❶ 作為一名送貨司機,你認為應該具備什麼樣的素質
一、在配送部經理的分管下，負責職責范圍內的工作任務。
二、熟悉掌握車輛的技術性能，精通配送業務，遵守交通法規。
三、熟悉市縣內各客戶的路線，出車必須按計劃路線進行，嚴禁私自改變路線，違者按本中心規定處理。堅持節
約、高效的原則。
四、負責隨車商品，周轉箱的保管運輸工作，搬運貨物須認真清點、防護，配合配送員完成一切配送工作，凡運輸
過程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。
五、配送司機應做到誠實守信、表裡如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據者，一經查出，嚴格處理。
六、負責按時對汽車進行維修、清洗，辦理車輛有關手續。
七、完成配送部經理交辦的其他工作。
❷ 做送貨司機開車辛苦么
辛苦，當然辛苦，怎麼可能不辛苦。
家裡雖然沒有職業司機，但朋友親戚還是有跑過貨運的，哪怕在好多年前大家都覺得貨車司機忒牛逼的年代，都辛苦啊，幾乎都落下了一身毛病。
但話又說回來了，貨車司機之所以收入能比同階層其他勞動者普遍高出一截，就是因為辛苦——大家不要誤會，這多出來的收入可不是對個人辛勤付出的補償或獎勵，僅僅是因為辛苦二字直接刷掉一大批不願意挨苦的競爭者而已。
市場經濟里頭，價格由供求關系決定，競爭者少了，供不應求，自然變成賣方市場，議價權就高了嘛。
所以這也能解釋為什麼很多人都說近年來運費越來越低，不妨先看看司機這職業對從業者有什麼要求：
……
我也想分點詳細列出，但奈何數來數去，除了第一要有對應駕照和第二願意挨苦外，還真沒啥其他要求了……
以前的話，還可以說很多人連考駕照的機會都沒有，這又擋掉了一大批的競爭者，但近年來國家經濟越來越好，考駕照對很多人來說都已經是一種選擇而非奢求了……加上大家都懂的，我國勞動力其實暫時來說都還是不缺的，而且傳統文化什麼的也讓大部分人都願意挨苦，看見貨車司機收入高門檻又低，自然是一涌而上啦。
這供求關系一變，價格怎麼還可能保持原樣呢？
說到底，這問題真是用最簡單、最基本不過的經濟學常識都能回答，從業經驗都不需要有……
所以那句話怎麼講來著？人還是得多讀書啊……
不是說多讀書就能不當貨車司機了那麼喪還那麼職業歧視，哪怕還是當司機，能理解這些道理，最起碼能讓你明白賺錢與辛苦之間真正因果關系。
例如你是跑貨拉拉的，要是有能力又有心思去把當地貿易環境搞明白，並根據這個來制定你的路線圖、活動范圍和接單原則，我不敢說你可以用更少力氣掙更多錢，但用同樣時間掙更多錢是完全沒問題的。
又例如現在行業規管越來越嚴，像什麼危化品運輸、特殊貨物運輸、中短途高速物流啥的，對司機的准入門檻也越來越高了，相應地收入也是更高的，你又有沒有能力去打敗其他競爭者，搶到這樣的位置呢？個人感覺還是，現在對自己投資學一門手藝更加輕松一點，希望我的回答能夠對你有所幫助。
❸ 關於貨運司機送貨問題
對付這種問題，首先你再次強調，並和司機也說好，司機不管是對方公司還原是本公司的人，你告訴他，他沒有任何權力幫助對方做證，他的責任是把貨拉到你庫房門口。那怕他和你關系很好。對方送貨來肯定會有跟車的。你告訴他你在你自已公司裝貨的數量和我沒有關系。我只要我在進我庫房的數字。然後你的貨送來時可能數量很多，並不是很好點。那麼下貨的時候你站在車門口，下一件記一次。和那送貨的一起記數。這樣他就沒有辦法狡辯了。以你自已記的為准，如果他還不服，你那庫房要空一地方出來就裝他剛送來的貨。他還說算不清，你就讓他再自已數一遍。如果他不願意，否則只能以你的為准。這樣你剛收下的貨和以前收的貨是沒有混在一起的。還可查清。這樣整治幾次，他就不敢再胡來了。作為倉管保管員，你如果連這個原則都做不到，長時間下去。你的數量會和實際庫存越來越相差多。你這樣做就是告到老闆那，老闆還會說你堅持原則。更信任你。如果同時來很多貨，你一個人不趕時間就一車一車點。趕時間的話找個你信的過的幫你一起點。希望能幫助到你。
❹ 配送司機需要哪些條件
一、配送車司機基本要求
1、配送司機代表著公司的形象，要求服裝整潔，講文明，有禮貌。
2、與店員、同事、領導、客戶等之間需緊密配合，不得發生爭執。
3、服從上司安排，以公司利益為重，能吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神。
4、責任心強，經手的物品認真清點，貨物和單據要准確一致。貨物交接時必須簽字確認。
5、禁止上班時間利用工作之便用公車辦私事。車輛不得外借貨私自改變行車路線。
6、同事之間互相尊重，互幫互助，相互協助。
7、在行車工作及搬貨過程中，不得吸煙。搬運貨物時輕拿輕放，認真細心。
8、司機須24小時保持手機開機狀態。
9、按照上班時間准時上下班，不得遲到早退。
10、認真負責、及時准確、快捷安全的配送公司商品到各門店及客戶。
11、熟悉自己負責配送貨物的門店路徑，盡可能選擇最優路線。確定路線後不得隨意更改。
12、服從領導安排，如對工作安排有異議，要在工作完成後向上級匯報有效溝通，及時解決問題。
13、在配送主管的領導下，完成配送工作和公司的後勤保障任務。完成上級領導交辦的其他工作。
❺ 招聘司機需要注意什麼
選擇個當地的司機 跑的可能性不大 至於貓膩你也完全掐不死 掐的太死沒人會幫你開 只要費用和你以前自己開車時相差不大就算了 車輛保險多交點
❻ 我是做業務員的，每天和司機跟車跑業務（送貨），面對的都是一些老顧客了，如何去發掘新客服呢
第一，得看你做的什麼業務，還有有沒有休息時間，跑業務的路程長不長需不需要司機跟隨。如果以上條件都成了，你就給司機分一些好處，和他一起去。如果不需要司機跟隨，你可以在空閑時間自己去找新的客戶。 第二，你說你有一些老客戶，其實好好為老客戶服務，讓他們信任你，在給你介紹新客戶的成功率比自己找新客戶成功率高很多。你可以在老客戶對你印象比較好的時候，問他有沒有朋友也需要這種服務的？這樣一般他有的話，都會告訴你。 最後，祝你成功！
求採納