① 北京雙高人才發展中心的項目案例
2000年4月 北京雙高承辦同仁堂集團招聘總工程師、總會計師的項目
2000年6月 北京雙高獨立承辦北京市2000年領導幹部公開選拔招聘工作
2001年7月 北京雙高承辦2001年北京市領導幹部公開選拔30名副局級工作
2001年10月 北京雙高受中關村管委會委託,承辦第一屆「中關村優秀企業家、優秀創業者」評選活動
2002年1月 北京雙高受市委組織部委託承辦「四城區公開選拔領導幹部」工作
2002年2月 北京雙高舉行雙優評選活動頒獎儀式,受到了社會的關注和好評
2002年5月 北京雙高與市人才服務中心在北京市第5屆科博會上,聯合舉辦第二屆「北京國際科技周人才招聘洽談會」
2002年6月 北京雙高承辦「北京現代汽車有限公司」12個職位的面向社會公開招聘工作
2002年10月 北京雙高承辦 「中關村優秀企業家、優秀創業者評選活動」揭碑儀式
2003年5月 北京雙高承辦第二屆中關村優秀企業家優秀創業者評選工作
2003年9月 北京雙高受市委組織部委託,組織承辦全市後備幹部的考試測評工作
2003年10月 北京雙高與清華大學聯合舉辦《高級經理工商管理培訓班》
2003年11月 完成《北京市衛生系統人力資源狀況調查》管理咨詢項目
2003年11月 北京雙高成功舉辦第二屆中關村網上人才招聘活動
2004年4月 北京雙高承擔市委組織部處級幹部內部競爭上崗的結構化面試工作
2004年5月 北京雙高承辦「北京市國資委公開招聘企業高級管理人員」工作
2004年10月 北京雙高承擔北京市2004年公開選拔副局級領導幹部和市屬企業高級管理人員工作
2005年2月 北京雙高組織第一期區縣組織部門幹部人力資源培訓
2005年3月 北京雙高完成中央電視台選拔測評05屆畢業生工作
2005年3月 北京雙高組織第二期現代人力資源管理培訓班
2005年4月 北京雙高應邀參加「2005年評價中心論壇」
2005年5月 北京雙高承擔北京市2005年正局級領導職位競爭上崗測評的組織與實施工作
2005年6月 北京雙高參加「2005中國海外學子創業周」活動
2005年7月 北京雙高受市國資委委託,承擔了市國資委監管企業北京科技園建設(集團)股份有限公司、北京建工集團有限責任公司內部競聘高管的面試評價工作
2005年9月 北京雙高承辦第三屆「中關村優秀企業家、優秀創業者評選活動」
2006年6月 北京雙高承擔北京市2006年局級領導班子後備幹部推薦人選的考評工作
2006年8月 北京雙高承辦北京市2006年區縣換屆擬新提拔人選考察對象的測評工作
2006年9月 北京雙高承擔北京市2006年公開選拔副局級領導幹部測評的組織與實施工作
2006年11月 北京雙高承辦市國資委所屬企業高級經營管理儲備人才測評工作
2007年 4月 北京雙高承辦國家大劇院公開招聘350名工作人員項目
2007年 11月 北京雙高承辦北京市局級後備幹部測評工作
2008年10月 北京雙高承辦北京市公開選拔196名局處級領導幹部測評的組織與實施工作
2009年2月 北京雙高承辦「首都人才市場促進高校畢業生就業服務月網路招聘會」
2009年3月 北京雙高與市委組織部共同舉辦北京市第一期面試考官培訓班
2009年7月 區縣局級正職後備幹部和市屬國有企業正職後備領導人員推薦人選集中考評。
2009年9月 市委組織部、市國資委和北京雙高人才發展中心舉辦北京市第二期處級面試考官培訓班
2010年11月 北京京城機電控股有限公司和北京雙高人才發展中心戰略合作協議簽約儀式在京舉行
② 檔案在雙高人才,但現在雙高不接受個人存檔,不想把檔案調到職介,怎麼辦好謝謝
目前最正規的檔案存放地應該是人才中心了。。。。。。國家承認的。。。並且可以進行個人託管。。。。
③ 雙高偉業(北京)閥門銷售有限公司怎麼樣
雙高偉業(北京)閥門銷售有限公司是2010-01-26在北京市豐台區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資),注冊地址位於北京市豐台區劉家窯南里安樂華僑公寓9號樓601、602室。
雙高偉業(北京)閥門銷售有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91110106694957025U,企業法人胡文輝,目前企業處於開業狀態。
雙高偉業(北京)閥門銷售有限公司的經營范圍是:銷售閥門、五金交電、機械設備、電子產品、建築材料。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)。在北京市,相近經營范圍的公司總注冊資本為435049萬元,主要資本集中在 5000萬以上 和 1000-5000萬 規模的企業中,共178家。
通過愛企查查看雙高偉業(北京)閥門銷售有限公司更多信息和資訊。
④ 北京雙高人才是指什麼
根據北京市政府在2001年發布的《北京市軟體企業高級人才專項獎勵管理暫行辦法》的規定,北京軟體企業中年薪超過10萬元的管理人員或技術人員可以享受退稅的優惠政策,也就是說他們可以用已經上繳的稅金來支付他們的房款和車款。
雙高人才的退稅政策是北京市政府為北京的軟體企業吸引高級管理和技術人員而專門制定的。在眾多的優惠政策中也只有這條政策直接和軟體企業中員工的個人經濟利益掛鉤。
在越來越多的軟體人才開始享受到這項政策所帶來的優惠待遇時,北京軟體產業促進中心最近所作的一項調查結果顯示,包括這項政策在內的一些優惠政策需要在近期進行相應的調整。有業內人士推測,新的獎勵政策最快將在年內正式發布。
事實上,早在2001年2月北京市政府就印發了關於貫徹國務院鼓勵軟體產業和集成電路產業發展若干政策的實施意見。
在這份實施意見中,第一部分軟體產業政策中的第十八條是這樣規定的:對經北京市科委認定的軟體企業中的高級管理人員和高級技術人員實行專項獎勵,用於「雙高人才」在北京第一次購買商品房、購買汽車和以現金出資在北京市投資興辦高新技術企業,或給本企業增加資本金的投入,獎勵標准最高為本人上年已繳納個人工薪收入所得稅的80%。
申請北京市軟體企業雙高人才專項獎勵應具備以下條件:具有大學本科及以上學歷,並擔任企業部門經理以上職務,年薪在10萬元以上(含10萬元),連續任職時間一年以上(含一年)的管理人員;高級技術人員是指具有大學本科及以上學歷或高級專業技術職稱,年薪在10萬元以上(含10萬元),連續任職時間一年以上(含一年)的技術人員。
最近,應北京市科委的委託,北京軟體產業促進中心和北京市統計局對北京的軟體產業進行了一次大范圍的調研。在對北京地區的軟體產業現狀做出分析之後,針對這項獎勵政策,他們提出了需要降低資金補助投放數量的提議,並已經提交相關部門進行審批。
該課題的負責人伍建民博士對記者說:「北京政府出台的這項優惠政策主要是為了鼓勵更多的高級管理人才和技術人才在北京的軟體企業工作,目前在其他城市還沒有見過相同的政策。」
調查研究表明,以十萬元年薪作為雙高人才的衡量標准已經不能適應目前的發展形式,也就是說十萬元年薪的門檻需要提高。但是具體提高多少,究竟什麼時候實行還需要北京科委、財政局和人事局來作出最後的決定。
據悉,退稅的資金不是由國家支付而是出自北京的地方財政收入。提高門檻的好處之一不言而喻是可以緩解北京市財政局巨大的財政支出。
數據表明,2001年有56家軟體企業的690名高級管理人員和高級技術人員獲得該項獎勵,獎勵金額共計1626.2萬元。在2002年,這個數字達到6364.7萬元,增幅近四倍。2003年,北京對雙高人才的這項獎勵金額已達到1.1億元。
然而企業對此有什麼看法呢?大型軟體企業希望能夠提高退稅人員的年薪,他們認為這樣可以更好的鼓勵真正的高級人才在企業里發展。而中小企業則相反,提高門檻對於他們則意味企業內大部分的員工將不能繼續享受該項優惠政策。
雖然大型軟體企業在數量上沒有中小型企業多,但是大型軟體企業的營業收入遠遠超過中小型軟體企業。伍建民認為政策還是應該向這些大型軟體企業傾斜。
從國家的角度來講,對國內軟體企業的扶持力度一直是有增無減。那麼這次由北京軟體產業促進中心提出的縮小退稅范圍的提議是否說明北京要減小對軟體企業的扶持力度呢?
北京軟體行業促進中心為北京市科委所作的調查結果顯示,北京軟體企業的發展速度非常迅猛。2003年北京地區的軟體企業實現產值385億元人民幣,佔全國總額的34%;新增軟體企業514家,總數達到1800家,佔全國20.4%;但同時國家和地區政府投入的資金也超過幾十億。
2002年9月18號國務院辦公廳頒布的47號文件提出,到2005年中央財政預算內向軟體產業投入的資金將不少於40億元。其中,電子信息產業發展基金「863」專項經費、國家科技攻關計劃經費、產業技術研究與開發資金、科技型中小企業技術創新基金等可用於軟體產業發展的資金,這其中有不少於30億元的資金專項用於軟體產業。同時,在2003年至2005年,中央政府再安排10億元,專項用於支持軟體產業發展。
伍建民認為,國家和地區政府對軟體產業的扶持態度是沒有改變的,力度也不會減小,只是側重點將有所調整。北京科委今後將加大對重點領域的扶持,重點領域包括發展自主基礎軟體平台、軟體外包出口、數字內容產品等三個領域,另外還將重點發展行業應用軟體、信息安全產品和服務、嵌入式軟體及進一步建設好軟體產業基地。
政策總是在不斷調整的,它的調整也總會引起關注。
「政策不僅僅意味著保護和扶持,它同時還意味著引導和限制。今後政府的扶持政策將會更加具有針對性。」伍建民說。
⑤ 2015年最後一周北京樓市成交量價雙高
北京的房地產市場一直是業內關注的重點,臨近年底,北京市場又交出一幅漂亮的答卷。今天就來看看2015年最後一周的數據。
基於市場預期的明朗,北京住宅市場成交在年底前出現明顯翹尾。機構數據顯示,12月第四周(12.21-12.27)北京商品住宅(不含保障房與自住房)共成交2609套,成交面積27.99萬平方米,環比分別增長9%、5%,創下近13周的成交新高。與此同時,上周北京商品住宅成交均價高達34421元/平方米,創造了近44周的新高。
新房:年底翹尾 2016市場供應將現量少價高
12月第四周(12.21-12.27)北京住宅市場僅有三個項目入市,分別為純新盤金玉府,以及老項目後期首創·伊林郡、保利·羅蘭香谷。三個項目共新增住宅產品547套,環比增加15%,預售許可面積6.3萬平方米,與之間一周持平。而截至本周,12月累計僅21個項目開盤入市。
上周入市老項目中首創·伊林郡、保利·羅蘭香谷都有小幅上漲,而純新盤金玉府則以60000元/平方米的價格入市。相比成交的翹尾,年底供應市場已現頹勢,大量項目封盤惜售,年末入市的項目也開始上調售價。
年底供應的稀缺以及未來價格較大的漲幅預期,使得這一階段成交出現顯著回升。 亞豪機構市場總監郭毅認為,這將成為中長期內北京樓市最後一波集中成交爆發。進入到2016年之後,北京住宅市場供應將量少價高,成交也難以再出現太大突破。
二手房:環比上漲9.6% 未來房價仍有上升空間
繼12月第三周之後,北京二手住宅市場成交繼續飆高。根據鏈家研究院統計,12月第四周北京市二手住宅共成交5455套,環比上漲9.6%,創下年內單周網簽量新高。成交均價為36980元/平方米,環比上漲0.9%。
從成交結構上看,本周中心城區(東城、西城)和外城四區(朝陽、海淀、豐台、石景山)成交均價較上周分別上漲0.9%和1.6%,在成交結構變化相對較小的情況下,全市成交均價連續三周上漲。
從供需情況來看,本周日均新增客源量較上周下降15.8%,日均新增房源量較上周下降3.9%,雖然新增需求量有較大幅度下降,但其總量較為可觀,仍可支撐房價的上漲趨勢。鏈家研究院李巧玲分析認為,在房價上漲預期和史上最寬松的信貸政策的雙重作用下,春節前還將有部分客戶入市購房。預計2016年的第一季度,北京二手住宅市場總體預期向好。
本周調價房源中降價房源佔比為48.4%,為近33個月以來的最低值。受成交量和預期影響,本周業主心理價位仍保持上升趨勢。李巧玲認為,在需求量不減的情況下,未來房價仍有繼續上升空間。
(以上回答發布於2015-12-30,當前相關購房政策請以實際為准)
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⑥ 北京雙高朝陽人力資源開發中心怎麼樣
北京雙高朝陽人力資源開發中心,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看北京雙高朝陽人力資源開發中心更多信息和資訊。