銀行批發零售崗位

1. 銀行的公司部和零售部各是負責什麼業務的，哪個職位比較適合初進者

商業銀行的職能部門可以分為兩個層次：
1、業務部門。負責分支行層次業務經營的拓展，以最大限度地滿足不同層次、不同類型客戶的不同需求，有不斷細化的趨勢。

(1)零售銀行業務部。主要負責零售銀行業務的拓展；服務的客戶對象包括大眾客戶、高端客戶以及特殊類型的客戶。

(2)公司銀行業務部。主要負責公司類型的客戶，滿足其投融資、結算等方面的需求。

(3)銀行同業業務部。主要負責與商業銀行、證券公司、保險公司、信託公司等之間的業務。

(4)國際銀行業務部。主要開展國際投融資、進出口融資以及外幣相關業務。

(5)電子銀行業務部。主要負責自助金融服務、鬼話銀行業務、手機銀行業務以及網上銀行業務。

(6)銀行櫃台營業部。主要負責在銀行櫃台處理的現金業務和非現金業務。
2、業務支持與保障部門，主要負責各種業務品種舶開發和管理，為業務、市場拓展部門和一線櫃台提供支持手段。業務支持部門有整合成兩類部門的趨勢：一類部門管理網點的日常事務，常為一個綜合的大部門；另一類部門投入更多的精力用於新業務、新產品的開發和管道工作；專業化色彩較濃。
(1)支行管理部(或支行服務部)。
主要負責統籌銀行分布在各部門對支行的常規性管理和服務，從而可以將銀行其他業務管理部門從常規性管理事務中解放出來從事更加富有創造性的工作。
(2)放款部(或營業部、交收部)。
獨立於信貸審批部門和會計部門，負責放款出賬等操作，一般清算、核算和出納管理職能也放在這個部門。
(3)工作研究部。
主要是對工作制度、業務流程、操作規范進行研究、評估和改進。銀行市場研發部附帶有這方面的職能；但實際上這方面的工作量相當大，由一個專門部門進行工作研究以配合銀行的系統再造、業務流程重組已顯非常必要。
(4)押匯中心。實際上已發展成負責國際業務單證處理的操作部門。銀行國際業務部門兼有押匯中心的操作職能和業務拓展部門的拓展職能，只能是一種過渡時期的選擇。
(5)風險管理部。
國外銀行的風險管理部主要負責為銀行經營中可能遇到的各種風險設置風險控制指標、風險控制量化參數和風險控制對策，與銀行的風險管理部職能有較大差異。銀行風險管理部實際上履行的是國外商業銀行中票據及抵押品管理部和信貸復核部的職能，信貸風險管理的職能只盡到了一部
分。
(6)會計部。
負責全行所有會計業務管理，但不負責核算、清算和稽核等事務，這些事務分別歸人放款部或稽審部門。
(7)計劃財務部。
負責全行總體業務數據、財務數據的分析、財務預算、內部費用管理、資金管理和考核等工作。下屬有管理會計組，負責對業務從收益性、風險性以及結構情況等方面進行分析。
(8)信貸管理部。
對貸款既作實質性審查，也作形式性審查。
(9)人力資源管理部。
(10)法律事務部。
除法律事務外，還負責部分貸後保全工作。有些銀行法律事務職能是放在其他部門，如辦公室、公共關系部、放款部等。
(11)總務部。
國外一般將總務、後勤、保衛等部門職能集成到一起。

2. 什麼是銀行客戶零售經理，發展前景怎麼樣 適合怎樣的人從事

為銀行推銷客戶的工作人員。做得好，有發展空間，沒有資源的，估計難。先試試？

3. 銀行里的市場營銷崗位是做什麼的謝謝謝謝

目前國內的銀行一般沒有設置專門的、統一的綜合營銷部門和崗位，而是通常在各業務部門設置營銷崗位，

一般可以分為：對公營銷（主要是客戶經理或信貸員，包括了信貸、國內結算、國際結算、資金、電子銀行等業務）、對私營銷（一般包括按揭貸款、車貸、抵押貸款等）、信用卡業務等。

一般來說，目前對公營銷崗位相對綜合程度較高，即前述的相關業務均需營銷，此外還包括了存款的吸納等以及一些對私銀行業務和信用卡業務。

而對私、信用卡相對單純，基本只要營銷本部門業務即可。某些銀行設置了全行統一的營銷團隊，但主要職責並非直接進行營銷，而是指導和統一全行的營銷行為，屬於管理崗位。

(3)銀行批發零售崗位擴展閱讀

營銷方式：

1.整合營銷傳播

整合營銷傳播（Integrated Marketing Communications）：指企業傳播的各種綜合整合模式，包括一般廣告，與客戶的直接溝通，促銷，公共關系等，以分散信息的傳播，實現無縫聯合從而使企業及其產品和服務的整體溝通效果明確，持續，一致，提升。

2.資料庫營銷

資料庫營銷：以特定方式在互聯網（資料庫或社區）或實體上收集消費者的消費行為信息和製造商銷售信息，並以固定格式在資料庫中累積此類信息，以便對營銷行為進行統計分析在適當的營銷機會。

3.網路營銷

網路營銷：網路營銷是企業整體營銷戰略中不可或缺的一部分，是實現企業整體業務目標，以互聯網為基本手段，創造各種在線商業環境活動。

網路營銷的功能包括網站推廣，網路品牌，信息發布，在線研究，客戶關系，客戶服務，銷售渠道和促銷。

4.直接營銷

直接營銷：在沒有中介的情況下，直接營銷使用消費者直接（CD）渠道來聯系並向客戶提供商品和服務。其最大的特點是「與消費者直接溝通或沒有經銷商的銷售活動」。

它是一種營銷模式，使用一種或多種媒體在理論上到達任何目標區域，包括區域和定位部門，並可以衡量響應或交易結果。

5.關系營銷

關系營銷：在很多情況下，公司不能立即尋求交易，因此他們將與長期供應商建立客戶關系。公司希望向客戶展示的是卓越的服務能力。大多數客戶都是大型和全球性的。

他們更喜歡能夠在不同地區提供補充產品或服務的供應商，並能夠快速解決當地問題。實施客戶關系管理計劃時，組織必須關注客戶和產品管理。與此同時，公司必須明白，雖然關系營銷很重要，但並不總是有效。

因此，公司必須評估哪個部門和哪個特定客戶使用關系營銷最有利。

6.綠色營銷

綠色營銷是指企業為滿足消費者的綠色消費消費習慣而開展的營銷活動，以綠色環保為產品生產的價值取向，以綠色文化為生產理念，努力滿足消費者的需求。用於綠色產品。

7.社會營銷

社會營銷基於「經濟人」和「社會人」的雙重特徵。它採用類似的商業營銷方法來達到社會福利的目的。或利用社會福利價值來促進其商品或商業服務的手段。

與一般營銷一樣，社交營銷的目的是有意識地改變目標群體（消費者）的行為。然而，與一般商業營銷模式不同，社會營銷中追求的行為改變的動機更多來自非商業動機，或非商業行為模擬商業賣點。

8.病毒式營銷

病毒式營銷是一種信息傳遞策略，通過向其他受眾提供廉價的信息副本，迅速擴大其影響力。與傳統營銷相比，受眾自願接受的特點使得成本更低，效益更加明顯。

4. 銀行的零售部是做什麼的

零售部就是對私人帳戶的, 一般有個人的存儲款業務,理財的銷售任務,個人的貸款業務等等. 貿易?指的是什麼? 零售部不隸屬於什麼部門了 是分行的直屬機構

5. 銀行的營銷崗位和零售業務有聯系嗎

我在的銀行的市場營銷部屬於零售的范疇，要策劃各種零售產品的推廣方案，促進零售業務的發展

6. 銀行有哪些崗位

籠統一點就儲蓄，對公，信貸，中間業務，公司業務，國際業務，信用卡業務等等；具體工作比較復雜，本人曾在工商銀行工作過，現在已經辭職，有志於金融系統的話最現實的還是提高學歷，有個名校的金融學碩士要少熬很多年而且機會和收入都不錯，直接可以到分行或者總行一級的部門，這些部門基本不會對基本業務有很多的接觸，主要就是做數據匯總和維護一類的工作！
每個銀行的部門設置肯定不是完全一樣的 但有些部門收都有的

公司業務部 主要負責對公業務，審核等

個人業務部 主要負責個人業務，居民儲蓄，審核

國際業務部 主要負責國際打包放款，國際電匯，外匯結算等

資金營運部 主要是資金結算

營業部
信貸審批部 負責各類貸款審批等

風險管理部 就是在銀行評估、管理、解決業務風險的部門。銀行的業務風險主要有：信貸的還款風險、會計的結算風險、新業務的試水風險、財務的管理風險、業務文件的法律風險等等。所有這些風險的控制，特別是前三類業務的風險控制，都是由風險管理部牽頭制訂解決辦法的

合規部
合規風險」指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關准則、已經適用於銀行自身業務活動的行為准則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險

計財部 財務和計劃方面的事情，是銀行的核心和權利部門

會計結算部
安全防範為主題，強化會計結算基礎管理工作，攬存增儲、中間業務、保險、基金等各項任務，全員的防範意識、業務素質、核算質量、服務技能工作

加強管理、監督、檢查與輔導，指導全員嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務，加強人員培訓，提高業務素質和核算質量
出納保衛部 主要負責現金管理、安全檢查、監控管理、消防安全等安保工作

科技部 主要負責銀行計算機軟硬體方面的維護
內審部 主要負責各家支行傳票的審核，檢查櫃員的差錯等
人力資源部 監察室
行政管理部 黨群工作委員 工會
大致應該這么多吧

7. 有個崗位叫：零售銀行市場經理助理。不懂這是什麼樣的崗位

總經理助理崗位職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。

各單位的崗位分工不同，所以總助的工作內容也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據本單位的實際情況做些修改。 當然是完全的可以

8. 銀行里做銷售的職位主要有哪些呢做銷售最好的職位是哪個

銀行里負責營銷客戶的人員一般叫客戶經理或者信貸員，主要有以下幾種：
1、開發對公客戶。主要是針對企業單位吸存放貸。
2、開發個人客戶。主要是針對個人客戶，發卡，放貸，吸收儲蓄存款等。
3、理財經理，負責推銷理財產品。
如果個人有豐富的客戶資源，那麼從事銀行信貸員工作會有不錯的收入。

9. 銀行都有哪些職位

銀行的崗位主要可以分為以下幾類：
1、業務崗位：經辦、出納、復核、授權（組長）。
2、對公：對公經辦、復核、綜合管理（授權或組長）。大堂咨詢，大堂經理，理財經理，稽核經理、風險經理、內控經理、資金經理等
3、消貸：業務助理，經理助理，助理經理，客戶經理；
4、辦公室：行政助理，助理經理；對於業務監督部，業務管理部，大部分都是業務助理和業務經理等。
5、科長以上的：各部室主任，副主任
6、處級：副行長、行長，分行各部室經理（和支行行長同級），行長、總行行長。
銀行適合應屆畢業生的崗位:
1、一線崗位：櫃員、結算、客服等，主要從事一些重復性工作，難度低但強度高，工資較低，較穩定。
2、後台崗位：計財、合規、貸審、法律、運營、科技等專業相關崗位，工作需要具備一定相關專業知識，有一定難度，工資較上一類崗位略高，較穩定。
3、市場型的崗位：客戶經理，理財經理，大堂經理，產品經理。直接接觸客戶，頭上有指標，工資和業績直接掛鉤，具有很大挑戰性。
本條內容來源於：中國法律出版社《新編金融法小全書（第五版）》