Ⅰ 你們批發部有送貨嗎
一般批發部都會有送貨的，要麼是自己的員工，要麼是和第三方快遞公司合作的。
Ⅱ 小糧油批發部的跟車送貨員，累么，沒幹活的被瞎說。
不累才怪
也就是卸貨，大米，麵粉，糧油，這些算輕的，還有大油桶。
Ⅲ 我在一家批發部送貨做了半年多假如老闆現在把我遲退我能要到整月工資嗎
工資按月發但是一般都是核算到每天，辭退也需要給你把實際天數工資發下來，如果有勞動合同，無故辭退單位也需要給你一定補償，不然你是可以去勞動局申請種菜，或者打官司維權的
Ⅳ 批發部的跟單送貨員是個什麼工作
朋友介紹的應該稍微可靠一點，但要排除以下兩點：
1、收費：在招聘中以任何名目收費的全都是騙子，包括以體檢、保險費、押金、服裝費、辦理證件、伙食費、培訓、照相、請客送禮等各種名目；
2、以實習培訓為名廉價用工：很多騙子會找個理由（比如實習、培訓或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。
Ⅳ 本人今年15在一家批發部當送貨工工資3000幹了三個月想回老家上學老闆說你走我一分錢都不給你怎麼辦
首先，你老闆的言論是違法的。他沒理由不支付你工資。所以你可以按以下方法維權：
第一，和老闆協商。
第二，當地勞動部門申請勞動仲裁，協商解決
第三，提起訴訟
Ⅵ 批發部工人 受到勞動法保護嗎
1、如果該批發部是個體工商戶，有字型大小，你長期在該處工作、受其經營者管理、按時獲取報酬，可以依法認定勞動關系。
2、如果沒有簽訂勞動合同，第一年從第二個月起共11個月可以要求支付雙倍工資，要在一年內主張，否則過時效可能不支持。
3、如果有超過每天超過8小時、周末、節假日加班的，可以按照你的平均工資水平依法要求支付加班費，前提需初步搜集證據證明有加班事實。
4、沒有買社保的可以要求補繳或賠償損失。
Ⅶ 飲料批發部招收跟車送貨員，
跟車送貨員=移動裝卸工，薪資待遇嘛要看你力氣了，計件制，一噸多少錢之類的。不建議去。
Ⅷ 大家好我是食品批發部倉庫管理和人員管理，因之前不善管理，配貨員可以送貨嗎，司機，求幫助
可以送貨呀，只要你的配貨人員有空閑時間，不過不建議配貨人員去送貨，人的精力畢竟有限，配貨人員一般還要處理退換貨，分的精力多了容易忘記，產生錯誤。
Ⅸ 上海市副食品批發部有沒有招聘跟車送貨員待遇
相關詐騙信息很多，注意要排除以下三點：
1、收費：在招聘中以任何名目收費的全都是騙子，包括以體檢、保險費、押金、服裝費、辦理證件、伙食費、培訓、照相、請客送禮等各種名目；
2、以實習培訓為名廉價用工：很多騙子會找個理由（比如實習、培訓或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。
3、尤其小心只留手機號碼，沒有註明明確地址的招聘信息。