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針織批發部是干什麼的

發布時間:2021-06-27 06:27:44

A. 針織品批發屬於什麼行業

紡織品、針織品及原料批發的行業編碼為6331
,。其類別大類屬於批發業,中類屬於紡織、服裝及日用品批發。
紡織品、針織品及原料批發作為中國批發業行業的重點,得到迅猛的發展。

B. 批發部的跟單員是干什麼的工作怎樣 ,會不會有什麼風險

具體要看是什麼工作的
一般跟單工作主要分為三個方面:
1.對客戶所下訂單的數量及質量進行相關的監督!
2.跟單是客戶及生產現場兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產工場.(注意:是及時地)
3.確保客戶的交貨期之餘,對生產進度的跟進!

跟單員是指在企業運作過程中,以客戶訂單為依據,跟蹤產品,跟蹤服務運作流向的專職人員。(不能兼職,替代)所有圍繞著訂單去工作,對出貨交期負責的人,都是跟單員。

跟單員的工作性質

跟單員是業務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單,而是要主動的進行業務開拓,對准客戶實施推銷跟進,以達成訂單為目標,既進行業務跟單。因此,跟單員要:

(1)尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶。

(2)設定目標:主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。

(3)傳播信息:將企業產品的信息傳播出去。

(4)推銷產品:主動與客戶接洽,展示產品,為獲取訂單為目的。

(5)提供服務:產品的售後服務,及對客戶的服務。

(6)收集信息:收集市場信息,進行市場考察。

(7)分配產品:產品短缺時先分配給主要客戶。

跟單員是業務助理;跟單員在許多時候扮演業務經理助理的角色,他們協助業務經理接待,管理,跟進客戶,因此跟單員要:

(1) 函電的回復:

(2) 計算報價單

(3) 驗簽訂單

(4) 填對帳表

(5) 目錄,樣品的寄送與登記

(6) 客戶檔案的管理

(7) 客戶來訪接待

(8) 主管交辦事項的處理

(9) 與相關部門的業務聯系

跟單員是協調員:跟單員對客戶所訂產品的交貨進行跟蹤,即進行生產跟蹤。跟蹤的要點是生產進度,貨物報關,裝運等。因此,在小企業中,跟單員身兼數職,既是內勤員,又是生產計劃員,物控員,還可能是采購員。在大企業,則代表企業的業務部門向生產製造部門催單要貨,跟蹤出貨。

跟單員的工作特點:

跟單員的工作幾乎涉及的企業的每一個環節,從銷售,生產,物料,財務,人事到總務都會有跟單員的身影出現。特點是:復雜的,全方位的。

1. 責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的,因為訂單是企業的生命,客戶是企業的上帝,失去訂單與客戶將危及到企業的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。

2. 溝通,協調:跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶,與計劃部門,生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協調。都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作。溝通,協調能力特別重要。

3. 做好客戶的參謀:跟單員掌握著大量的客戶資料,對他們的需求比較熟悉。同時也了解工廠的生產情況,因此對客戶的訂單可以提出意見,以利於客戶的訂貨。

4. 工作節奏多變,快速:面對的客戶來自五湖四海,他們的工作方式,作息時間,工作節奏各不相同,因此,跟單員的工作節奏應是多變的。另外,客戶的需求是多樣的。有時客戶的訂單是小批量的,但卻要及時出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。

5. 工作是綜合性的:跟單員工作涉及企業所有部門,由此決定了其工作的綜合性。對外執行的是銷售人員的職責。對內執行的是生產管理協調。所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。

跟單員的素質要求:

跟單員的工作性質與特點決定了其從業的素質要求:

(1) 分析能力。分析出客戶的特點及產品的價格構成,以利於報價。

(2) 預測能力。能預測出客戶的需求,企業的生產能力及物料的供應情況,便於接單,生產及交貨的安排。

(3) 表達能力。善於用文字和語言與客戶溝通。

(4) 專業知識。對所跟單的產品要熟悉。了解產品的原材料特點,來源及成分。知道產品的特點,款式,質量。便於和客戶及生產人員的溝通。

(5) 與人共事的能力。與各部門的人員打成一片,使其自覺完成客戶訂單。

(6) 人際關系處理的能力。處理好與客戶,與上級,與同事,與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。

(7) 法律知識。了解合同法,票據法,經濟法等與跟單工作有關的法律知識。做到知法,守法,懂法,用法。

C. 第一天做批發部文員,不懂是要做什麼的

第一天基本都沒有什麼事情做,文員無非是製表,填表之類,只有你一個人的話,建議網上看看文員工作職責。不止你一個人的話遇到問題可以請教別人。不懂一定要問,不管是問電腦還是人。

D. 怎麼做能是批發部干好

這個要搞清楚了失誤,休息不好?沒有一個人是做什麼都很好,慢慢積累點經驗,沒問題」心態擺好了,會好起來的?心情不好都可能造成工作不積極,處理起問題就會好起來了?什麼原因造成的,笨,做什麼事情前告訴自己「我行的

E. 現在針織品批發的利潤大概在多少

如果說是衣服方面的話,看你們當地的市場行情和你貨源的好壞及穩定,我做外貿服裝批發的,日韓外單的針織衫走的比較好,業務好的話,一般貨色的批發價格在8-9塊左右,我自己賺5角-7角1件,批發量大的話就只能賺2-4毛1件了.其實利潤還是可觀的,只要你把市場做起來了

F. 批發行是干什麼的

批發市場就是有一個龐大的市場地 裡面一般供應大家的日常所需 生活產品 零食 衣服等等 從這邊拿貨一般相對其他商家來說比較便宜 當然拿的越多越劃算

G. 請問針織廠是做什麼的

看那針織廠是幫人家加工的還是自產自銷的。
如果是幫人家加工的針織廠一般規模比較少,一般都以家庭作坊模式,工種相對小點。如檔車工(看機)12個小時工作制,辛苦就辛苦點,但一般每個月不停機的話都有上三千塊。機修,負責調機,看技術如何,學徒的話比較小,一千五左右,大師傅的話四五千都有。小的織廠一般都是請外面炒更的師傅過來的。收發:負責收料出倉,工資都是千五 左右。查布員(查胚布):二千幾一個月吧。
自產自銷的針織廠工種就多了,除了檔車工,機修,收發,查布外,還有跟單:千八至三千左右,工藝員:看技術如何,二千至五千不等。搬運:多布搬的話都上三千塊的。成品檢驗:二三千。還有采購員、會計等等。
我是過來人,如果有機會的話,建議你開始做機修學徒學習織造原理,那裡學得東西多點,從中會很自然地學會看布,學得差不多有機會去做工藝員,學習如何分析板布,剛開始工資會低點,隨著技術的提高,工資會有質的提高,不像其它工種工資再高也不會高到哪裡。等到全部知識的掌握了,做廠長也可以

H. 經營部的工作職責是什麼

經營部的工作職責:

1、組織做好本部門的工作計劃,完成和評價本部門的各項工作,管理下屬人員。

2、根據年度經營計劃制定公司的全面預算與方針目標,並組織部門開展二級方針目標的分解。

3、組織對經營單位月度預算執行情況和經營績效進行跟蹤、分析、檢討,編制經營分析報告並召開經營分析例會。

4、根據公司運營過程存在的問題,督促相關部門進行整改和落實,並組織開展對營銷、生產等方面運營專題分析。

5、建立產品的標准成本管理體系,做好產品銷售定價,根據市場競爭制定價格策略。

6、建立車間級成本核算體系,指導各車間開展二、三級成本核算的控制。

7、做好對原材料、模具、設備、工程及廢品變賣等項目競價招標的監控、指導和審核。

8、組織各部門建立完善的公司的流程制度,對公司制度、流程的合理性、執行情況等進行調查,提出改善的建議。

9、建立完善和績效考核體系,對副部級以上的人員進行績效業績核算,並組織各部門完成副部級以下人員的績效考核工作。

10、組織制定公司信息管理規劃並實施ERP管理,逐步推進公司的信息化管理。

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