㈠ 芭樂兔童裝怎麼樣了解過的告訴我，謝謝
好像不是比較知名的牌子，二線牌子，基本大城市都能看到分店，衣服的版型和質量還不錯。只是在童裝的品牌上缺少知名度，具體還是按情況而定。
㈡ 芭樂兔童裝和淘淘博士童裝那個好
芭樂兔童裝和淘淘博士童裝一般應該芭樂兔童裝好。
㈢ 芭樂兔童裝是品牌嗎
童裝現在是服裝行業利潤比較高的一塊兒了，芭樂兔童裝店利潤高，比自己打工是強很多的，一般利潤在70%多，芭樂兔加盟有保障。
㈣ 芭樂兔童裝有沒有人知道
看著不錯，可以了解
㈤ 童裝十大品牌有哪些
巴拉巴拉 (中國名牌產品,森馬集團旗下童裝品牌,中國十大童裝品牌,中國民營企業500強,溫州市森馬童裝有限公司)
紅黃藍 (中國名牌產品,中國馳名商標,中國最具成長力品牌之一,國內童裝行業龍頭企業之一,紅黃藍集團有限公司)
娃哈哈 (隸屬於中國最大的飲料集團之一的娃哈哈集團,中國環境標志產品認證,著名品牌,杭州娃哈哈童裝有限公司)
小數點童裝 (專業致力於設計生產兒童服裝產品的企業,行業著名品牌,中國十大童裝品牌,小數點嬰幼兒服飾有限公司)
小豬班納 (中國馳名商標,中國環境標志認證,廣東省名牌產品,國內行業影響力童裝企業,東莞市小豬班納服飾有限公司)
派克蘭蒂 (最具影響力的品牌之一,中國十大童裝品牌,專業致力於童裝設計生產的企業,北京派克蘭帝有限責任公司)
杉杉Firskids (專業致力於童裝設計生產的企業,中國十大童裝品牌,行業著名品牌,杉杉集團旗下寧波寶源服飾有限公司)
貝蕾爾 (專業兒童服裝品牌,致力於童裝服飾設計生產的企業,中國十大童裝品牌,貝蕾爾國際文化傳播有限公司)
巴布豆 (於1987年創立,來自日本的童裝品牌,國際著名的童裝品牌,十大童裝品牌,寶派少兒服飾(中國)有限公司)
嗒嘀嗒 (中國名牌,國家出口免驗,福建省著名商標,國家嬰幼兒童裝及服飾標准制定單位之一,泉州格林服裝有限公司)
這是我幫樓主在買購中國品牌網了解到的十大童裝品牌，你可以參考下
㈥ 芭樂兔童裝怎麼樣
還成，衣服款式和質量都挺好的。
㈦ 芭樂兔童裝怎麼樣加盟的話都有哪些支持
好像不是比較知名的牌子，二線牌子，基本大城市都能看到分店，衣服的版型和質量還不錯。只是在童裝的品牌上缺少知名度，具體還是按情況而定。
加盟支持（以下項目全部免費提供）
1、提供有關證書、證明、資料、圖片、授權書
2、市場調查與分析
3、店鋪選址指導
4、店鋪裝修設計及形象設計
5、人員招聘建議，店鋪現場陳列指導，日常運營管理培訓
6、銷售經理、店長、店員培訓
7、市場推廣、促銷活動策劃指導
8、銷售數據分析，科學合理的訂貨、補貨建議
9、賣場pop、促銷小冊子、弔旗、單張、海報設計
10、售後服務，消費者投訴的協助處理
㈧ 大家有沒有做過童裝加盟覺得怎麼樣芭樂兔童裝好嗎
如果你想加盟童裝，會是一個很好的選擇，現在童裝很好做。芭樂兔品牌不錯，服裝也漂亮，你可以去他們總部考察一下再做決定。
㈨ 芭樂兔童裝是品牌嗎
芭樂兔成立於2009年；芭樂兔是一個以「健康、自然、綠色、環保、舒適」為設計理念的童裝品牌。品牌倡導孩子一直擁有快樂率真的態度，擁有對生活無限的好奇心，能夠樂觀積極的面對生活。[1]
品牌理念
「健康、自然、綠色、環保、舒適」不僅是芭樂兔的設計理念，也是公司的經營理念，更是每個孩子成長的理想狀態。每個家庭對孩子的成長都有著美好的期待和追求,就如同芭樂兔的初衷一樣，希望孩子快樂健康的成長。而品牌對孩子快樂成長的殷切期盼與不懈努力也在童裝的設計材質上一一體現。
品牌故事
芭樂兔是一個以「健康、自然、綠色、環保、舒適」為設計理念的童裝品牌。品牌倡導孩子一直擁有快樂率真的態度，擁有對生活無限的好奇心，能夠樂觀積極的面對生活。相信孩子的孩童時期有芭樂兔的陪伴，定會發生更多有趣的的故事。
品牌設計
芭樂兔在童裝童飾上新穎的設計，用心挑選的材料，絢麗的色彩，多樣的款式，精緻的細節，處處都透露著芭樂兔品牌的匠心獨運和卓越追求。[1]
芭樂兔
芭樂兔
品牌定位
芭樂兔的消費目標群體定位於2-14歲的兒童，國際級設計師的精心創作，讓每件童裝童飾都散發出或是甜美可愛，或是陽光時尚的氣息，為孩子們打造專屬的時尚童裝精品，開啟孩子的時尚之旅。
品牌優勢
芭樂兔
芭樂兔
芭樂兔優勢之一健康面料，芭樂兔根據兒童皮膚的獨特特徵，在面料上公司主要選用《九大健康面料》：精梳棉，呼吸棉，長絨棉，軟棉，竹碳纖維，竹纖維，麻，蠶絲棉，莫代爾，作為服裝面料。
芭樂兔
芭樂兔
在其健康面料的基礎上更突出的是其安全防走丟系統；芭樂兔獨家的兒童防走丟系統，我們將兒童防丟器簡化為可融入服裝的可愛配飾，將接收器拓展成為手機應用，並且使用了更加穩定靈敏的藍牙信號傳輸系統。不再需要多餘的設備，就可以幫助你時時監測，防止孩子走失。[1]
品牌承諾
這是我們對孩子健康的承諾，也是對父母的承諾，更是對經銷市場的一項保障。也是芭樂兔童裝舒適、健康、自然的原因所在。