Ⅰ 如何做好一個飲料銷售員
飲料銷售員，最重要的是鍛煉自己的銷售素質！
銷售人員素質：
第一、准備
1. 機會只屬於那些准備好的人
2. 一個准備得越充分的人，幸運的事降臨到他頭上的機會就越多
3. 為成功而准備
（一）、身體
鍛煉身體是您工作中最重要的工作之一
（二）、精神
1.去拜訪客戶之前，復習我們產品的優點
2.熟悉同行業競爭對手產品的缺點
3.回憶最近拜訪顧客的成功案例
4.聯想一下與客戶見面的興奮狀態
（三）、專業
優秀的銷售員是一個雜學家，上知天文、下知地理
要想成為贏家，必須先成為專家
對自己的產品了如指掌，對同行業競爭對手產品如數家珍
頂尖的銷售人員象水：
1. 什麼樣的容器都能進入
2. 高溫下變成蒸汽無處不在
3. 低溫下化成冰堅硬無比
4. 在《老子》73章中講到「水善得萬物而不爭」「唯不爭，故無尤」「不爭即大爭」
5. 古人把女子比喻成水，水柔，以柔克剛，故男人征服天下，女人征服男人
6. 水無定性，但有原則（涉及到公司利益、品牌、資料）
（四）、顧客
1．跟專業人士了解產品信息，購買熟人產品
2．顧客買產品是沖著老闆的為人，做人成功
3．了解客戶詳細信息，對顧客了解越多，成效的機率越大
第二、良好的心態
老闆的心態（事業的心態）、持久的心態（長遠的心態）、
積極的心態、感恩的心態、學習的心態
三、如何開發客戶
（一）、准客戶的必備條件
1．對我們的產品有需求
2．有購買力
3．有購買決策權
（二）、誰是我的客戶？
（三）、他們會在哪裡出現？
（四）、我的客戶什麼時候會買？
（五）、為什麼我的客戶不買？
1.客戶不了解 2.客戶不相信
（六）、誰跟我搶客戶？
（七）、不良客戶的七種特質：
1．凡事持否定態度，負面太多
2．很難向他展示產品或服務的價值
3．即使做成了那也是一樁小生意
4．沒有後續的銷售機會
5.沒有產品見證或推薦的價值
6.他生意做得很不好
7.客戶離你地點太遠
（八）、黃金客戶的七個特質：
1.對你的產品與服務有迫切需求（越緊急，對細節、價格要求越低）
2.與計劃之間有沒有成本效益關系
3.對你的產業、產品或服務持肯定態度
4.有給你大訂單的可能
5.是影響力的核心
6.財務穩健、付款迅速
7.客戶的辦公室和他家離你不遠
（九）、開發客戶的步驟：
1.收集名單 2.分類 3.制定計劃 4.大量行動
Ⅱ 飲料業務員一般是怎麼提成的
有一個保底量，首先你必須達到這個量才有底薪，然後根據超過保底量的數量進行提成，這提成是越多越高。比如你賣1萬箱保底，就有底薪，兩萬箱可能每箱提1分，超過兩萬箱之後的銷售每箱體1.5分（不包括那兩萬箱 那兩萬箱依舊每箱提1分）大概就是這樣
飲料業務員主要有以下工作內容：
1、負責盱眙市場功能性飲料調研
2、負責年度銷售目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定區域銷售計劃和銷售預算；
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
6、建設銷售團隊
Ⅲ 本人准備開飲料批發店！跪求大家給點經驗
沒有去過那裡不清楚具體操作方法，自己努力去拓展市場嗎，人家告訴你的不見得你可以原般照抄，沒有寫入書本的方法是做行之有效的方法，做人靠自己，人家只能給你提供一些意見而已，去調查下你所在的城市的市場嗎。
Ⅳ 做飲料業務員有沒有前途啊
銷售是一個充滿誘惑力又充滿挑戰的職業。從來沒有做過銷售的人，會非常懼怕做銷售，因為他們都覺得銷售壓力大，非常辛苦。但是能把銷售做好的人，卻再也不會看上其他行業。因為銷售能帶來的收入，是其他職業無法想像的。
當然，除了收入高之外，還有許多人們願意做銷售的原因，下面就告訴你答案。
做銷售可以讓你更具有激情
現在很多不同行業的銷售公司，會不定時組織團建活動，比如每日早會、每周請專家來公司培訓、公司業績分享會、公司現場演練等等。人本性是愛偷懶，易懈怠的，但是靠這類活動鼓舞一下，你就會克制自己，讓自己保持應有的激情。當你有激情了，在任何時候你都可以把事情做的更好，受到更多人的喜歡。
振東營銷鐵軍揮舞五星紅旗
做銷售可以讓你成長更快
一個人要想成長快，就得有鍛煉的機會，銷售就可以給你這個機會。在你做銷售時，每天都要需要接觸大量的客戶。而每個客戶的需求點又不一樣，你在解決這些客戶需求的時候，你的能力就會伴隨著這樣的鍛煉得到提升。
做銷售可以讓你有一個更好的未來
「35歲職場危機」困擾著大多數的中年人。但是當你具備超強的銷售能力時，就不需擔心。因為不管走到哪，不管是哪個行業，都缺銷售人才。
做銷售可以讓你有更強的抗壓能力
人為什麼會恐懼？因為對這件事的未知；人為什麼經不住壓力？因為沒遇到過這么多的壓力。但是銷售員每天都經歷著「千錘百煉」，不管多大的壓力基本上都遇到過，所以銷售員的抗壓能力是比一般人要更強的。
做銷售可以讓你有更強的執行力
人本性不僅懶，還喜歡拖延。不過如果你選擇做銷售，那麼每天、每個月、每個季度、每年的業績考核會讓你克服掉你的拖延症，讓你時刻保持警惕，為客戶服務。那麼執行力也就這樣練出來了。
做銷售可以讓你更會協調家庭關系
家庭矛盾很多，比如最常見的就是婆媳關系、父母與子女的關系。一般情況下，人們都會被這兩個矛盾難倒。但是如果你做過銷售，那你一定不會被難倒。因為在銷售過程中，不管遇到多刁鑽的客戶你都有辦法去解決，那對於身邊最親密的人，你怎麼會沒有辦法呢？
Ⅳ 誰知道批發零售的業務員好做么難嗎
業務員的概念，是一個平台，比較適合沒有什麼學歷的，但能吃苦的，當然要有一定的語言表達能力。只要擁有這些，可以去努力，很多人都是從業務員開始做起，積累了很多交流經驗和客戶或者說人脈關系。然後自己開店或者別的事情，經驗豐富的時候即使不開店也可以做管理，這個避開了高學歷的一個門檻。
至於你說好不好做，有兩點，一、看產本的本身情況，新品和老品牌差距很大。
二、寧願做廠家業務員被主管管理，也不要在貿易商那邊讓老闆管理，這樣發展機會很少。主要看你自己的承受能力，和心態。這年頭什麼都不好做，根據自己的需求或者說特長選擇行業去工作，能抓住很多的機遇！
Ⅵ 如何做飲料代理商。。。。。有何應該注意的事情呢
現在做一些大品牌飲料，肯定搞不來的，比如王老吉，沒有幾百萬或者更多的，一個地區的代理權肯定很難拿下來的！但是現在投資或者代理某產品飲料的話，也要將近10-20萬左右！除了飲料加盟費用，也得有前期進貨的貨款！還有一些流動資金，雖然有些飲料廠商有廣告支持，但是前期還得自己的投入，自己不前期的推廣銷售，產品也很難打開銷路！可以選擇健康方面的植物飲料，這樣消費者容易接受，這也是一個特點，再就是什麼板藍根植物飲料，金銀花什麼的，菊花什麼的飲料等等！~
Ⅶ 我想和朋友創業做飲料經銷商，該如何操作
很難,以你這種財力,也不行.我賤原來開五星級飯店的,只會經營不缺錢的大買賣...
你這種只能開投機,和奮斗...
具體行情,調查什麼的都沒有,很受歡迎的結果一定是要自己經過詳細調查得出的結果,別被供貨商忽悠.我媽就傻呵呵 被酒廠忽悠過,根本沒人買的酒,說成多好的東西,進了5w的,到現在 基本上都處理了.
不過你還好有貨車,你這類似於飲料供貨商,
調查哪裡飯館 超市 小賣部神馬的多,然後挨個找這幫采購 經理什麼的談願意進這種飲料么?
基本都願意您在去,而且進店費一定要合理,一般北京中型超市 進店費3--5k/年你哪裡不清楚,看你口才了,現在好像不叫進店費了換了個名字 忘了...
怎麼確定超市進店費是否合理,你要看他客人是否多,如果下班點 還沒什麼人,進店費超過3k 你就該考慮下了
你尅這樣在河北幫別人 運貨 順便做調查,賺錢調查兩不耽誤...但是可遇不可求...
2-3w估計真的不夠 干什麼的...,而且你投資2--3w ⊙﹏⊙b汗,你朋友可是貨車啊,要是大貨車 就值100w起碼...
祝你成功,實體經濟不好做,去年沒賺多少關了,夠後半輩子了.
Ⅷ 飲料銷售有什麼技巧應該說是搞定經銷商的技巧面試時被問的問題，不知道怎麼回答
面試銷售的面試官一般都會從各個角度發掘你的潛力，如果你潛心做銷售，沒有什麼是不可以的，加油！其實銷售無處不在的
Ⅸ 做統一飲料業務員好嗎
不懂你是負責哪裡的，要看應聘的是廠家的還是經銷商的業務員。一般來講，廠家的業務員會比較有要求，要求有經驗，還有學歷什麼的，廠家的業務員一般負責產品的推廣，售後跟蹤服務(調換貨)，平時就要的工作就是終端門店的拜訪，正常維護和開發新客戶，建議客戶補貨，然後把訂單給經銷商或分銷商送貨，自己一般不存在送貨上門的問題。作為經銷商的業務員就天天跟車子出去賣貨，因為作為統一的經銷商他不可能只經銷一個產品，所以還要賣其他產品，這確實要送貨上門。
Ⅹ 做飲料業務員好嗎怎樣去開拓市場
貝奇的東西不好做。特別是終端最難做，在大場還好一點。因為大場的銷售群體不同。那些終端小店消費不了那麼高的產。個人建議另更換一個工作算了。 現在找業務工作很好找。如果沒有什麼經驗可以或者先從大品牌理貨做起相對 好一點。