㈠ 泰州勁酒經銷商電話
泰州勁酒經銷商的電話，打114查詢就知道啦。
㈡ 我在勁酒做銷售代表，也就是業務員，感覺做銷售好難啊！大家有沒有好
你想聽實話嗎？
銷售這行不好做，為什麼呢，因為你從來就沒做過，第一次，會很艱難。
當然，一旦你上路了，你會越來越覺得順，然後又會遇到問題，當你解決以後，你就得到了很大的成長，又回順，然後又遇到問題。。解決.....（省略1萬字）
你說做酒的銷售，勁酒這個現在怎麼說呢，在我們這邊還可以，還是比較有知名度了，相對好賣點，但是好賣的酒，你的提成就底，這個是正常的，不好賣的酒，你賣掉了，提成就高。
至於你說的模式，就看你公司給你的職務是什麼，是一般業務員？
業務員那就跑客戶，跑酒店，跑飯店。（）這個是最初級的）
你有一定經驗以後可以跑跑批發商，他們出的量很大，一次可以拿你很多。但是這個裡面水比較深，一時半會也給你說不清楚。
一口氣打了這么多，你現在學著用吧，希望能幫到你。
對了，還有，別忘了給我分。。。呵呵``
㈢ 勁酒廠怎麼拿貨可以直接在廠家拿貨嗎
沒有，都是代理商下發的。
如果你是代理商，或者批發商，才可以直接在廠進貨。
㈣ 我想做勁酒地方代理怎樣運作呀
勁酒的管理是「1+1」，即公司和經銷商的雙重管理。每個區域設置一名營銷經理，負責對銷售團隊等工作的管理。下面分出鄉鎮，片區配送商，規定配送范圍，設置一定的返利，業務員負責跟進該區域，下單送貨。
㈤ 勁酒公司的經銷商拖欠工資該怎麼投訴
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、 法律依據：
1） 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
2） 《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
㈥ 125m勁酒在那批發
勁酒公司會有
業務員轉店
如果是實體店
業務員就去
店裡商談業務
㈦ 勁酒集團的服務電話怎麼沒有人接 商家 勁酒出問題啦 找誰解決
建議你去中國勁酒公司網站上提問，會有人回答你的！
㈧ 阜南健雄勁酒代理商電話，有沒有知道的，麻煩提供下，我買到假酒了
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