醫葯經營批發公司招聘

① 小型的醫葯有限公司招聘行政文員需要做什麼工作

崗位職責：
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；
2、公司日常行政管理的運作；
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；
4、負責各類會務的安排工作；
5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、要求大專及大專以上學歷，葯學相關專業或行政管理專業優先；
2、具備一定的行政管理知識；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟體及自動化設備，具備基本的網路知識；

② 招聘醫葯銷售人員都有些什麼要求

這個問題沒有明確的答案。一般情況下，醫葯的銷售是需要醫葯專業畢業的大專以上文憑的。這樣的銷售對醫葯有比較深刻的認識，容易上手。但是畢竟是銷售，一般的公司對銷售人員的文憑要求不是很高。除非你要進上市公司，正規企業的銷售也是需要文憑的。一般的公司有沒文憑無所謂，懂不懂醫葯問題也不大。就看你面試時候你的個性和的個人魅力能不能打動面試官。就是看你是不是個做銷售的料子，面試官主要是看這點。
銷售首先是把自己銷售出去，文憑之類的是次要。做這行的一般是跑醫院為主，要能打通關系，這樣才好做。要有一定的社會資源，還要會做人，能公關。

③ 醫葯批發企業的前景和管理

一、葯品經營與管理專業就業前景
葯品經營與管理這個專業是比較偏向於市場的專業，在經營管理的這方面會學的內容會偏多，而在對葯學知識的學習要求會相對松一些，所以學校的一些實驗設備也簡單。這個專業畢業的就業前景還是非常不錯的，至於要怎麼發展還是要看個人的興趣和潛力了。
葯品經營與管理專業屬於生化與葯品類中食品葯品管理類專業，畢業生的就業方向主要是醫葯公司、制葯企業、醫院等。不過你要是家裡有門路，而且條件不錯的話，你也可以認真學習專業知識，然後開個葯店，自己當老闆。要不然找工作也永遠是給別人打工，這些都是看自己的志向了。不過剛畢業先去給別人打工，積攢點經驗也是好的，還要強調一點葯品的利潤是很寬的。
2013年本專業高校畢業人數為4000-4500人，其中男23%、女77%，2013年本專業高校招生男女比例為文科64%、理科34%、文理綜合2%，近幾年本專業的就業率分別為2011（95%-100%）、2012（95%-100%）、2013（95%-100%）。
二、葯品經營與管理專業就業方向
葯品經營與管理專業畢業生就業領域包括：學生畢業後可在醫葯生產、醫葯經營、醫葯外貿及醫葯管理等企事業單位從事醫葯商品的購銷、調儲、檢測及質量控制等工作。中葯經營、醫葯經營、醫葯工業、醫葯外貿等企業部門。

④ 制葯企業招聘的醫葯代表和商務代表的區別

1.級別不同

一般的公司企業，商務代表都是比醫葯代表的職務高，醫葯代表是商務代表的下設職位。也有一些企業中醫葯代表和商務代表的級別屬於平行並置的關系。

2.工作內容不同

醫葯代表一般需要去醫院與醫生交涉，主要負責向醫生介紹葯品，推銷葯品等工作內容。

商務代表則是需要和醫葯公司打交道，負責公司產品的供貨、回款以及該產品的招、投標等內容，客戶一般是醫葯公司。

(4)醫葯經營批發公司招聘擴展閱讀：

醫葯代表的就業前景：

隨著市場的逐步規范，企業對於醫葯營銷人員的要求也越來越高，對於醫葯銷售人員不僅在專業學歷和相關經驗上有要求，對其處事及解決問題的能力及方式也有相當高的要求。

在這樣的環境下，高端營銷人才如營銷總監、區域經理、產品經理等職位，行業內部互挖牆腳的情況相當嚴重。除了研發和銷售外，葯企一些輔助部門的人才也非常匱乏，對於醫葯人才來說，葯業求職前景充滿光明。

而醫葯行業離職率一路走高，跟醫葯人才短缺不無關系。對此,中國葯業人才網的指導專家指出，企業間人才高流動率的一個根本原因是從源頭上缺少新鮮血液的輸入。

目前,一些企業開始採取通過校園招募合格、有潛質的畢業生,然後進行培養的方式，來達到儲備人才，緩解人才緊缺的目的。但這種做法遠不能迅速改變醫葯行業後繼無人的現狀.。

所以綜合來說醫葯代表的人才目前市場上有大量缺口，作為一個醫葯代表通過自己的努力前途也會很光明的。

商務代表的就業前景：

醫葯商務代表在現在社會中是公認的待遇比較高的職業。當然醫葯商務代表也具有大多說銷售業務的共性：工資主要靠提成。

隨著現在醫葯行業越來越規范，醫葯商務代表中存在的詬病也越來越多的被大家發現，當然這只是存在於部分醫葯代表中，不可以偏概全。

行業中對高學歷，高素質，高閱歷的醫葯商務代表的需求越來越盛，也使得這個行業越發緊俏，同時也是這個行業的門檻越來越高，以滿足真正的商務代表的定義。

⑤ 怎樣招聘葯品區域代理商

從一下 幾個方面來著手:
一、發展方向定位 想有效區別目前環境下的招商企業，來在某一領域樹立典型的企業市場認知，要麼 有足夠吸引力的亮點產品，從產品上來體現特性;要麼， 有定位明確的渠道優勢，在某一細分市場深耕細挖;要麼， 可以獨創一種新的招商模式，可以擺脫目前慣用的招商手法但是無論哪一種，都在強調一個道理，對於目前市場上面的招商企業而言，在無法實現大而全的招商格局情況下，精準定位某一細分市場無疑是一種很好的經營之道。
其實，從近兩年的醫葯招商企業的經營狀況來看，一大批有先知先覺的招商企業已經意識到這個問題，並實施了在經營模式或渠道方面的精準定位。不論是朗歐醫葯的高端精品和高端物流模式下的臨床學術模式、還是山西怡寶葯業的男女專科醫院的專有葯品銷售、又或者河南醫保葯業的特色營銷From EMKT.com.cn模式下的特色產品和特色渠道銷售，無不都是在細分領域的成功嘗試，而且都通過一系列措施獲得了品牌提升和市場銷售方面的雙豐收，值得 借鑒。同時，這樣的情況也充分說明了企業的對市場細分確定發展方向的重要性和必要性，這才是招商企業跳出同質化競爭的又一片新藍海。
二、優化資源配置
企業的發展，必須有足夠的資源支持。當然，如果簡單的理解這樣的資源只是充足的人員和市場經營資金，或者理解為各種宣傳品和配送等有形資源，在企業的經營過程中就容易產生許多不確定因素。因為這些資源大家都有，區別只是在於投入的多少而已。 這里所強調的是對於企業發展和經營的具有舉足輕重意義的一些資源，例如專業策劃和調研。一般的招商企業部門建制相對簡單，除了招商部、財務部、倉儲部、采購部、設計部、辦公室外，很少再有其它的部門建制。而對於現在的市場競爭環境而言，對於信息的掌控程度和專業化的策劃才會直接轉化為銷售力。例如， 可以通過對代理商客戶從什麼渠道尋找產品的專項調研，來指導企業的廣告投放的方向和程度;從客戶信息體系的建立，來熟練掌握客戶的銷售信息，從而有的放矢的加強客戶溝通與開發。同時，再由專業的策劃部門負責企業的展會、宣傳品和產品策劃來提升產品的市場認知，從而全面保證企業整個招商工作開展的有序、有據、有效。
三、企業品牌塑造
目前的醫葯商業企業，因為大多不具備葯品生產資格，所以在銷售過程中往往忽視產品或企業品牌的塑造，而只是注重銷量的上升，這是一種很短視的行為。 企業品牌作為代表企業在行業內的一個特殊符號，其認知程度的高低決定了企業對下游代理商和上游生產企業的影響力，也在很大程度上影響了企業的銷售規模。特別是伴隨著各種廣告媒體的空前繁榮，以及人們對於品牌認知能力的提高，無論是生產企業還是代理商對招商企業的知名度也越來越看重。生產企業的優勢產品在自身無法完成渠道開發的情況下，都希望找到一家在產品所處某一渠道有品牌影響力的企業總經銷，可以最大限度的體現產品的價值;代理商也希望可以和那些有品牌影響力的招商企業合作，從而為市場銷售解除後顧之憂，應該就是一個很好的證明。
四、專業團隊打造
實現產品從生產企業到市場終端的一個重要承載環節是招商企業的招商團隊。擁有一支專業、高效、務實的招商團隊，將會使得企業的招商行為事半功倍，反之則有可能事倍功半。 但是，目前大多數企業的招商團隊讓人擔憂。幾個剛畢業的小女生、幾部電話、再由一個從其它企業過來並沒有什麼實戰經營的經理帶領就開始了電話營銷的招商。好一點的，一些有著三年四年工作經驗的招商隊伍，長期 電話營銷模式的招商流程。大多數不是醫學專業出身對葯品自身的屬性不了解，對市場環境發展方向不敏感，通過快消模式的討價還價招商其實，專業的招商隊伍要求整個隊伍必須具備:
1、過硬的專業知識
特別是針對產品自身屬性方面的知識，從發病機理、器官構成、病症情況、到葯品的治療機理、不良反應、獨特優勢、研發情況、競品情況等都了如指掌。從而保證在招商過程中可以將產品的信息有效傳達到代理商和患者處，容易獲得信任。
2、良好行業知識背景
專業在招商人員，還必須及時掌握行業的一些情況，大到國家宏觀政策，小到行業的經營模式和發展情況等，這些信息不僅會直接影響企業的營銷行為，也是我們在與客戶溝通過程中很好交流的一個方面。
3、全面的知識體系
營銷從來都是一門綜合學問，從事這個職業的人員要想取得成功不僅僅要掌握影響方面和產品方面的專業知識，還要全面提升自己在管理、財務、策劃等各個方面的能力，因而專業的招商人員必須要有全面的知識。
五、樣板市場打造
樣板市場是驗證產品力和策劃力的最有力的證據，它是企業向更多代理商展示發展前景的一個重要參照物。但是很多招商企業和產品沒有做樣板市場，失去了展現產品優勢的良好機會，讓人遺憾。 ，招商企業要對自己的產品負責，對經銷商負責，對企業的長遠發展負責，就需要先運營試點市場。通過企業內部資源的重點傾斜，派出最優秀的營銷團隊，配置最好的促銷物品和市場開發費用，並給予該區域代理商最優惠的政策來快速啟動樣板市場，並維持其良好發展勢態。同時，將這樣一種發展模式有效的復制到其它市場，逐漸形成聯動反應和全面發展的格局。這樣不僅能極大地吸引經銷商的眼球，吸引更多的經銷商群起響應，同時企業品牌也將逐步樹立起來，使得招商行為更高效。

⑥ 我想成立一家葯品代理公司！那種可以招聘葯品推銷員的那種！需要什麼條件

葯品代理，和葯品代理公司是兩個概念，葯品代理掛靠各公司就行了，和你掛靠的公司約定好，簽個協議，就可以招聘推銷員。葯品代理公司，就是具備葯品經營許可的醫葯公司都可以代理葯品，你要申請成立一家醫葯公司，很麻煩，有經營場所，庫房，執業葯師，固定資產，等等，辦理的證件有，開戶許可證，葯品經營許可證，企業法人營業執照，稅務登記證，葯品jmp證書等，估計200萬可以搞定，建議掛靠各公司，比較省錢，而且沒什麼風險，可大可小，幾千-幾萬都行。