醫葯批發公司工資表格

1. 醫葯行業一般的工資標准

你的問題太寬泛了，實在不好回答。
首先，醫葯行業裡面有份研發、生產、銷售等等崗位，薪資結構包括薪資標准都是不同的；
其次，還要考慮企業所在的地點（一般沿海城市比內陸城市高，經濟發達地區比欠發到地區要高），企業背景（相對來說，外資企業工資要比內資企業高一些），企業規模（大型企業的薪資福利相較於小型企業更完善），企業作息時間（工作六天制還是五天制，三班倒還是二班或一班）。。。等等因素。
最後，不同職務等級不同崗位的薪酬區間也是存在比較大的幅度。

2. 員工工資表格格式

表頭：員工工號
姓名
基本工資
出勤天數
出勤工資
加班工資《記件的另算》績效獎金
崗位補貼
技術不貼
工齡補貼
〈其它的按公司來定〉
額外出勤補貼
應發
醫療保險扣款
養老保險扣款
公積金
個人所得稅扣款〈其它的
按公司的制度來定〉生活費水電費扣款
〈也按個人公司來定〉各種相應的罰款〈也按個人來算》實發

3. 公司工資表格格式

1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工資表的原始數據，假設有N列。第一行是工資項目，從第二行開始是每個人的工資。

2、在sheet2中我們來設置工資條。根據實際情況，工資條由三行構成，一行對應工資項目，一行對應一個人的工資數據，然後是一個空行用來方便切割。這樣三行構成一個工資條。工資項目處在行號除以3餘數為1的行上；空行處在行號能整除3的行上。以上兩行不難設置，關鍵是工資數據行，牽扯到sheet1與sheet2中數據的對應，經分析不難看出「sheet1中的數據行=INT((sheet2中的數據行+4)/3)」。

3、這樣我們在sheet2的A1單元格中輸入公式「=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))」。確認後選擇A1單元格，把滑鼠放在A1單元格的右下角，滑鼠變成「+」時，向右拖動滑鼠自動填充至N列，這樣工資條中的第一行就出來了。選定A1：N1，把滑鼠放在N1單元格的右下角，滑鼠再次變成「+」時，向下拖動滑鼠自動填充到數據的最後一行，工資條就全部製作完成了。

記得公式「=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))」要把前後兩頭的引號去掉哦

4. 企業員工的工資表表格形式

序號工號姓名日薪上班時數基本
工資平時加班(時)周六日加班（H）加班費生活津貼職務津貼技能津貼特殊津貼全勤獎工資小計上月
調整醫療保險費 扣住宿費 合計金額實發工資下月調整

5. 工資發放表格

工資發放表格製作:
一個簡單的工資表，包括姓名、部門、匯總成實際工資的各小項金額、需要扣除的各項金額、實發工資等項。這就是一個簡單的工資條實例。 在這個例子中，第一行中輸入了各項目的名稱，前幾列中列出了職工的編號、姓名和部門等內容，其他單元格中填充的是具體數據。 最初建立工資表要注意下面幾點：
當一個月的工資表建立好之後，在下一個月，表中的很多數據直接可以應用，比如第一行的各項，編號、姓名和部門等列的內容，都不會發生大的變化，除非是有人員調動或工資調整，這樣就可以將其直接作為下一個月工資的原始數據來用，而且工資金額、計算公式等也可以直接應用。怎樣能使下個月能夠快速建立工資表呢？我們可以把當前的工作表保存為一個模板文件，在下次編輯時，直接打開這個模板文件，改動浮動工資、獎金和扣款等項的內容，就完成了下個月的工資表。
工資表已經建好了，但如果涉及所得稅計算，情況就復雜一些。這就是扣除所得稅後的實例。 我們首先看所得稅演算法，因為不同的應稅所得額有不同的稅率和速算扣除數。 應稅所得額稅率(%)速算扣除數 <50050<20001025<500015125<2000020375<40000251375<60000303375<80000356375<1000004010375>=1000004515375應稅所得額等於「應發工資」減去840後的值，如果應發工資小於840元，那麼應稅所得額為0。 實發工資應為「應發工資」減去「扣款」和「應稅額」兩項後的數值。 下面我們計算應稅所得額，這時要用到條件函數IF（）。 條件函數IF（），具體格式為「=IF（條件，真值，假值）」，這里「條件」是一個邏輯表達式，「真值」和「假值」都是數值或表達式。當「條件」成立時結果取第二項--"真值"，否則結果取第三項--「假值」。 我們在J2中填寫「=IF（H2<840，0，H2-840）」，意思就是說，如果H2的值小於840，那麼J2的值為0，如果H2的值不小於840，那麼J2的值為H2-840。
計算出了應稅所得額，我們再來求應稅額。因為應稅所得額沒有超過5000元的，所以我們只考慮前三種情況。利用IF函數的嵌套功能，可以這樣來實現，即在K2中填寫下式： 「=IF（J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）」 利用自動填充功能，就快速求出了所有職工的應稅額。 最後別忘了更新「實發工資」的計算公式！實發工資=應發工資-扣款-應稅額，即在L2中填寫「=H2-I2-K2」。

在實際發放工資時，會將工資按部門統計，這時會用到數據透視表，根據數據透視表我們就可以快速生成匯總表。
舉一反三我們一起完成了這個工資表之後，相信其他形式的工資表您也會自己完成了。要注意的是：每月的工資表一定要留有一個文件，最好利用模板建立每月工資，並以易於查找的文件名存儲。這既便於年終財務統計，也可以利用這些工作簿進行財務分析，當然，這些統計和分析方面的工作也可以利用EXCEL來完成，並且是直接引用這些工作簿中的數據

6. 公司發工資想以表格的形式支付員工工資，這個表格應該怎麼做好

做一個工資台賬好了，每個人一頁，發工資時相互不能看見，甚至可以看到以前各月的工資。
但是會計附件就麻煩些，如果去銀行辦理代發工資，直接撥到個人賬戶上可以用銀行的單據作為附件。
每個人查詢銀行入賬記錄後於固定日前在工資台賬簽字確認即可。