Ⅰ 較小規模商品批發公司怎樣給送貨司機工資
由送貨司機每次或每月提供發票。
Ⅱ 我在一家門面批發部開車送貨一個月3000，我干七天不幹了，老闆結了我工資500，少了我兩天工資我該怎麼辦
索要，可以藉助法律手段
Ⅲ 你好！我在一家五金批發店開車送貨，我現在不做了，老闆工資少算給我
有沒有簽勞動合同之類的？還是說只是口頭協商的
Ⅳ 物流公司送貨員工資通常是多少
物流公司送貨員工資是多少；如果在中小城市快遞員年平均每個月工資大概3800-4800錢 。。。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
在中小城市快遞員普通月份 派送工資每月，大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
Ⅳ 給公司開車一個月工資大概多少
看是什麼公司 是什麼行業 金融地產公司會比製造行業公司工資高。還看地域，一線發達城市比二三線或貧困地區高。
Ⅵ 送貨司機最低工資是多少
3000到4500左右，關鍵看你自己怎麼去談，而且看你自己的個人表現和能力！一般你去上班老闆就給你開4500那是不可能的，他不知道你到底有沒有那個能力，還和你為人處事有關系！老闆覺得你合適，他就願意給你！也不要隨便老闆給多少錢，你也要有底線，自己覺得自己值多少，就可以要多少！出來工作就是為了掙錢的，所以你可以自己根據實際情況而定！
Ⅶ 批發兼零售的門店員工工資怎麼算最好
目前來說，店員的工資都是按照基本工資加業務提成來計算比較好的，因為這種情況可以通過多勞多得來獲得更高的工資。