食品批發部送貨員多少錢一個月

Ⅰ 大潤發配送員一個月能掙多少錢，有干過的嗎，說一下

我在華漕大潤發干過。五塊錢一單。每天從早上七點多干到九點鍾。招聘啟事上寫的是做六休一。實際上是60天休一天。而且吃飯的時候一會兒催，你如果在規定時間沒有到站點還要罰你錢。基本上是早飯，中飯，晚飯都不讓你吃。你要吃就在站點站著吃。大潤發下面沒有打包的。送上來的貨都是散裝的。他也不讓你在站點打包。東西少了錯了都是你自己買單。客人只要是打客服電話，就算投訴。超過時間送到還要罰你錢。不包吃不包住。連水都不提供。唯一提供了就是可以為電瓶充電。每次發工資都會少幾百塊。工作體驗非常差。比工地上搬磚的更差。如果沒有到，逼不得已千萬不要嘗試。幹了這個工作你會懷疑人生的。你開始第一個月你是打足了雞血干，但是你幹了兩個月以後基本上是扛不住的。這個裡面很少有超過半年的。都是干不動了自己辭職的。你要干就一直不讓你休息，直到干不動為止。而且他簽的協議是自由職業者。不是勞動合同也不是勞務合同。沒有社保公積金。然後他是以正規企業的一些條條框框來管理你。動不動就要開罰單，發紅包，做俯卧撐，抄寫規章條例。體驗非常差。我第一次知道在中國還有這樣的工作者。也不知道中國這個勞動法對他們為什麼沒有任何效用。然後你進來這的話，他會讓你簽一份協議，要提前一個月提出辭職，如果提前走的話會扣掉你1500塊錢。然後發的衣服和帽子，你這個是必須領的。因為他會時不時的進行抽查，如果沒有佩戴頭盔和穿他的指定衣服都會罰錢。如果沒有干滿半年，這個衣服和頭盔都要自己買單。總而言之體驗非常差，以後不會再干這樣類似的工作了。

Ⅱ 做食品批發部要用多少錢

根據規模大小、經營范圍而決定！

小的幾萬就可以了，大的就沒底了。

Ⅲ 海之最食品廠搬運工一個月多少錢一個月

海之最食品廠搬運工，他應該是按計件來算的，如果搬的多的話，一個月大概有上萬塊錢。

Ⅳ 批發部的跟單送貨員是個什麼工作

朋友介紹的應該稍微可靠一點，但要排除以下兩點：
1、收費：在招聘中以任何名目收費的全都是騙子，包括以體檢、保險費、押金、服裝費、辦理證件、伙食費、培訓、照相、請客送禮等各種名目；
2、以實習培訓為名廉價用工：很多騙子會找個理由（比如實習、培訓或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。

Ⅳ 物流公司送貨員工資通常是多少

物流公司送貨員工資是多少；如果在中小城市快遞員年平均每個月工資大概3800-4800錢 。。。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
在中小城市快遞員普通月份 派送工資每月，大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。

Ⅵ 做快遞員有什麼要求，快遞員一般工資多少錢一個月

目前招聘快遞員都有這些要求：首先要具備一定的知識，即包裹上的字你要會認識，而對於學歷方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度；其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的；再者就是會騎電動車，交通工具嘛，必須的；最後就是軟實力了，比如個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。

通常情況下，快遞員工作流程是早上整理包裹，然後找到自己區域的件，整理好然後出發派件，也要開展新客戶；然後收件，根據公司的電話通知，去各個地方取件，很多人要發快遞都是打公司電話，然後公司打電話給你，讓你去收件，跟快遞員熟悉的，他們會直接打你電話。晚上回公司交件和回執單，讓工作人員錄單上傳到網上。為了能幫各位相當快遞員的小夥伴們更早的適應這份工作，小編總結了一些當快遞員注意事項，希望對您有所幫助：
快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是快遞員同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司)，每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。

快遞員工資構成主要包括底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。 一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10％的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。

Ⅶ 煙酒副食批發部一月能掙多少錢主要的銷售模式是什麼

我就是做這個的，掙多少不好說，但批發的話利潤很小，但量大，貨出售的快，打比方，賣一箱啤酒可以賺5元的話，我批發一箱只能賺1元，可是有的商店一天只賣一兩箱，我批發的話我可以賣一兩百箱，你說誰賺

Ⅷ 「跟車送貨員」工資8000到10000是真的嗎

多數是假的，這么高的工資，為什麼還天天掛在網上招人卻一直招不到呢？你想想看，他們到底是真想招聘這類人才，還是借著招聘的名義干一些其他的事情牟利呢。

Ⅸ 做送快遞多少錢一個月，一天多少小時

快遞員工資有多少,先給你保底工資1800-2500一個月，在看你在派件的時候，給客戶拉到自己的公司里，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右努力到順豐的話有機會到6000以上大部分的都在4000左右的。

根據趕集網的數據顯示，目前快遞員月薪超過8000元的城市中，深圳比例最高，其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中，北京比例最高，青島位於上海、東莞、深圳、成都和重慶之後;月薪為3000—5000元檔次中，青島依然躋身前六名。

快遞員工資怎麼算

「這個排名怎麼出來的我們不知道，但這個收入水平應該比較真實，在青島工資保底3000元基本不成問題。」島城一家快遞公司負責人告訴記者，在青島，一名普通的快遞員每天送快件超過100件，每件提成1元，一個月就能拿到2600元，再加上收件的提成，大約每件3元至8元不等，月薪超過4000元不成問題，客戶稍多一些，收入就能超過5000元。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。

快遞員工資怎麼算

其實快遞員的工資還是不穩定的，但就目前中國快遞行業的發展程度上來說，快遞員月進賬3000應該不是問題。接下來我們看看各大知名快遞公司快遞員的真實經歷。

京東快遞員收入：底薪+送件提成

李澤生，90後，高中畢業，是京東花園路配送站的一名年輕快遞員。「別看我只做了一年快遞員，咱也是經歷過雙11和6.18大戰，經得起考驗，大戰面前從不畏懼」。小李對即將到來的雙11非常期待，「雙11是累點，但掙得也多呀，當月工資能輕松過萬的。」

做快遞員這行，年輕體力好很占優勢，小李也算「快槍手」，如果是普通居民樓，每個小時可以送出15-20個件；如果是寫字樓，因為收件人相對集中，同樣的時間里送的快件多一些，每小時可以送到20-30個。「這些都是平時的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當月工資自然也高不少。」

快遞員工資怎麼算

「除此之外，京東在雙11和6.18期間，送件數量排在前幾名的快遞員還可以得到額外的獎金，比如今年6.18，獎金就有618元」，小李說：「所以雙11期間，很多剁手族買得開心，我們送得也十分開心。」

「當然要想當月工資高，送件數量是考核的一個方面，我們對客戶的服務態度，也很重要，如果有客戶給我們好評，我們會有加分，這樣在工資里也會體現」，小李舉了個例子，每次送件的時候，如果遇到客戶家門口放著垃圾，都會隨手幫著帶到樓下，這已經成為他的一種工作習慣，希望給客戶留個好印象。

所以在京東送快遞一般月薪可以達到7000至8000元。

快遞員工資怎麼算

蘇寧快遞員工資：月薪加提成可到上萬元

據了解，蘇寧的快遞員工資是底薪加提成，快遞員每送一件快遞可以獲得一定金額的提成，如果是貨到付款的話提成還會增加。他們平時的薪資水平基本上在4500元至7000元之間，「但如果趕上像今年蘇寧易購『818大促』時，靠近中關村這種業務繁忙地區的不少快遞員月薪都能過萬，而一些業務熟練的老快遞員甚至能達到15000元以上！」不過在這種

Ⅹ 外賣送餐員具體多少錢一個月

至2020年7月，外賣送餐員一個月工資在5000-8000元。

常見的外賣平台有美團、餓了嗎、網路外賣等，每家外賣公司薪酬計算方法都略有不同，但有個共性都是按照送單數量來計算工資。一單補貼3元左右，

如果送的數量多，一天超過規定的數量，平台會提高補貼，如果路程遠每公里會多加1元。一個月算下來月工資在5000左右，特能吃苦並且熟練的外賣送餐員一個月大概能賺6到7千元。外賣送餐是有時間限制，早餐晚餐配送不如午餐訂單多，需要掌握好爆單時間段。

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注意事項：

服務態度、形象：想要做好一名優秀的送餐員，必須注意儀容，儀表，微笑服務，因為這樣哪怕是在送餐過程中，遇到一些問題造成外賣不能及時送達，一定要注意禮貌，如果遇到東西撒了或者沒有送到，因為堵車而送晚了，應該向顧客道歉。

熟悉路線：其次外賣員需要有豐富的路線熟悉度，因為作為一名外賣員，一般情況下手上有很多個訂單。保證先接1單之後有充足的配送時間（每單時效不一樣要查看準確），根據所跑路線，選擇附近的順路訂單，要盡量選擇客戶配送地址周邊的一公里范圍內單子，避免超時平台進行扣款。