❶ 一般工廠里誰負責購買員工福利用品的(如:員工月餅)
我是安琪月餅公司的銷售,在這方面其實不簡單,主要找到能拍板的聯系人,小廠最好找老闆,中小企業就可以找行政部與采購了;希望能對你有所幫助!
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❷ 我是人資,公司想訂購一些月餅,送給員工做福利的,求推薦
聽說華美月餅不錯,價格還比較優惠!
❸ 企業福利費或工會經費購買月餅發放職工違反八項項規定嗎
企業福利費或工會經費購買月餅發放職工,分為兩種情況:
1、企業福利費或工會經費購買月餅發放職工只要不是黨政機關、行政事業單位、國有企事業單位的,在規定的標准內不違反中央八項規定。
2、黨政機關、行政事業單位、國有企事業單位,在允許的范圍內,正常的職工福利的發放,不會違反八項規定。
《工會法》第四十二條規定:「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定,為工會經費的正確合理使用提供了依據。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
第四十三條企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費,基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令;拒不執行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執行。
第四十四條工會應當根據經費獨立原則,建立預算、決算和經費審查監督制度。
各級工會建立經費審查委員會。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查,並且定期向會員大會或者會員代表大會報告,接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。
第四十五條各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動,提供必要的設施和活動場所等物質條件。
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一、具體包括
(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、
職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
(三)職工困難補助,或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。
(四)離退休人員統籌外費用,包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用,按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企117號)執行。國家另有規定的,從其規定。
(五)按規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
二、原則和要求
(一)制度健全。企業應當依法制訂職工福利費的管理制度,並經股東會或董事會批准,明確職工福利費開支的項目、標准、審批程序、審計監督。
(二)標准合理。國家對企業職工福利費支出有明確規定的,企業應當嚴格執行。國家沒有明確規定的,企業應當參照當地物價水平、職工收入情況、企業財務狀況等要求,按照職工福利項目制訂合理標准。
(三)管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支,實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議後,納入企業財務預算,按規定批准執行,並在企業內部向職工公開相關信息。
(四)核算規范。企業發生的職工福利費,應當按規定進行明細核算,准確反映開支項目和金額。
❹ 某企業購進月餅一批,作為職工福利發放。增值稅發票上的價款是1000元.增值稅是170元
1、如果這是一個分錄,則該分錄很混亂。
2、視同銷售的,不應該轉出其進項稅額
3、自產產品,改變用途,作為福利的,視同銷售。
4、外購商品,直接用於職工福利發放的,做進項稅額轉出。
正確的分錄是:
借:庫存商品
應交稅費---應交增值稅--進項稅額
貸:銀行存款
借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用等)---福利費
貸:應付職工薪酬---福利費
借:應付職工薪酬---福利費
貸:庫存商品
應交稅費---應交增值稅--進項稅額轉出
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❺ 公司中秋節給員工買月餅的錢可以記入應付福利費嗎
應當計入應付福利費。但是,如果以中秋節購買月餅為名,發放具有工資薪金性質錢款的除外。
❻ 中秋節公司要購買月餅給員工發福利,請問浙江地區哪個牌子的月餅口碑最好,性價比最高啊
杏花村月餅 老字型大小
❼ 中秋節將至,不知公司員工福利發什麼好(每人大約60元標准),求建議,好的必採納。
除了月餅直接送錢,基本沒啥別的好的了
❽ 中秋給員工購買月餅,購月餅的錢,怎麼做會計分錄
如果是老闆個人掏錢給員工買月餅,你作為公司的會計不需要做分錄。
如果公司給員工購買月餅分錄如下:
1、取得專用發票,發放福利的分錄:
借:應付職工薪酬-福利費
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、取得專用發票,進項稅額轉出的分錄:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)
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1、作為福利費的月餅對應的進項稅額不得抵扣。根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第四條規定:「將自產、委託加工的貨物用於集體福利或者個人消費,視同銷售貨物。」
若公司是將自產的月餅用於職工福利,則作為視同銷售處理,需要計算增值稅銷項稅額;若公司是將外購的月餅用於員工福利,則這部分的增值稅的進項稅額需要轉出。
2、發放職工的月餅屬於個人性福利,應並入當期工資代扣個稅。根據《個人所得稅法》第十條規定:「個人取得的應納稅所得,包括現金、實物和有價證券。」
所以企業發放月餅屬於職工獲得非貨幣性福利,應按照公允價值並入發放當月的職工個人的「工資、薪金」收入中,計算扣繳個人所得稅。
3、根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定:「企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,准予扣除。」
購入月餅的費用是記做企業員工的福利費,如果明年企業所得稅匯算清繳時福利費超過工資薪金總額的14%,則超過部分的金額還要調增應納稅所得額。
❾ 公司要發放福利月餅,哪款月餅性價比比較高適合員工福利啊
一般西薩或是好利來的吧,我們這里像移動啊網通啊之類的大公司發的都是好利來的。
❿ 員工福利月餅哪裡買
美王月餅很多地方都有都有售,去超市或者到正規網上商城去購買!放心又有保障!到中秋會供不應求的,購買一定要提前預定才行!