Ⅰ 購買工作服的注意事項
采購工作服對於一個公司來說,是相當重要的,因此一定要選擇好的廠家為公司訂做工作服,一旦用錯,這可能會帶來很多麻煩。也有很多人對我們報怨過,當然作為工作服廠家的舒迪也會盡力幫大家解決。選擇比做任何事都重要,大家也都不想天天提心掉膽的做事吧,如果沒有選擇對廠家,將會有什麼影響呢?
一 職工的埋怨不斷。畢竟工作服是牽涉到自身利益和日常利益,經常穿在身上的話,就免不了會經常想起覺得不舒服,因此會嘮叨不斷。甚至會說,你可能得了什麼好處。
二 廠家有可能不配合。如果選擇了一些不負責任的廠家,一旦他發現問題已經很嚴重時,就可能會逃避責任,從而使用「拖」字訣,最終將你撂在那兒,如果是面對這樣的廠家,一是催促其盡快處理,二是可以向工商部門投訴,三是可以凍結貨款。當然,最重要的是,就是要選擇好廠家。
還有很多企業他們是沒有工廠的。因此如果我們向沒有工廠的企業進行訂做工作服時,就可能有如下幾種風險:
一 無法很好協調工期。服裝畢竟是有淡旺季的,一旦到了旺季,那麼找工廠加工服裝的公司就非常多,而這個時候的服裝工廠就變得非常緊俏,因此,如果將定單交給一家沒有工廠的服裝公司,那麼就要做好承擔無法協調好工期的風險。
Ⅱ 鄭州凱旋慶典禮儀策劃公司是騙子嗎,收工裝費
好多這樣的公司,你可以考慮區工商局查詢,如果是騙人的可以投訴。記住,正規的公司是不會要你交錢的。當買經驗了
Ⅲ 工作服定做的基本要求都有哪些
工作服因其使用功能的不同,可分為裝身禮儀和防護兩類。
一、禮儀類工作服要求:
裝身禮儀用工作服用於社交、工作禮儀等,相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。
二、防護類工作服要求:
防護用工作服用於作業、保護及特殊用途,相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。
Ⅳ 定做工作服需要注意哪些事項
工作服是企業員工精神面貌的展示,也是公司企業文化的反應,定製工作服的時候要考慮以下幾點:
1.工作服的面料:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲、化學纖維的粘膠、絛綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。我們選擇工作服最主要的就是要考慮舒適性,透氣性。所以,大部分企業單位會選用含棉較高的面料,這類面料穿著會比黏膠面料更具透氣性,吸汗性。
2.定製工作服的顏色:最常用的就是藏青,寶藍,黑色。關於工作服面料的顏色,這一般取決於企業單位的類別和不同的行業。例如:工程建築業一般會選擇顏色較淺的面料,因為要結合了面料的吸熱性。環衛綠化業一般衣服上就會有具有明顯辨識性的反光材料,而一些勞動保護類的工服就會選擇防塵、防靜電、仿輻射、防酸鹼、防紫外線等等的一些服裝。
3.定製工作服的款式與版型:工作服一般都是寬松的,由於現在人們越來越追求著裝美感,所以企業單位一般會定製在不阻礙工作的情況下相對合身的版型。
4.企業的LOGO:分為綉花和印花兩類。這是看面料和企業的LOGO了。
最後提醒一下,定製工服直接找廠商可能會比較麻煩,可以考慮專業的辦公用品采購公司進行定製代購,例如說我們科力普就能夠提供定製工服服務
Ⅳ 穿工作服有什麼要求嗎
工作服因其使用功能的不同,可分為裝身禮儀和防護兩類。
一、禮儀類工作服要求:
裝身禮儀用工作服用於社交、工作禮儀等,相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。
二、防護類工作服要求:
防護用工作服用於作業、保護及特殊用途,相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。
(5)河南禮儀工作服批發定製采購擴展閱讀:
工作服價值:
一、提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
二、樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
三、創造獨特企業文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
四、規范員工行為
穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠於職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
參考資料來源:網路-工作服
Ⅵ 定製工裝工作服需要注意哪些問題
如果您需要定製工作服或者是批發勞保服,到不妨看下我的建議。
勞保服是指在工作和生產勞動中穿著的具有防護功能的服裝。分為高溫工作服,防塵防油拒水工作服,防輻射服,防毒服,防靜電服等。勞保服是指在工作和生產勞動中穿著的具有防護功能的服裝。
隨著互聯網發展,工作服定製工作服批發可以通過互聯網華盾商城網操作,包括提供工作服設計。當然企業在無錫。
定製工作服的選擇技巧:
1、根據現場存在的危害因素選擇質量可靠的勞保服。使用者應針對作業場所或可能產生危害選擇勞保服的種類。如帶電作業應選用絕緣服;劇毒物接觸作業應選用密閉性防毒服;爐前高溫作業應選用防火服等。
2、購置質量可靠的產品。應通過專營勞保商店購置有專業技術部門檢驗過的或符合現行標準的品種。
為了預防各種危害,一般工作服定製www.huadn.com/group_order.php長時間以來採用棉布來製作,因棉布布紋細密並有一定強度,有預防粉塵等污染物的侵透能力,也能減輕機械、化學對人體的損傷,而且棉布材料有良好的吸濕、透氣、保溫性能。但棉布防水、防酸、耐鹼腐蝕和阻燃性能不好。合成纖維發展成一種經阻燃處理的棉織物,有較好的耐鹼、耐酸性能,但吸水吸濕性能不佳,容易積聚靜電,摩擦時甚至能迸發出電火花。
Ⅶ 工作服的選擇要看哪一些方面
首先要得大方得體,整潔,然後質量要好,適合工作,最重要的是要給別人一種很有精神的感覺。
Ⅷ 定做制服需要注意什麼
制服是企業文化和企業形象的重要體現,很多名牌企業都請形象顧問或設計師定製工作服。中國制服交易網,在分析各大制服工作服生產商多年定做經驗之後,將和大家一起分享一下制服定製要注意的地方。
一般要求工作服定做方面要具有以下特點,經濟性,針對性,審美性,這樣才能讓客戶滿意的工作服。所以工作服定做必須考慮以下幾點:
針對性
工作服定做的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的定做不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。什麼人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等,至於定做要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
經濟性
除了少數價格貴的工作服定做,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與定做選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝製作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下,定做工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.製作的難易.服裝的結構等細處著眼。
審美性
工作服定做的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服定做因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。
功能性
工作服定做可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建築公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。工作服定做在定做時就應該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到最佳是實用性。
答案來自中國制服交易網
Ⅸ 工作服定做行業需要注意些什麼
你好,首先,當您需要設計一樣東西時,您必須得弄清楚這個東西的含義是什麼,用在什麼地方,為什麼要這樣設計,這些都是需要提前想好的問題。那麼下面就由東莞佳莉制衣小編來為您解決一下吧!工作服的設計跟每個企業品牌息息相關,工作服作為公司的形象,必須穿著統一,還需要具備以下特點,經濟性,針對性,審美性,這樣才能讓客戶滿意的工作服。
1工作服定做要具有經濟性,除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝製作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,設計東莞工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.製作的難易.服裝的結構等細處著眼。
2.工作服定做要具有針對性,工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什麼。定做東莞工作服適合什麼人穿,在狹義上是指在規定 時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在東莞工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等,至於設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
3.工作服定做要具有審美性,工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標准,工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特徵的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。滿意請採納,謝謝。
Ⅹ 工作服哪裡可以定做,想做一套比較好一點的,求推薦個地方
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