1. 做一個好的業務員 應該怎麼做
第一步：學會做人，拉近與客戶的距離
銷售員每天都要與不同的客戶打交道，銷售員只有把與客戶的關系處理好了，才有機會向客戶推介你的產品，客戶才有可能接受你的產品。作為業務新手，第一件事情就是學會做人，不斷培養自己的情商，拉近與客戶的距離。
首先業務新手要做一個自信的人。在自己的心目中沒有什麼不可能，決不懷疑自己的公司，決不懷疑公司的產品，決不懷疑自己的能力，相信自己一定能夠征服客戶，客戶一定會對你另眼相看。當遭遇客戶剛開始時的一兩次冷眼或者不熱情的態度時，業務新手心裡要明白：這只是客戶還沒有或者不完全了解你之前的一種本能反應，沒有什麼大不了。千萬不要客戶一兩次的冷眼或者不熱情就懷疑自己能否在這里繼續干。如果有這種想法，那結果肯定是在這個客戶這里干不下去。
其次業務新手要做一個主動的人。天上不會掉餡餅，業務新手的命運掌握在自己的手中。客戶不理采你，你可以主動去推銷自己，關心他及他周邊的人，用你的真誠行動去感染他及他的家人，如每次拜訪為他或者他家人捎點小禮品等等；客戶不告訴你的市場情況，你可以主動去問客戶一些情況；市場的真實情況，你可以主動自己深入到客戶市場一線，親自去了解市場情況；客戶沒有告訴你他的基本情況，你可以主動地通過其他一些間接手段去了解。
再次業務新手要做一個能吃苦的人。很多客戶不認可剛從學校畢業的新手，很大一部分原因是懷疑業務新手不能吃苦。業務新手如果沒有吃苦的精神，是不可能獲得客戶的認可的。因為做銷售，業務新手相對沒有太多的經驗，沒有太多的關系網，沒有太多的老本吃，唯獨的方法是比別人拜訪客戶的時間更長，比別人拜訪的客戶更多，比別人拜訪客戶的頻率更高，也就是說比別人吃更多的苦。只有這樣，個人的業績才能提高，個人的銷售能力才能提升，才有可能得到客戶的認可。
接著業務新手要做一個可靠的人。業務新手除了自信、主動、吃苦還不夠，還必須使自己成為一個值得客戶信賴的人。業務新手應該嚴格遵守廠家的職業規范和作業制度，堅決不做任何有損客戶與廠家利益的事情，公私分明。同時業務新手還要有誠信，不能做到的事情堅決不承諾，承諾的事情堅決做到。只有這樣，才能使客戶依賴你，才有可能獲取客戶最大的支持與配合。
最後業務新手還要做一個好學的人。一是業務新手要養成「多問」的習慣。業務新手既不要形成「自己什麼都懂，而客戶什麼都不懂，客戶不如自己」而不值得去問，也不要有「問多了，怕客戶嘲笑自己愚笨」而怕去問。二是業務新手要養成「多聽」的習慣。傾聽，可以使你變得更聰明，更能受到對方的尊重。
第二步：從簡單做起，讓客戶不要小瞧你
很多剛從學校畢業的業務新手，一下市場，就想管理多大多大的區域，就想做多好多好的銷售業績。業務新手有這些想法固然是好事情。由於受社會經驗、專業知識、銷售技能等因素的制約，業務新手要馬上單獨運作和管理好一個縣級或者市級市場甚至更大區域的市場，難度很大。業務新手剛剛接手業務時，只有從簡單做起，從容易做起，做點成績出來，不讓客戶小瞧你。
1、從最小的區域市場單元做起。業務新手開始管理的區域不應過大，每個行業、每個廠家都有自己最小的區域市場單元，如快速消費品的最小區域市場單元可能是一條街、一個社區，飼料產品的最小區域市場是一個村、一個庄，業務新手可以選擇從廠家最小的區域市場單元做起。選擇從最小的區域市場單元做起，對業務新手的成長及業績的提升有好處。一則管理區域小，業務新手市場拓展與市場管理的目標與思路比較明確，知道應該去做什麼，應該怎麼做；二則管理區域小，相對更容易操作，操作成功的機會要大些；三是便於業務新手樹立信心。
2、從最簡單和最基礎的工作開始。銷售工作是一項復雜且充滿挑戰性的工作，活動內容主要包括區域市場調查、競爭對手分析、市場開發計劃、客戶資信調查、客戶開發、客戶管理與維護、終端網點建設、終端理貨與促銷、產品投訴處理等等。開發與管理的對象也很多，有一級批發商、二級批發商、零售商、消費者等等。而業務新手要將每項銷售活動執行到位，將每個層級的客戶開發與管理好，確實有難度。業務新手可以從走訪零售店，幫助零售店理貨與促銷等基礎性的開始，一則積累產品知識和銷售技能，再發展到開發零售店、二批，二則證明給客戶看，你是最棒的。只有這樣，才有可能取得客戶的認可與信任，最終達到駕馭和管理客戶乃至整個區域市場的目的。
第三步：與客戶共同銷售，用業績贏取客戶充分信賴
通過做人，拉近了與客戶的距離。通過從簡單做起，客戶再也不小看你了。但做銷售，最終的結果是銷售業績，是銷量的持續增長和市場份額的不斷提升。接下來，業務新手還應深入下去，將客戶的激情充分的調動起來，與客戶共同開發與管理市場，獲取良好的市場業績，最終使自己成為客戶的合作夥伴關系，讓客戶感覺永遠離不開你。
1、幫助客戶重新調研、分析與規劃市場。業務新手通過全面的市場調研與數據分析，評估客戶的機會、威脅、優勢與劣勢，制定客戶現在與未來的市場發展規劃，包括經營定位、發展區域、網點布局與選擇標准、經營產品定位與策略、價格策略、促銷政策等等；
2、與客戶共同開發與培育網點。業務新手動員客戶親自或者與其業務員一起前往市場一線，根據客戶發展的總體規劃與要求，搜索、物色、開發和培育新的網點，不斷壯大客戶的分銷網路；
3、與客戶共同管理市場。業務新手主動幫助客戶管理市場，包括區域市場的渠道沖突控制、價格維護與控制、下線網點的管理、競爭策略的制定與調整等等；
4、幫助客戶提高經營管理水平。業務新手除了業務上幫助客戶提升外，還應成為客戶的經營管理顧問，通過培訓、現場指導、傳、幫、帶等方式幫助客戶提高其財務管理水平、銷售管理水平、人力資源管理水平。
2. 我是一名批發部的業務員
我是一名批發部的業務員
人在逆境中首先要戰勝的不是別人而是自己，戰勝了自己也就戰勝了別人。我們在最困難的時候，戰勝了自己，就能頂住外來的壓力，成就自己。
3. 誰知道批發零售的業務員好做么難嗎
業務員的概念，是一個平台，比較適合沒有什麼學歷的，但能吃苦的，當然要有一定的語言表達能力。只要擁有這些，可以去努力，很多人都是從業務員開始做起，積累了很多交流經驗和客戶或者說人脈關系。然後自己開店或者別的事情，經驗豐富的時候即使不開店也可以做管理，這個避開了高學歷的一個門檻。
至於你說好不好做，有兩點，一、看產本的本身情況，新品和老品牌差距很大。
二、寧願做廠家業務員被主管管理，也不要在貿易商那邊讓老闆管理，這樣發展機會很少。主要看你自己的承受能力，和心態。這年頭什麼都不好做，根據自己的需求或者說特長選擇行業去工作，能抓住很多的機遇！
4. 銷售部的業務員每天都做什麼
首先，你剛進入一家公司，肯定會有太多的東西是你不知道和不了解的。當下你需要做的就是觀察別人怎麼做就好了。當然我想你剛做這行的，應該或多或少的會有人告訴你一下，至少應該會有個人給指點一下。一段時間後，你自己會明白其中的知識。
其實我感覺你問的這個問題並不難回答，更重要的是你的未來……
想做好一份銷售工作卻不是那麼容易的，首先你要問自己二個問題，你為什麼做銷售，你喜歡銷售工作嗎？
做銷售最重要的還是心態，話說回來了，如果你沒有堅持到底的精神，你是不可能把銷售這份工作做好的。
其實當今的年代，人人都想成功，但是最後的結果卻是只有一少部分成功，這就是為什麼想成功是沒有用的，你必須有破釜沉舟的精神，不做就不做，做就做到最好。你要記著自己的誓言，既然做就一定要做好，做到優秀，做到卓越。
想把事情做好，有兩個標准，一就是做你擅長的，二就是做你喜歡的。那麼如果你這兩點你都不具備，那麼可以說你不可能成功，至少說不會太成功。
銷售行業，做好的人，大部分的人都是曾經吃過苦的，當然我也並不是說只有吃了苦才能把銷售做好，這要看一個的人心境。如果你吃不了苦，承受不了壓力，那麼我勸您不要做銷售。因為銷售不是一朝一夕，銷售工作是一種持久戰。其實很多事情貴在堅持。其實當成功只有一個秘訣的時候，那就是堅持。堅持是成功之母。適當的時候當你一個人靜下來的時候，要學會思考。思考慮才是致富的源泉。由其是晚上睡覺前，要多總結這一天中所發生的所有事情，想想到底自己還有哪些地方做的不夠好，然後再下一次工作中，爭取改正過來。將來你的業務熟練了，你肯定要面對更多的客戶，那麼你如果你能細節的地方持續做到完美，相信你的事業一定會更成功。銷售中的所有的硬性的東西，需要記憶的東西，你一定要背下來，並且把你們的競爭對手的業務的各個方面也要做到最了解，這一下點以後我再對你講。因為我還有事，我先給你講個大概。
做業務也不為了業務而業務，業務中包含的能力和知識太多了。想做一名成功的銷售員，想將來成為一名合格的經理人，那你就需要做很多的額外工作，如果你光想著在工作時間做工作，不花時間在背後下功夫是肯定不行的。俗話說，「要想人前顯貴，必要背後受罪。」
學習是你將來事業持續發展的動力。我相信任何一個人不會只為了業務而做業務，那麼你來的路想走的更寬更長，想擔任更高的職位，或者是自己創業也好，那麼你的身上必須有持續迸發人能力才可以，否則就算是你眼前的工作做好了，那麼你的未來會變的迷茫，因為一個更高的職位需要更多的挑戰，當那時如果你不具備那個能力，那隻有錯過，這也就是很多銷售員一輩子都只能做低層銷售的真正原因。
做銷售遇到困難是非常正常的事情，不可以報有逃避的心裡，否則你將一事無成。
如果將來你的業務能力提上來了，我再推薦你幾本書看。
對你的提問，我先做出這樣的一個回答。祝你成功
5. 做一個合格的業務員需要做些什麼
開發和維護優質的客戶，能夠完成甚至超額完成公司交給你的各項任務，不要太搞事就可以了！
6. 請問一下國內市場部業務員是做什麼，主要是做傢具的
主要負責聯系客戶和跟蹤下面傢具廠的工作進度，業務匯總，數量統計等工作，需要一定的電腦技能和懂得溝通技巧。