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批發部送貨員的工資

發布時間:2021-08-08 03:46:36

❶ 一個送貨員,飲料,一月工資多少

3000元大概

❷ 飲料批發部招收跟車送貨員,

跟車送貨員=移動裝卸工,薪資待遇嘛要看你力氣了,計件制,一噸多少錢之類的。不建議去。

❸ 配送員什麼待遇,工資怎麼樣

物流配送員,簡單來說就是送貨的。單位不一樣對配送員的要求也不一樣,有的就是單純的送貨,有的則要負責更多的事情。這是一配送員的工作內容待遇由於區域和行業工作不一樣差別也比較大,一般在4000-5000之間。

附:物流配送員日常主要工作內容

一、在配送部經理的領導下,負責配送回收工作。

二、嚴以律己,相互督促,及時上繳貸款,做到日清日繳,不拖延和過日。

三、做到從出廠—運送—顧客清點簽字—付款—回收—入庫各環節的單據完善工作,做到單據清楚、准確。

四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好,認真填寫配送單據記錄。

五、在運送貨物中,如丟失貨物,數目不清,造成一定的損失,照價賠償,若不願承擔責任者,則從工資中扣除。

六、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性,發現問題及時清查。

七、熟悉片區路段和客戶分布情況,保證配送及時、准確、到位。

八、確保帳貨相符,接到配送通知,應攜帶齊相關單據。

九、完成領導安排的其它工作。

物流行業講究效率和速度,相對比較累,要經常加班加點,特別是節假日根本就很難有的休息,所以還是比較不易。在很多人看來,送貨員每天的工作流程都是一樣的,但實際上,每天的工作都是一個新的起點、新的挑戰。要要利用好每一天,服務好自己的客戶,對他們負責。

❹ 批發部的跟單送貨員是個什麼工作

朋友介紹的應該稍微可靠一點,但要排除以下兩點:
1、收費:在招聘中以任何名目收費的全都是騙子,包括以體檢、保險費、押金、服裝費、辦理證件、伙食費、培訓、照相、請客送禮等各種名目;
2、以實習培訓為名廉價用工:很多騙子會找個理由(比如實習、培訓或等著辦這個證那個證)把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用,你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了,他隨時不斷地招人。

❺ 快遞公司的送貨員的工資是不是很高

五六千中等的行情,好點是上萬,大城市

一般快遞都是1-3天的樣子,先當地收件—發到鎮上—發到縣城—發到省會
發到收件的省會—或者市區縣—鎮上—安排派件—電話通知——確定收件
一般快遞都是上門取件的,不過看你什麼地方了,我老家就是個小地方
都要去鎮上取件,發快遞的話,我老家發快遞各種黑,都是25塊起步
這個你可以先查他們官網的電話號碼,在去打下他們官網的電話號碼
他會自動給你轉接到當地的站點,然後你報你的詳細地址就可以了
他們一般都是2個小時之內安排取件的,如果是晚上八點之後估計不行了
一般發快遞或者他們收件省內十塊錢起步,省外是十二塊錢起步,看遠近
有時候你發東西大點的話,沒重量他就按立方算的,比如你一床被子,等、
你發的話,然後找那個快遞員拿個名片就好了,下次直接打電話給他
他都會有記錄的,你只要報你大概的位置就差不多可以了,然後他們會安排
但是你發快遞的話,要考慮下對方那邊支持那些快遞,快遞一半兩天到三天
不然要自己去縣或者鎮上麻煩,我剛開始寄快遞就遇到這樣的事
然後記錄好單號去他們官網查詢下單號就可以了知道快遞發貨沒和到那了
一半快遞是三天的樣子,省內是一兩天左右,節假日就會慢,三到五天
如果你單號不對勁的話,你給他們打電話給官網幫你查,有時候單號顯示不及時
我以前就是干快遞員的,但是我那個范圍不好,收件不多,都是老房子五六層沒電梯

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❻ 快遞送貨員工資怎麼樣

你好:
沒有一個標准,各個地方工資不一樣的。一般大約3千到4千左右。
大多數送貨員工資都是底薪加提成。派件和收件都有提成。

❼ 送貨員工資怎麼那麼高

不會的,都是騙他麻痹人的,我也是在58上找的,去了北京後,先讓做半個月保安,去他媽逼的,爺不是來應聘保安的。千萬別信物流跟單員。都是騙子。

❽ 快遞送貨員工資通常是如何核算的

快遞送貨員的工資通常是有基本工資加獎金提成嗯,基本工資是一定哪獎金提成是按計件來的,所以說還是比較合理的

❾ 物流公司送貨員工資通常是多少

物流公司送貨員工資是多少;如果在中小城市快遞員年平均每個月工資大概3800-4800錢 。。。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制,送多多得送少少得的原則,每月工資是有所不同的。
在中小城市快遞員普通月份 派送工資每月,大約有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右,全年平均收入在3800-4800元左右。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的,因為大城市的人口密集,經濟收入好,消費能力強,快遞多。

❿ 現在一個跟車送貨員工資是多少錢

沒有這么高,像一般的三線城市工資在1800~2200元左右!

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