賣衣服選擇批發商的理由

『壹』 選擇供應商的七個因素

1、資金實力。現各企業選擇的合作夥伴均要求現款現貨，如不具備一定的資金實力，各企業將不會將其作為選擇的對象。
2、網路輻射能力。如合作客戶的網路輻射能力較差，則會直接影響公司產品的上市及銷售。
3、信譽狀況。在市場交易過程中，不守信用，這是不容忽視的問題。守信是市場發展與合作關系建立的保證，如選擇的客戶不守誠信，將給市場的發展帶來不良的影響。
4、合作意向是客戶選擇最關鍵的環節。如該客戶其他條件都達到要求，但對公司的產品無興趣，則白費心機。因此選擇客戶時要有針對性的多選擇幾家，不要只盯住一戶不放，如選ABC三家客戶，A客戶條件最理想，但其不願與企業合作、B客戶較A客戶條件稍差且也合作意向不大、C客戶條件比A、B客戶差一些，但合作意向較高，那麼可選擇與C客戶合作。
5、經營理念：隨著市場的不斷細分，終端網路的不斷發展。有部分經銷商確實能夠通過自己辛勤的耕耘，逐漸地隨著一些大企業的發展，不斷的完善自己的網路渠道建設，增強自己的服務功能而得以不斷的發展。有部分客戶因為個人的經營理念等原因，只停留在流通渠道而停滯不前。在客戶選擇過程中一定要關注這一問題，這關系著公司產品的整體發展。
6、對產品的關注程度：也就是客戶對經營公司產品所持的態度。因為各客戶雖然經營產品無非都是要獲利，但其獲利的方式卻不盡相同。

『貳』 選擇批發銷售的原因

利潤=15×100×(1-0.02)+12×150×(1-0.02)-500=3234-500=2734元
如果本題有什麼不明白可以追問,

『叄』 第一次賣衣服怎麼進貨跪求！大家幫幫忙啊~~

防止套路

許多剛入行的新手去批發市場都會被宰幾次的，行家隨便聊兩句就能感覺出來，碰到這種客戶，商家是最喜歡了，俗稱「撿水魚」，因為這種人對服裝批發市場不了解，不會看服裝款式，不懂得砍價，往往容易被商家忽悠。

注意事項

1、進貨穿著

切忌不要穿著過於正式，女生尤其不能穿高跟鞋去，進貨是一個體力活，穿了高跟鞋走路都不穩，一趟下來，肯定是腰酸背疼腿抽筋了，建議穿著比較隨意的休閑裝即可。

2、進貨工具

准備一個小推車是必不可少的，既可以減輕體力，也可以讓老闆認為你是一名想要多進一些貨的大客戶。還有別忘了，黑色塑料袋，這可是去批發市場拿貨的標志物，基本上拿貨的人人手一個黑色塑料袋。老闆看到你這身行頭，給出的價格完全不一樣了。在塑料袋裡裝一點自己的衣服，冒充剛才在其他家拿了貨，這樣基本上可以問到真正的批發價了。

3、進貨調研

確定好想要進貨的種類之後，就要在不同的批發市場多逛一逛了。因為服裝批發「竄貨」的情況非常多，常常在一個市場里50元的衣服，另一個市場只要45元就可以拿，如果你拿個幾十件的話，相差的價格還是很多的，因此必須進行比較後再拿貨，不要一看到好的貨就進，多轉幾家再進也不遲。

4、進貨預算

進貨的預算要根據自己店鋪的銷售額做決定，明確每次進貨或補貨的資金、種類、數量，這樣哪怕超支也做到心裡有數。

5、確定進貨

剛開始做服裝，建議是先做上裝。因為上裝、連衣裙，這些對尺碼的要求不那麼高，中號的就很大眾話，下裝就比較難做，特別是褲子，每個顏色每個尺碼各一條，一拿就是10件或以上，這樣很容易造成壓貨，而裙裝還是可以拿一點的，沒有褲子要求那麼嚴謹，一般拿中號就可以了。建議拿貨時大小碼各一，中碼兩到三件。

如果一個款有4，5個顏色，最好各要一件，然後挑喜歡的顏色多拿幾件，而對於新手，各拿一件就好了(哪個好賣你可以回來補貨或者換色的)就是比較辛苦一點，不過一開始不敢多拿怕賣不出去，就會為了客人的一件衣服特意跑到批發市場去的。我的經驗是：遇到喜歡的，可以多拿4、5件，特別是真正的外貿單，款式質量通常可遇不可求，遇到好貨就要當機立斷。

這個過程中注意一點：進貨數量價格的清單一定要保留，便於記錄進貨情況，同時也是退換貨的憑證。

6、進貨總結

對於批發商的聯系方式要保管好，同時總結自己進貨過程中的問題，款式、價格、數量、尺碼、面料這樣才能為以後進貨積累更多的經驗！

總之，大家一定不要輕信商家的話，用自己的腦子獨立思考，用自己的眼睛去觀察，多跑跑，不同的批發市場都要去，不僅要看商家的產品和價格，還要通過交流來了解商家的人品和信譽，然後可以尋求長期合作，拿到更優惠的價格，服裝行業競爭激烈，把好質量和價格關極其重要！

『肆』 選擇該銷售方式的原因的有什麼

銷售業績不僅僅是銷售人員和銷售管理者所關心的，更是企業負責人需要重視的，這關繫到企業的興衰成敗。影響銷售業績好壞的原因有很多，首先企業應該選擇一種好的銷售方式。現代市場經歷了上百年的發展，銷售方式也經歷了多次變革。不同的銷售方式在不同的年代取得過成功，也遇到過失敗。經過多年的實踐和研究，筆者認為，企業選擇銷售方式應考慮以下三大因素。

第一，行業特點。

首先要明白企業是屬於什麼行業，該行業有什麼特點。傳統的觀點認為一個國家的經濟結構有三大行業，分別是農業、工業和服務業。在互聯網的條件下，特別國家提出了「互聯網+」思想的影響下，企業跨界經營是一個普遍現象，已經很難用傳統的方法去界定行業類別。如傳統的彩電業和互聯網企業高度結合，從硬體競爭過度到內容服務等軟體的競爭。任何行業從本質上說都是服務業的觀點受到越來越多人的認可。當下任何行業對服務的重視，加大服務的力度已經成為一種共識。

『伍』 企業選擇批發商應該考慮什麼因素

1.
貨物品質
2。價錢
3。運輸（如果批發商離企業太遠，運輸費用提高=成本提高，貨物新鮮度
受影響，視是什麼貨物）
4。退貨程序
5。付款期限
6。從下單到收到貨物需花多少時間
7。批發商名譽
8。售後服務

『陸』 如果你開一家服裝店你覺得你為什麼要選擇這個地方，選擇這個地方的主要原因是什麼

1. 通常在服裝店鋪選址的過程中，總希望找人流最集中的地段，認為人流量越大就是越好的地段。甚至有些人看租金，認為租金越貴店鋪就越好。

2. 其實這些認識都比較片面而籠統，找店鋪僅僅看人流量或者租金很有可能就會把你帶入一個陷阱：租金貴、成本高、客流量大，但就是進店率低、成交率低、利潤低。這三高三低現象就會明顯使你入不敷出。

3. 首先，你必須清楚人們要往哪裡去，而不是只是在那裡，你可以多花點時間，在自己感興趣的地方統計早晨、中午、傍晚各時段的人流量，再統計進入附近店鋪的人流量，看看在這些經過的人當中，學生、上班的人，以及家庭主婦的比例是多少，要在平日和周末各統計一次，這樣才能確定具體的人潮的分布狀況。這樣統計以後，你就能大致知道你的有效顧客和潛在的顧客分別占總流量的比例是多少。

4. 有了預選的開店地點，第二步是視察其周圍環境，這時要用兩種角度來觀察，一是商人的角度：什麼跡象顯示該地點可以創造業績?該地段的固定人群消費率怎麼樣。

5. 再次，從顧客的角度：你會不會到這里逛街?到這里逛街的都是些什麼人群?黃金地段有冷門的角落，次級商圈也有熱門據點。找地點最忌諱只看到別人成功，就想在其隔壁復制一家店。
   

『柒』 應聘老闆問你為什麼選擇賣服裝怎麼說

在一場面試中，HR試圖了解求職者的全部信息，因為面試可能是公司了解員工內在想法的最有效的方式。如果公司問你這份工作哪裡吸引了你，你要知道的是他並不僅僅想知道你是否對這份工作感興趣，面試官也想通過這個問題知道你是否了解這個崗位了解一些工作概況或者你在面試之前是否做過准備。

謹慎思考，有的放矢，專業知識是加分項

因此，你需要快速地思考這個崗位的工作描述和關鍵點，以及你為什麼對其感興趣。如果你能給出一個建立在專業基礎上的回答，這個問題也許會變得有趣而且振奮，讓HR眼前一亮。

如果你在面試中被問到了這個問題，確保要遵守上邊的原則哦

只說「我想要「什麼

這個錯誤十分常見，在面試時面試者會提出五花八門的要求，諸如薪資、假期等等，這些權利、福利確實是值得勞資雙方共同討論。但這些問題的提出時間點，並不在於「面試」這一刻，而是你已經「錄取」的時候。空缺的崗位確實能夠帶給你很多實際利益，然而公司開出的條件，是為了能夠填補戰力鬥力，並不是為了「你」。因此在面試的過程中，須針對公司所需的技能、特質闡述，讓面試官相信，坐在他面前的你，就是公司最需要的人才。

表現出對前公司的壞印象

作出離職的決定，除了自己的未來職業發展以外，許多人都是源於到在前公司領導差，氛圍差，不受重視等因素。在面試過程中，如果表現出對前公司的不滿，可能會讓面試官認為，你是缺乏正能量，愛抱怨的人，今天你會說前公司的不是，明天你也會說本公司的不是，不招也罷！在面試的過程中應表現出著眼於未來，將重心擺在如何勝任此份工作，讓公司未來的發展，因為你而擁有不同的改變。用積極向上的態度征服面試官！

面試過程其實挺沒勁卻又不得不面對，因為它是獲得崗位機會的的必闖之關！所以除了正面備戰，還得知曉面試官的思維，不犯錯，順利通關！

『捌』 關於賣衣服進貨

建議你在網上進貨，能找到大廠家。