A. 請問酒店銷售招聘對於人員有什麼要求平時工作主要有哪些方面發展空間前景如何
我現在在酒店銷售部工作。
銷售經理,感覺不適合剛入世不久的年輕人,這是一個很需要經驗和客戶人脈與閱歷的工作,當然壓力和收入是平衡共存的。
其實作為酒店的銷售部門,總體的工作無非就是聯系新客戶,維護老客戶,提高酒店的入座率,入住率和會議設施使用率。
如果你想應聘這個崗位,我個人觀點和樓上的不同,沒有什麼硬性的要求,有志者事竟成,但不得不承認的是,在銷售部門,形象氣質好的女性,在工作起來阻力會小很多。
應聘時注意自己的形象,普通話,親和力。工作時注意堅持,嚴重點可能需要「忍辱負重」,這個需要看自己的底線和道德把握。我建議初入行業從最底層干起,這樣才不會頭重腳輕。
B. 怎麼在酒店行業做好招聘
最好的酒店招聘網站可以提供給你,最佳東方,你去看下
還需要什麼幫助都可以留言給我
你去試過這個網站沒有?這個網站招到的人肯定比其他網站招的人專業,把你公司吸引人的地方說出來啊
不過國企穩定不是什麼優點。。。宴會那麼苦人家不需要什麼穩定不穩定,要是康樂招人倒是可以說什麼穩定,宴會服務員工資一定要高一點
C. 我想做酒店的銷售,但我們這的酒店現在都沒有見有招聘的,怎麼辦
一般的大型高星級酒店不會僱傭沒有經驗的sales,就算是有經驗的,有一定穩定客戶群的老手,到了一個新酒店還是要從接電話做起的,如果你在銷售這塊還沒什麼經驗,建議你去試試四星級或三星級的飯店,一般酒店銷售不會把招聘廣告帖出來的,自己拿著簡歷去試試,多跑幾家,會有一些收獲的。
D. 酒店招聘
酒店行業其實不錯,但是專業性也比較強,對於沒有做過酒店或者沒有同崗位經驗的新人來說,建議從基層做起,五星級的酒店對英語的要求都會很高,如果英語不行一些直接面向客人的對客崗位錄取的幾率不大,但也不妨一試。比如大堂副理、前台領班、禮賓員、商務中心,這幾個對英語和行業經驗的要求都很高,其中禮賓員可以一試,其崗位職責主要是行李的寄存、取送;房間指引介紹;輔助前台接待的一些工作,各酒店不盡相同,但大致都會有這幾點。男孩外形不錯的話,建議從禮賓員做起,要求相對較低,適合新人,工作期間把英語學好,再一步步上升,空間也是很大的,很多男性的前台經理、前廳總監之類都是從禮賓員做起的。
其他的崗位就不說了,你寫的基本都是管理崗位,對於新人來說很難應聘上,我就是做酒店人事工作的,也有三年的人事招聘經驗了。不是潑你冷水,只是給你一個建議,讓你更加能了解並掌握自身能力的優缺點。
E. 如何招聘有酒店銷售經驗的人或者清楚酒店的采購流程
本人在浙江一家五星級酒店采購部工作,我們酒店一般物品的采購流程為:1.使用部門提出采購申請,下采購單到采購部;2.采購部市場詢價後在采購單上填上價格和品牌;3.總經理簽字(有些酒店也可能需要財務總監簽字)。以上是一般物品的采購,如果是酒水、廚房原材料、客房一次性消耗品等每日必需品則通過招標確定供應商,簽訂購銷合同,貨款月結。如果是緊急采購則由申請部門領導口頭知會財務總監(我們酒店的采購部隸屬財務部),經財務總監同意後采購部才能購買,申請部門後補申請單。基本的采購流程就是這些,希望對你有用吧
F. 大連市雙興綜合批發市場千英酒店用品商行招聘信息,大連市雙興綜合批發市場千英酒店用品商行怎麼樣
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• 公司簡介:
大連市雙興綜合批發市場千英酒店用品商行成立於2018-01-29,注冊資本5.00萬人民幣元,法定代表人是曾丹,公司地址是遼寧省大連市西崗區雙興綜合批發市場雙興商品城一樓1號廳3號,統一社會信用代碼與稅號是92210203MA0UXB5225,行業是廚房、衛生間用具及日用雜貨批發,登記機關是大連市西崗區市場監督管理局,經營業務范圍是,大連市雙興綜合批發市場千英酒店用品商行工商注冊號是210203604927658
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
G. 酒店招聘信息怎麼寫
XX酒店因營業需要,急需招聘服務員數名。
要求如下:
1、女性,年齡在18-30 之間,形象氣質佳
2、開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強
3、有團隊合作精神,有責任心,有服務意識
4、踏實,穩重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞
5、有工作經驗最好
工資可面議或電聯,電話:xxxxxxxxxxx
服務員原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員,有男服務員,也有女服務員;現通常指旅館、飯店、KTV、D廳等娛樂場所里,為客人提供必要服務的人員。
服務員的基本職責是:迎接和招呼顧客;提供各種相應的服務;回答顧客的問詢;為顧客解決困難;以最佳的情緒和態度對待顧客的各種不穩定情緒;及時處理顧客投訴,並給客人令人滿意的答復。
(7)酒店批發商招聘擴展閱讀:
格式基本如下:
xxx酒店因業務發展需要,現公開招聘如下崗位:然後寫上相應的薪資待遇和入職要求及日期,有意者可以直接到本酒店參加面試。
例如:
本店因業務需要現招聘廚師一名(崗位)、服務人員3名(年齡、性別、崗位要求)。
工資待遇有具體數字的要寫清楚,不然就寫上工資面議即可。
一般直接寫招聘的人員、人數就行了。有應聘的自然會來問的。這樣的啟事一般都是社會餐飲用的多,大型的高級點的酒店招聘啟事會更詳細、更全面。
酒店服務是指酒店為滿足顧客的需要而付出的智能和必要的勞動,是酒店的無形和無價商品。酒店主要為遊客提供住宿服務、生活服務及設施服務等。
四勤三輕是服務要領,做好服務、提高素質、擺正態度、個性服務都可提高服務質量。
H. 看到五星級酒店招聘,想去五星酒店上班,但是不知道應聘什麼職位。
酒店行業其實不錯,但是專業性也比較強,對於沒有做過酒店或者沒有同崗位經驗的新人來說,建議從基層做起,五星級的酒店對英語的要求都會很高,如果英語不行,一些直接面向客人的對客崗位錄取的機率不大,但也不妨一試。女孩子外形不錯的話,建議從前台接待做起,要求相對較低,適合新人,工作期間把英語學好,再一步步上升,空間也是很大的,很多女性的前台經理、前廳總監之類都是從前台接待做起的。其他崗位就不說了,你寫的基本都是管理崗位,對於新人來說很難應聘上,我就是做酒店人事工作的,也有三年的人事招聘經驗了。不是潑你冷水,只是給你一個建議,讓你更加能了解並掌握自身能力的優缺點。如果你有什麼更多想要了解的問題,可以聯系3w點ihg點jobs。