人員就叫做QC人員，相當於一般企業中的產品檢驗員，包括進貨檢驗員（IQC）、製程檢驗員（IPQC）和最終檢驗員（FQC）。QC最重要的職責在於對製成品（主要包括Raw material，in-process goods，finish goods，In-process audit）的監控，側重於通過Sample Inspection來Detect defect。每個企業對這種崗位的具體要求也會稍有偏差。
QC舊七大手法指的是：檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、管制圖。
推行QC七大手法的情況，一定程度上表明了公司管理的先進程度。這些手法的應用之成敗，將成為公司升級市場的一個重要方面：幾乎所有的OEM客戶，都會把統計技術應用情況作為審核的重要方面，例如TDI、MOTOROLA等。

Ⅷ 質管員是具體是做什麼工作的有哪些方面的要求喃

我曾經在一家塑膠企業從事生產管理工作達三年多，憑我對該行業的了解，質檢員主要就是從事產品質量的檢驗工作，將不合格的產品淘汰掉，具體點說，象塑膠一類的產品主要就是檢查它的表層光滑度、亮度、密度、缺口和變形等問題，再具體點就要看你檢驗的產品是什麼了。這工作挺簡單的。

Ⅸ 請問：醫葯公司質管員的工作內容是什麼謝謝

請參考貴公司ISO三層次文件里的《質量管理員職責》文件。質管員的崗位不因行業而變，有通用性，關鍵是要了解本行業工作特點。
如果沒有相關文件，請參考下面：
質量管理員崗位職責

1.負責制定質量管理工作計劃和總結，協助部門領導開展內審和年度外審工作。
2.負責協助部門領導組織、實施體系文件學習、培訓工作。
3.負責協助部門領導對質量管理體系文件進行修訂。
4.負責對部門體系運行的有效性實時進行監控。
5.負責對部門質量管理體系運行有關數據的統計、分析與反饋。
6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。

質量檢查員崗位職責

1. 做好質量檢查工作，認真處理質量缺陷，限期整修。

2. 做好交接檢查工作。

3. 參加季度工程質量檢查，對工程質量提出建設性意見。

4. 執行首件檢查，確保產品加工或製作質量，防止出現批量事故。

5. 參加工程質量評定，提供工程質量檢測數據及觀察項目檢驗結果。

6. 對檢查中確定的質量事故，做到及時上報，提出處理意見。

7. 嚴格執行質量保證法。