⑴ 批發行業五個點的毛利 怎麼給員工提成
批發行業五個點的毛利，去掉正常人員工資和損耗，然後算出凈利潤。最後確定給員工多少提成。
比如：一個月批發銷售額為1000000元，毛利為五點，即為50000元。四位人員工資為12000元，正常消耗為8000元，凈利潤為30000元。可以給每位員工千分之一的銷售額獎勵，即是1000元。這時獎勵後凈利為26000元。
自己可以根據上面去靈活掌握獎勵標准。
⑵ 經銷商提成應如何處理
自己付加盟費就是了！其他的有經銷商自己搞定好了
⑶ 經銷商提成後如何做賬
這個就相當於你們銷售的時候給顧客的現金折讓，記到財務費用。按道理你們不應該開200的發票，應該按180來開，這樣你們還可以少交增值稅，你這樣是虛增了收入，對你們公司也不劃算！
⑷ 我是做商品批發的想找個業務員在本市跑業務應該怎麼給業務員提成呢
一件貨多少錢或者幾個點 不知道你賣什麼的沒法說啊!你要是給底薪一定要做好追蹤，不是光看月底業績而是每天要他寫出都拜訪了誰走了哪裡交報告給你，少了拜訪肯定沒業績！
⑸ 經銷商的提成記入什麼科目
計入營業費用
⑹ 關於批發商的業務員提成的問題。 不是簡單的問題，求業內人士指導！
怎麼能夠這么想呢？業務員給你帶來更成熟穩定的客戶，公司才能慢慢發展壯大。要長遠計劃
⑺ 有誰為批發商做過業務員嗎待遇怎麼樣
一般按提成，也就是賣出去一件東西給你多少傭金。
⑻ 在給經銷商返款及給業務員支付提成時應如何入賬
另你說的給經銷商返款是一種返利行為吧
那麼則應記入
銷售返利
科目
借：銷售返利
貸：現金或銀行存款