名詞解釋批兼零批發商

A. 代理批發商名詞解釋

代理批發商是指受被的委託，在一定的區域范圍內，以被代理人的名義，辦理其商品批發銷售的部分或全部的商業經營類型或組織形式。

B. 名詞解釋

印花稅
以經濟活動中簽立的各種合同、產權轉移書據、營業帳簿、權利許可證照等應稅憑證文件為對象所課征的稅。印花稅由納稅人按規定應稅的比例和定額自行購買並粘貼印花稅票，即完成納稅義務。

常年產量
常年產量是根據各地區的自然條件和當地的一般情況以及種植習慣而專門核定的在正常年景下單位面積所收獲的農作物產量.

居民納稅人
是指在中國境內有住所或者無住所而在境內居住滿一年的個人。

混合銷售
一項銷售行為如果既涉及貨物又涉及非應稅勞務，為混合銷售行為（如：銷售塑鋼門窗並負責安裝）。

直接稅
直接稅是指直接向個人或企業開征的稅，包括對所得、勞動報酬和利潤的征稅。直接稅與間接稅相對應：間接稅是對商品和服務徵收的，從而只是間接地以公眾為征稅對象。間接稅包括銷售稅，還有對財產、酒類、進口品和汽油等所征的稅。

C. 批發的名詞解釋

批發釋義：
1.商品成批出售 2.指示發落

批發_網路漢語
[拼音] [pī fā]

D. 求《馬克思主義政治經濟學原理》名詞解釋

商業信用：
一：企業在正常的經營活動和商品交易中由於延期付款或預收帳款所形成的企業常見的信貸關系。
二：在商品銷售過程中，一個企業授予另一個企業的信用。如原材料生產廠商授予產品生產企業，或產品生產企業授予產品批發商，產品批發商授予零售企業的信用。
三：是指工商企業之間相互提供的，與商品交易直接相聯系的信用形式。包括企業之間以賒銷分期付款等形式提供的信用以及載商品交易的基礎上以預付定金等形式提供的信用。

貨幣政策：指中央銀行為實現既定的經濟目標（穩定物價，促進經濟增長，實現充分就業和平衡國際收支）運用各種工具調節貨幣供應量和利率，進而影響宏觀經濟的方針和措施的總合。

價值尺度：指貨幣衡量和表現商品價值量大小的職能。貨幣作為價值尺度，只不過是商品內在價值尺度即勞動時間的外在形式。貨幣在執行價值尺度的職能時，只需要觀念上的貨幣。

E. 批發商業名詞解釋

商業銀行：是以經營工商業存、放款為主要業務，並以獲取利潤為目的的貨幣經營企業。

F. 經濟法名詞解釋：產品招回制度

產品召回是指生產商將已經送到批發商、零售商或最終用戶手上的產品收回。
產品召回的典型原因是所售出的產品被發現存在缺陷。
產品召回制度和一般的三包產品退換貨是兩個概念。三包產品退貨換貨是針對個體消費者，而且不能說明產品本身有任何問題；而產品召回制度則是針對廠家原因造成的批量性問題而出現的處理辦法。其中，對於質量缺陷的認定和廠家責任的認定是最關鍵的核心。
在發達國家，產品召回方式有兩種：一種是「自願認證，強制召回」，一種是「強制認證，自願召回」。

G. 創業的本書名詞解釋

寫在前面的話
本書針對書中人物及出現的名詞預先進行解釋和分析，也許與傳統理解和其他方面的解釋並不吻合。但本書只講事例，不講真相，一切為說事達理、組建故事做准備。如果不認同，可以忽略；與作不易，萬望理解；好心好意，勿拍板磚!
1、什麼是八零後：八零後即1980-1989年之後出生的年輕人，哦，也許現在該稱為准中年人了。八零後跟獨生子女一般連在一起。八零後又分85前和85後，以1985年為分水嶺。八零後特點：自私、無聊、愛慕虛榮、百無一用，幾乎成為八零後的代名詞。就事論事，八零後也確實沒有出現過真正有理想、有道德，有紀律、有文化的成功人士。
2、什麼是九零後：范圍很廣，在這里我們不做討論，我們只討論大學已經或即將畢業，已長大成人的年輕人。九零後與獨生子女幾乎完全劃等號，導致這個詞語完全消失。九零後特點：與八零號相比，九零後的生活條件更加優越，精神條件卻越加貧乏。他們繼承了自私、無聊、愛慕虛榮、百無一用、不負責任，另外還有一個新稱謂：腦殘。九零後的長大，讓人們暫時忘卻了八零後的種種不好，將怒其不爭的視線轉移到他們身上。
3、八零後和九零後的相同和不同：相同點，都是不爭氣的孩子；都有鮮明的個性；繼續了一代不如一代的傳統。不同點，就是責任問題，八零後想要承擔，但是承擔不了責任；九零後則乾脆放棄責任。
4、八零後和九零後的矛盾：互相看不起，八零後批評九零後沒有責任感，九零後嘲笑八零後沒有個性。
5、五種工作類型：創業、事業、職場、經營和編外五種工作類型。
創業型人物特點：不甘寂寞，胸懷大志。他們一般有想法，有目標，有追求，並勇於實踐。聰明人是痛苦的，為了解脫這種痛苦，他們義無反顧放棄安穩的生活，走上了艱難的創業之路。
事業型人物特點：很少有把安穩的工作當成事業來做的，大部分只是將公務員國企等單位當成飯碗，而且是鐵的。殊不知道，就有一部分人，有極大的工作熱情，真正把平凡的工作當成事業，樂此不疾，猶如注入雞血和興奮劑。本書中的事業篇就是為他們而作。
職場型人物特點：白領、骨幹、精英，多麼令人羨慕呀。職場生活光鮮亮麗，令無數擁有高學歷高智商人士趨之若鶩。當上CEO，成為職業經理人是大家的共同目標。
經營型人物特點：吃苦耐勞，精於算計，能力超強，但學歷偏低。從小做起容易，但真正實現發展就難了。好在經營型人物安於現狀的多，較真做事業的少。但是總有那麼一些有想法，有目標，有能力，有見識的人，經營著、努力著、痛苦並快樂著。
編外型人物特點：游離於社會邊緣或生活在社會夾縫中的人群。如民工、北漂、啃老族、待業青年，零時工、自由職業者等等。這些人是迷茫的，不知道路在哪裡，自己又應該怎麼辦；這些人是痛苦的，想要改變，卻又無能為力，只能混一天算一天；這些人是不被人理解和關注的，親人的不理解，社會的誤解，給他們造成不小的傷害。
6、各種類型男女，擇偶指南：
創業型男感情：事業型女、職場型女。
創業型女感情：事業型男、創業型男
事業型男感情：事業型女、職場型女
事業型女感情：事業型男、創業型男、職場型男
職場型男感情：事業型女、職場型女、經宮型女
職場型女感情：創業型男、事業型男
經營型男：經營型女、編外型女
經營型女：職場型男、經營型男
編外型男：編外型女、學生
編外型女：經營型男、職場型男、編外型男
7、五種類型發展方向：五種類型是相互轉化的、三部也在相互交織。如事業上受挫可能轉為，職場、經營或編外事業職場篇辭職後可能轉換為創業、經營和編外創業、經營最後結果可能是形成產業鏈、集團公司和上市創業事業、職場成功後都會走上領導崗位。編外型經過不斷的學習、歷煉，成熟後可能會走上創業、職場、經營或事業之路。起步失敗可能引發角色轉變，尋找各適合的職業。發展失敗可能退回到起步或發生角色轉變。成熟後又會兼並吸收起步、發展的企業和人。雖然是三部分是逐次遞進，但是每個人最終結果和發展過程並不都一樣。我們最後的結果可能會成功，但失敗的機率可能更大。畢竟，現在機遇很少，市場狹小，也沒有有利的政策支持。希望想要打拚做事業的朋友們做好心理准備。有道是，成熟是需要代價的，成功是上帝選擇的。
8、廣義「創業」：其實書中介紹的五種現代工作行為，只要是在努力中的，我們都叫創業。創業，顧名思義就是創建自己的事業。何謂事業，就是自己當初的理想，就是自己現在喜歡的工作，就是自己將來要從事的職業。無論是做公務員、做企業職業、自己開公司經營企業還是打工兼職掙小錢，只要沒有放棄夢想，只要沒有失去動力，只要沒有放棄努力，只要我們還有目標，工作中，努力著，迷茫著，痛苦著，快樂著，都是創業。創業是創建自己心目中的事業，是達到自己心裡想要達到的目標，是不辜負親人愛人朋友的期望，是做給自己社會看看。結果雖然不一定成功，但重要的是享受過程。我經歷過，我努力過並一直努力著，無論成功與否我不放棄，到自己老去的時候，我不後悔。做錯了事不找借口，失敗了不找理由，受挫了不放棄逃走，錯過了不遷怒於他人，成功了不忘乎所以。創業就是奮斗，創業就是品味成功和失敗，創業是還原真實的人生，創業我們的生活才有意義，創業才不會使愛著我們的人失望。
9、狹義創業：是指自己創辦有限責任公司、股份制公司和企業。
10、事業：在本書定義為國字型大小單位：即行政單位公務員、事業單位工作人員、國有和壟斷企業企業員工。11、職場：本書定義為私營企業、有限責任和股份公司、外企、跨國公司連鎖企業中國部分。
12、經營：本書定義為個體商務，如餐飲、服裝小家電等批發零售、超市、復印打字廣告噴繪、中介服務等。
13、編外：以上四種模式即當前社會主流模式，編外即狹義的打工，如大多數的北漂一族。指的是一般不具備五險一金人的。在小公司工作，干一天沒一天，十分不穩定。做兼職促銷模特中介電話銷售和網路銷售、中介員工，無業人員、失業人員、啃老族。如待業青年、啃老族、無穩定工作者如銷售、促售、模特、兼職、中介、前台等吃青春飯的。或網店、在家進行專業設計，輔導班教師等。沒有無險一金，吃青春飯，沒有前途。
14、五種械模式對我們的不同要求：
(1)創業經營，需要魄力、膽識、眼光、能力、人脈、資金機遇。重要的是需要有成功的慾望，願意做大事，敢於冒風險，能夠承擔失敗。只盼來日登蜀道，再續出師表。
(2)事業職場，需要腳踏實地，需要耐心、隱忍、包容，左右逢源。
3)有眼光會做事會做人。世事洞明皆學問，處理練達即文章。
(4)身處編外的是我們大多數的八十後九零後，特別是大多數貧二代和少量富二代。由於自己、家庭、環境、社會原因，沒有能接受很好的教育，即沒有學歷。也沒有學到什麼處社會、生存，掙錢的能力。也沒有家裡的支持和過硬的社會關系，甚至連幾個過硬的鐵哥們都沒有。這些人怎麼辦。唯一的出路就是回歸體制內，即將四種體制內生活模式。比方說考公務員、繼續上學深造，自己創業做小生意。從自食其力開始，到逐步站穩腳根。如果回不來，後果不堪設想。
15、體制內外：狹義的體制內為本人是黨員、公務員且有具體行政職務。廣義的體制內為擁有固定工作，有五險一金的所有人員。體制外人員一般為行政事業國有企業中無編制人員、創業暫時沒能占穩市場、內外資上市企業試用期員工、各種無固定合同打工人員、未成規模小商販均屬體制外人員。15、體制內外是否能互相轉化：能。例如從體制內辭職，被人清退開除、體制外人員轉正、考取公務員，公司企業占穩市場形成規模，都會帶來身份在體制內外的轉換。
16：體制內外：現在的社會，是一個沒有安全感的社會，衛生、醫療、養老、教育、住房、結婚、培養育下一代、贍養父母，沒有一件事不讓我們頭痛。所以回歸體制內是最為直接和現實的，也是能使我們真正踏實安心，特別是進入狹義的體制內部。
17：回歸體制內的方法：
(1)創業：合適的時機、項目的選擇、家庭資金的支持、一個過硬的合作團隊，相關的業務和人脈資源，能力(辦事能力、組織能力、溝通能力、管理能力、眼光(選擇)能力、決策能力、人際相處能力、宣傳能力、策劃能力、銷售能力、調查能力、考察力能、執行能力、心裡承受能力、堅持能力、解決困難能力、不管學習吸收的學習、聽勸的能力)。
(2)事業：本科以上學歷、相關人脈關系、雄厚資金支持、有充足的時間備考、過硬的心理素質，語言表達能力、文字表現能力、正確的判斷能力、精乾的辦事能力、人際交往能力、合適的機會，超常的運氣。
(3)職場：學歷、一門或多門外語文字識別和口語表達能力，要寫一手漂亮的中文和英文字，注意儀表形象氣質職場禮儀。
(4)經營篇：選對項目、地理位置、房租、進貨渠道、宣傳方法、銷售渠道、與工商稅務和相關管理部門打交道的能力、與地方交流能力、經營管理，與創業篇不同，創業篇一般是大學生，文化素質較高，經營接觸的人和聘用的人文化和素質普遍較低，要注意加以區分。
18：寫在最後：創業、事業、職場、經營四條道路，是我們人生的必經之路，身為體制外人員的我們，想到進入體制後，就必須有計劃，按步驟，從現在做起，從手頭做起：
(1)高目標：重新走進校門進修，需要魄力，要頂住壓力。進名校和重點大學(研究生)全日制，重新獲得一次出身，在中國出身很重要，家庭沒有官員或富二代，只能自己造就一個名牌學校出身的優勢，擠身社會主流，進而走進上流社會。目標：事業和職場的高級職位。考公務員優勢學歷高出身好機率大，劣勢年齡大、職場年齡和往前經營是一把雙刃劍可能是好處，也可以是壞處。記住三個字：堅持住。
(2)一般目標：進修更高學歷(如成人高考、網路教育、夜、專升本、考在職研究生)。優勢是成本較低，可邊讀書邊工作，兩不耽誤。劣勢是具備了進入事業模式的資格，但學歷含金量較軟，適合低級和一般發展，勉強混口飯吃。目標職場一般公司和公務員國企的較低職務和較差崗位。由於學歷過軟，加之職場較低崗位，升適空間不大，很難有更大發展，適合慾望較少，只希望穩定，不求更大發展，比較適合創業、經營、打工。記住三個字：不容易。
(3)實際目標：經營一個網店或小店。成本最小，要求最低，成功率最大。但要求吃得起苦受得了罪，拉得下面子，丟得起人。記住三個字：不要怕。
(4)最高目標：創業：可避開學歷空檔，前提是有頭腦、有資金、有團隊，有業務源和人脈資料。敢想敢幹能堅持有擔當。，耐得住寂寞，經得起誘惑。記住三個字：不要跑。
(5)沒有目標：繼續混。我的責任，就是放棄責任。也請記住三個字：不要臉。

H. 批 的名詞解釋是什麼請各位大神指導一下

批的名詞解釋是批評，意思是人們做了錯誤的事情，就會有人提出來批評 並且改正