『壹』 現在上海的服務員，店員的工資是多少
您好，上海普通餐廳服務員工資大約在3500元/月薪左右,當然了,這個數據也不是絕對的,有一些餐廳會採用底薪+勤績+獎金做為工資收入架構,這樣可以調動員工積極性.謝謝採納。
『貳』 上海的服務員一個月可以6000多，真實嗎
應該是真實的，畢竟是大城市消費比較高，別說是服務員了，就是進廠也有這么多的工資，畢竟大城市消費確實是挺高的
『叄』 上海服務員工資是多少
哪裡有那麼高。要看你去什麼飯店和什麼崗位了。一般的外資酒店基層服務員在1500-2200左右的基本工資和獎金，福利另計的。英語好是沒有用的，主要是要有工作經驗，一般性外資酒店是不包住的，可能有補貼，但是上海借房子很貴的。你自己考慮清楚，現在大環境這么差，飯店根本不招人，你來了估計要吃閉門羹的。不如先打電話到人事部問一下是否有面試機會，再來上海。
『肆』 上海服務員每個月基本工資是多少，一個月有幾天休息
1000-2000,你說的服務員應該是餐廳的吧，還要看是什麼餐廳，最差的都1000往上了，再好點的餐館工資更高，千萬別去找中介，中介坑人的
『伍』 [image]20 上海農貿批發市場好找工作嗎，出力氣幹活，工資一般多少錢，是怎麼發放的
面試流程一般分以下幾個階段：僅供參考
一、面試前的准備:
面試前要先預想主考官會問的問題，並准備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鍾到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。
二、面試時的禮儀:
面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
三、面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠
四、面試結束後:
無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，以加深對你的印象。
『陸』 服務員一般工資多少
看地方，不同的地方，不同性質，規模的企業工資不一樣。平均下來的話一般就是當地的最低工資多幾百塊錢。
比如成都的肯德基啊，麥當勞啊，一個月除開社保就只有1.56K的樣子。又比如鼎泰豐，可能一個月拿到手裡的有兩千五六的樣子。鄉村基呢就是1450的稅前，包吃住。
有些企業包吃住，有些不包
總之服務員工資很低的。
『柒』 如果去批發市場工作工資怎麼樣
一般都是底薪2000起步~有的是固定工資，你做的比較好，慢慢的加到4.5千。有的是按提成。不過提成的對於你剛進去的我覺得不是很好，還是找找固定工資的。但固定工資的要求你學習得快，學習的慢的話提升工資也很慢
『捌』 上海農貿批發市場好找工作嗎，出力氣幹活，工資一般多少錢，是怎麼發放的
首先工作中想找到一份合適的工作
1、目前必須得有一個大體的職業規劃，考慮清楚以後想從事哪一塊的工作，主要是你自己擅長哪一方面的工作，什麼樣的工作是能夠提供信心的，只有這樣你會找到自己的價值所在，才會對生活有信心。
2、其次如果技術欠缺再考慮如何提升自己是專業技能，可以報短期培訓班，或者是學徒，都會學到一定的知識技能
最後不管做什麼工作，只要我們能腳踏實地，多學多問，那麼都會找到合適自己的工作
祝你成功
『玖』 批發市場工資如何
這是根據你的能力來的 你去的時候一般不會告訴你工資多少 會讓你實習幾天根據你的表現開工資給你 上班時間一般早上五點到下午五點
『拾』 在上海當大超市員工的收入一般是多少
上海超市工資也就3000底薪，然後算上加班，每天工作12個小時，過節有補助和加班費，一個月下來也就3500左右，因為這樣的崗位沒有技術含量，所以用工需求也比較大，工作也好找，就是工作時間長，望採納。