㈠ 開批發部從哪裡進貨
（1）當地品牌經銷商：他們通常是各個大品牌經銷商或分銷商，直接可以拿到最好最正的貨源，價格會有優勢。但是他們的服務質量和你的訂貨量有一定的關系。另外，多個品牌商的聯系方式管理起來會比較麻煩，最好是店裡的收銀軟體帶有供應商管理功能--供應商信息的錄入以及常訂商品的指引，這里推薦千帆掌櫃收銀系統。
（2）當地的批發商行：一般你開店後，會有很多批發商行的業務員到店給您推銷。他們的商品也比較全，你可以到店鋪去現場挑，現場試吃，也可以讓他們給你送貨。批發商行進貨一定比價，一樣的東西一個市場可能有幾個價格。商行這里比較好的是，對量的要求不大，一箱半箱的都給批！相對而言正品率還算高。不過，價格層次不齊，有時候甚至和淘寶價格一樣，這點還需要老闆擦亮眼睛。
（3）網上貨源批發：操作簡單，種類豐富，但是進貨店鋪多的話，拆包裹是一件累活。建議小眾的商品在網上采購，暢銷品還是本地配送，速度能夠有所保證。
㈡ 本人今年15在一家批發部當送貨工工資3000幹了三個月想回老家上學老闆說你走我一分錢都不給你怎麼辦
首先，你老闆的言論是違法的。他沒理由不支付你工資。所以你可以按以下方法維權：
第一，和老闆協商。
第二，當地勞動部門申請勞動仲裁，協商解決
第三，提起訴訟
㈢ 批發部跟車送貨員，都做什麼，累么，麻煩詳細說下
裝車卸車清點計數簽單要帳交款入庫陪司機聊天給司機點煙
㈣ 你們批發部有送貨嗎
一般批發部都會有送貨的，要麼是自己的員工，要麼是和第三方快遞公司合作的。
㈤ 批發部的跟單送貨員是個什麼工作
朋友介紹的應該稍微可靠一點，但要排除以下兩點：
1、收費：在招聘中以任何名目收費的全都是騙子，包括以體檢、保險費、押金、服裝費、辦理證件、伙食費、培訓、照相、請客送禮等各種名目；
2、以實習培訓為名廉價用工：很多騙子會找個理由（比如實習、培訓或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。
㈥ 我們家是開一家批發酒水飲料的批發部，前幾個月請了一個人來幫忙搬貨送貨，前幾天在倉庫發現了幾個
遇到這種人，只能是找個機會支走他。疑人不用。
自己人管好倉庫匙匙。
㈦ 我以前在批發部送貨，我挺喜歡這個工作的，但他家還是個糕點廠，我不太喜歡做糕點，我又要送貨又要做糕點
不想去就不去好了，去工作和借錢是兩碼事，不要混為一談，別把自己的身體不當回事
㈧ 我在一家批發部送貨做了半年多假如老闆現在把我遲退我能要到整月工資嗎
工資按月發但是一般都是核算到每天，辭退也需要給你把實際天數工資發下來，如果有勞動合同，無故辭退單位也需要給你一定補償，不然你是可以去勞動局申請種菜，或者打官司維權的