義烏曼姿襪業批發

Ⅰ 曼姿襪業好嗎

浙江曼姿襪業有限公司創立於1997年，位於浙江義烏市東苑特色工業區，是一家以絲襪研發、生產和銷售為一體的私營企業。公司注冊資金3500萬元人民幣，總投資2億人民幣，公司目前擁有世界上最先進的絲襪織造機器及相關設備700餘台，員工1000多名。

公司為了更快開拓國內外市場，打響「曼姿」這一品牌，提升企業在市場中的競爭力，現在擴大生產規模，一幢佔地約60畝地的現代化標准廠房正在建設之中，預計2010年將投入使用。公司擁有自營進出口權，高薪聘請襪類行業專業人才，並致力產品品質完善，並達到國際領先水平，生產全過程採用自動化生產線，自動化程度達到80%以上，產品暢銷國內市場，遠銷歐洲、澳大利亞、東南亞等地， 2008年實現工業總產值1.6億元。

公司憑借雄厚的開發實力，一流的國際先進設備，現代化的信息管理制度，產品以款式多、質量上乘、價格有競爭力深受海內外客戶親睞。公司於2006年先後通過了ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系認證。

2002至2009年連續八年，公司被中國銀行浙江省分行（杭州資信評估公司）評為「年度企業信用等級AAA級」； 2005年度，公司的「曼姿」牌系列襪子被中國中輕產品質量保障中心（CQGC）審查評為「中國知名品牌」，同時被評為 「技術創新先進企業」與「納稅大戶」稱號。

公司始終堅持「以人為本，人本經營」的經營理念，號召每位員工樹立「以廠為家，以廠為榮」的信念，不斷增強員工的主人翁意識。 同時，公司非常注重員工培訓工作和休閑娛樂活動，建有大型培訓室、歌舞廳、檯球室乒乓球室和棋牌室等現代先進標准化的學習與娛樂場所，並為每一位思想上進的員工提供了廣闊的發展平台，為具有中專以上文化程度的員工設計了階梯式的職業發展規劃，並根據員工本身不同的條件給予對口的專業知識培訓與職業提升機會。

總體說不錯。

Ⅱ 浙江曼姿襪業有限公司的企業文化

曼姿作為全球女性襪品領軍品牌，我們一直致力於將時尚、創意和舒適的產品帶給現代女性，煥發女性魅力。
1．永不滿足，力求完美，超越客戶期望
a）從客戶的角度思考問題，響應變化
b）關注細節，精益求精，追求完美
c）勇於嘗試新的方法，追求一切可能
2．結果導向，敢於擔當
a）積極主動，敢於決策
b）有力執行，貫徹始終
c）尊重規則，不走捷徑
3．協力超越，團隊創造奇跡
a）各抒己見，達成富有成效的共識
b）換位思考，寬厚待人，尊重個性
c）坦誠，正直，直言不諱

Ⅲ 曼姿 連褲襪是國產的嗎

浙江曼姿襪業有限公司創立於1997年，位於素有「中國小商品城」之稱的浙江省義烏市青口東苑特色工業區，是一家以絲襪、研發生產和銷售為一體的私營企業。公司注冊資金為3500萬元人民幣，總投資2億人民幣，公司目前擁有世界上先進的絲襪織造機器及相關設備700餘台，員工1000多人。

公司為了更快開拓國內外市場，打響「曼姿」這一品牌，提升企業在市場中的競爭力，現在擴大生產規模，一幢佔地約100多畝地的現代化標准廠房正在建設之中，預計2011年底將投入使用。公司擁有自營進出口權，高薪聘請襪類行業專業人才，並致力產品品質完善，已達到國際領先水平生產全過程採用自動化生產，自動化程度達到80%以上，產品暢銷國內市場，遠銷歐洲、奧拉利亞、義大利、東南亞等地，2010年實現工業總產值2.6億元。
公司憑借雄厚的開發實力，一流的先進設備，現代化的信息管理制度，產品以款式多、質量上乘、價格有競爭力深受海內外客戶的親睞。公司於2006年先後通過了ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系認證。
公司始終堅持「以人為本，人本經營」的經營理念，號召每位員工樹立「以廠為家，以廠為榮」的信念，不斷增強員工的主人翁意識。同時，公司非常注重員工培訓工作和休閑娛樂活動，建有大型培訓室，歌舞廳、檯球室、乒乓球室等現代先進標准化的學習與娛樂場所，並為每一位思想上進的員工提供了廣闊的發展平台，為具有中專以上文化程度的員工設計了階梯式的職業發展規劃，並根據員工自身不同的條件給予對口的專業知識培訓與職業晉升機會。
2010年5月，在中共義烏市委、義烏市人民政府關於加快工業經濟轉型升級的若干政策意見中，浙江曼姿襪業有限公司已進入義烏市工業生產企業「五十」強的名例。

Ⅳ 曼姿襪業到義烏馬畈農業奇幻樂園步行大概多久百度地圖

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Ⅳ 浙江曼姿襪業有限公司的曼姿核心競爭力

· 差異化：產品差異化
· 聚焦：關注中高端消費者需求
· 快：快速響應市場需求
· 好：品質數一數二
· 用相對中等的價格，提供有差異化的高檔產品